Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Công nhân, viên chức, lao động Sông Mã thi đua yêu nước

Liên đoàn Lao động huyện Sông Mã quản lý 106 công đoàn cơ sở, với hơn 3.400 đoàn viên. Hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động đã triển khai đăng ký thực hiện nhiều công trình, phần việc thiết thực, hiệu quả, ý nghĩa.

Giọng nữ
LĐLĐ huyện Sông Mã tặng giấy khen các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2024.

Hằng năm, LĐLĐ huyện Sông Mã đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị, xây dựng kế hoạch thực hiện các phong trào thi đua; đăng ký giao ước thi đua và phát động các đợt thi đua đặc biệt chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.

Ông Vì Việt Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, cho biết: Các phong trào thi đua được gắn với thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nổi bật là CĐCS khối hành chính - sự nghiệp thực hiện tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Dạy tốt, học tốt” và Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; CĐCS khối doanh nghiệp triển khai các phong trào “Lao động giỏi, tăng năng suất lao động”; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”...

Giờ học của cô và trò Trường THCS Thị trấn Sông Mã, huyện Sông Mã.

Bên cạnh đó, CĐCS các cấp đã lựa chọn, bình xét, đề xuất khen thưởng kịp thời, tạo động lực cho đoàn viên thi đua lao động sáng tạo. Trong năm 2024, toàn huyện có hơn 1.600 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; hơn 500 cá nhân được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; 43 tập thể được tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; 1 đoàn viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 1 đoàn viên được tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”; trên 80% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Mã với các phong trào thi đua “Thực hiện tốt 12 điều y đức”; nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; xây dựng cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp và thực hiện mô hình 5S “sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng” tại nơi làm việc và phong trào “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Bác sĩ Hoàng Lan Phượng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn bệnh viện Đa khoa huyện Sông Mã, cho hay: Năm 2024, đoàn viên công đoàn của bệnh viện nghiên cứu 24 đề tài khoa học cấp cơ sở, được hội đồng nghiên cứu khoa học Sở Y tế thẩm định, công nhận; 1 đề tài được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen. Hưởng ứng phong trào “Vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, cán bộ, y, bác sĩ tổ chức các hoạt động khám, chữa bệnh miễn phí, tặng quà cho bệnh nhân nghèo; ủng hộ chương trình “Xuân biên cương”; tổ chức gian hàng 0 đồng; chương trình “Nồi cháo bác ái”, “Hộp xôi nghĩa tình”, “Nồi cháo tình thương”, với tổng trị giá gần 145 triệu đồng.

Họp triển khai công tác khám, chữa bệnh tại Khoa cấp cứu, Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Mã.

Với tinh thần “Tất cả vì học sinh thân yêu”, cô Hoàng Thị Thu Hảo, giáo viên môn ngữ văn, Trường THCS thị trấn Sông Mã luôn chủ động nghiên cứu, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao chất lượng giảng dạy. Năm học 2023-2024, đội tuyển thi học sinh giỏi do cô ôn luyện, đã đoạt nhiều giải tại các cuộc thi học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh. Cô Hảo được tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”.

Cô Hoàng Thị Thu Hảo chia sẻ: Tôi luôn nghiên cứu, đổi mới phương pháp truyền đạt để học sinh cảm nhận trước mỗi tác phẩm văn học. Trong các chương trình ngoại khóa, tôi khuyến khích học sinh bày tỏ quan điểm cá nhân về các tác phẩm để các em hiểu về những giá trị mà văn học mang lại, giúp các em yêu thích và đam mê với bộ môn.

Các phong trào thi đua do các cấp công đoàn huyện Sông Mã triển khai, phát động, thực hiện đã góp phần động viên, khích lệ cán bộ, CNVC lao động thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Bài, ảnh: Nguyễn Thư
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Mường La bứt phá phát triển

    Mường La bứt phá phát triển

    Kinh tế -
    Khi nắng thu trải vàng trên lòng hồ thủy điện, Mường La cũng mang trên mình gam màu mới, niềm tin mới. Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp, mở ra hành trình mới với ba khâu đột phá, khơi dậy khát vọng vươn lên của cán bộ, đảng viên và nhân dân các dân tộc, hướng tới mục tiêu đưa Mường La trở thành xã phát triển của tỉnh.
  • 'Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    An ninh trật tự -
    Năm 2024, Suối Tọ là xã trọng điểm, phức tạp về trật tự, an toàn xã hội cần tập trung chuyển hóa. Cấp ủy, chính quyền xã đã tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi các loại tội phạm và tệ nạn xã hội ra khỏi địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân.
  • 'Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Văn hóa - Xã hội -
    Xuân Nha hiện có 17 bản, với 4 dân tộc anh em Thái, Mường, Mông, Kinh cùng sinh sống. Hoạt động văn nghệ quần chúng là “món ăn tinh thần” không thể thiếu trong đời sống của đồng bào dân tộc, các đội văn nghệ thường xuyên luyện tập, biểu diễn, góp phần gìn giữ phát huy bản sắc văn hóa dân tộc.
  • 'Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Khoa Giáo -
    Năm học 2025-2026, toàn tỉnh có 609 cơ sở giáo dục, với gần 380.000 học sinh. Sau hơn 1 tuần, công tác dạy và học tại các trường đã đi vào nền nếp; có 70% trường học tổ chức dạy học 2 buổi/ngày; các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực” được triển khai đồng loạt, tạo nên không khí sôi nổi ngay từ đầu năm học.
  • 'Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Kinh tế -
    Tập trung khai thác các tiềm năng, thế mạnh của địa phương để nuôi trồng, khai thác và chế biến thủy sản; chăn nuôi đại gia súc gia cầm thành hàng hóa; trồng chăm sóc, khoanh khoán bảo vệ rừng, trồng rừng sản xuất; phát triển diện tích cây dược liệu, là một trong 2 khâu đột phá của Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Mường Chiên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã đang tập trung các giải pháp cụ thể để “đánh thức” tiềm năng, tạo bước đột phá về phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho nhân dân.
  • 'Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Xã hội -
    Giúp người lao động có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trực thuộc Sở Nội vụ, đã chú trọng đổi mới hoạt động tư vấn việc làm, nắm bắt thông tin tuyển dụng, đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tăng cường chia sẻ thông tin, cung ứng nguồn lao động.
  • 'Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Xã hội -
    Xí nghiệp Giầy Phù Yên, Công ty CP Giầy Ngọc Hà, có trên 3.000 lao động làm việc tại 3 cơ sở sản xuất, trong đó, 2 cơ sở ở xã Phù Yên và 1 cơ sở ở xã Mường Cơi. Cùng với tập trung phát triển sản xuất, Xí nghiệp chú trọng đảm bảo an toàn lao động, các quyền lợi và nâng cao đời sống cho công nhân.