Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Công nhân, viên chức, lao động Sông Mã thi đua yêu nước

Liên đoàn Lao động huyện Sông Mã quản lý 106 công đoàn cơ sở, với hơn 3.400 đoàn viên. Hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, cán bộ, công nhân, viên chức, lao động đã triển khai đăng ký thực hiện nhiều công trình, phần việc thiết thực, hiệu quả, ý nghĩa.

Giọng nữ
LĐLĐ huyện Sông Mã tặng giấy khen các cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2024.

Hằng năm, LĐLĐ huyện Sông Mã đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở bám sát các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của đơn vị, xây dựng kế hoạch thực hiện các phong trào thi đua; đăng ký giao ước thi đua và phát động các đợt thi đua đặc biệt chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.

Ông Vì Việt Cường, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, cho biết: Các phong trào thi đua được gắn với thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Nổi bật là CĐCS khối hành chính - sự nghiệp thực hiện tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Dạy tốt, học tốt” và Cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; CĐCS khối doanh nghiệp triển khai các phong trào “Lao động giỏi, tăng năng suất lao động”; “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”...

Giờ học của cô và trò Trường THCS Thị trấn Sông Mã, huyện Sông Mã.

Bên cạnh đó, CĐCS các cấp đã lựa chọn, bình xét, đề xuất khen thưởng kịp thời, tạo động lực cho đoàn viên thi đua lao động sáng tạo. Trong năm 2024, toàn huyện có hơn 1.600 cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”; hơn 500 cá nhân được tặng danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; 43 tập thể được tặng danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến”; 1 đoàn viên được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 1 đoàn viên được tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”; trên 80% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Mã với các phong trào thi đua “Thực hiện tốt 12 điều y đức”; nâng cao tinh thần trách nhiệm, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; xây dựng cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp và thực hiện mô hình 5S “sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng” tại nơi làm việc và phong trào “Vì người nghèo - Không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Bác sĩ Hoàng Lan Phượng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn bệnh viện Đa khoa huyện Sông Mã, cho hay: Năm 2024, đoàn viên công đoàn của bệnh viện nghiên cứu 24 đề tài khoa học cấp cơ sở, được hội đồng nghiên cứu khoa học Sở Y tế thẩm định, công nhận; 1 đề tài được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen. Hưởng ứng phong trào “Vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, cán bộ, y, bác sĩ tổ chức các hoạt động khám, chữa bệnh miễn phí, tặng quà cho bệnh nhân nghèo; ủng hộ chương trình “Xuân biên cương”; tổ chức gian hàng 0 đồng; chương trình “Nồi cháo bác ái”, “Hộp xôi nghĩa tình”, “Nồi cháo tình thương”, với tổng trị giá gần 145 triệu đồng.

Họp triển khai công tác khám, chữa bệnh tại Khoa cấp cứu, Bệnh viện Đa khoa huyện Sông Mã.

Với tinh thần “Tất cả vì học sinh thân yêu”, cô Hoàng Thị Thu Hảo, giáo viên môn ngữ văn, Trường THCS thị trấn Sông Mã luôn chủ động nghiên cứu, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao chất lượng giảng dạy. Năm học 2023-2024, đội tuyển thi học sinh giỏi do cô ôn luyện, đã đoạt nhiều giải tại các cuộc thi học sinh giỏi cấp huyện, tỉnh. Cô Hảo được tặng danh hiệu “Nhà giáo ưu tú”.

Cô Hoàng Thị Thu Hảo chia sẻ: Tôi luôn nghiên cứu, đổi mới phương pháp truyền đạt để học sinh cảm nhận trước mỗi tác phẩm văn học. Trong các chương trình ngoại khóa, tôi khuyến khích học sinh bày tỏ quan điểm cá nhân về các tác phẩm để các em hiểu về những giá trị mà văn học mang lại, giúp các em yêu thích và đam mê với bộ môn.

Các phong trào thi đua do các cấp công đoàn huyện Sông Mã triển khai, phát động, thực hiện đã góp phần động viên, khích lệ cán bộ, CNVC lao động thi đua lao động sản xuất, học tập, công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Bài, ảnh: Nguyễn Thư
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Doanh nghiệp dẫn dắt nông dân phát triển

    Doanh nghiệp dẫn dắt nông dân phát triển

    Xã hội -
    Nông nghiệp Sơn La đang có những chuyển biến rõ nét, với tốc độ tăng trưởng bình quân giai đoạn 2021-2025 đạt 3,44%/năm. Đằng sau sự chuyển biến đó, có sự tham gia ngày càng sâu của doanh nghiệp vào sản xuất, từ xây dựng vùng nguyên liệu, hỗ trợ giống, vật tư, kỹ thuật đến chế biến và tiêu thụ. Không chỉ bao tiêu sản phẩm, doanh nghiệp đang từng bước dẫn dắt nông dân thay đổi phương thức sản xuất, nâng cao chất lượng và giá trị nông sản.
  • 'Yên Thi phấn đấu đạt bản nông thôn mới

    Yên Thi phấn đấu đạt bản nông thôn mới

    Nông thôn mới -
    Yên Thi là bản trung tâm của xã Lóng Phiêng, không thuộc diện sáp nhập đơn vị hành chính, hiện có 309 hộ với 1.256 nhân khẩu, 100% là đồng bào dân tộc Kinh. Phát huy vai trò chủ thể của người dân trong xây dựng nông thôn mới, nhất là phát triển hạ tầng, nâng cao thu nhập đến xây dựng đời sống văn hóa, từng bước hoàn thiện các tiêu chí, bản Yên Thi phấn đấu đạt bản nông thôn mới vào năm 2028.
  • 'Nâng tầm giá trị sản phẩm OCOP

    Nâng tầm giá trị sản phẩm OCOP

    Kinh tế -
    Sau hơn 7 năm triển khai, Chương trình Mỗi xã một sản phẩm (OCOP) đã góp phần khai thác lợi thế về điều kiện tự nhiên, sản phẩm đặc trưng của các địa phương, tạo thêm việc làm và nâng cao thu nhập cho người dân nông thôn. Nhiều sản phẩm sau khi được công nhận OCOP đã tiếp tục đầu tư nâng cao chất lượng, mở rộng quy mô sản xuất, từng bước xây dựng thương hiệu và khẳng định vị thế trên thị trường.
  • 'Mường Bú vào mùa thu hoạch nhãn

    Mường Bú vào mùa thu hoạch nhãn

    Nông nghiệp -
    Những ngày đầu tháng 8, trên những triền đồi xã Mường Bú, nông dân đang khẩn trương thu hoạch nhãn. Nhờ thời tiết thuận lợi, áp dụng quy trình chăm sóc đúng kỹ thuật, nhiều diện tích nhãn đạt năng suất, chất lượng cao, giá bán ổn định, mang lại nguồn thu nhập ổn định cho người dân, góp phần nâng cao giá trị sản xuất nông nghiệp trên địa bàn.
  • 'Lan tỏa văn hóa đọc từ những tủ sách cộng đồng

    Lan tỏa văn hóa đọc từ những tủ sách cộng đồng

    Văn hóa - Xã hội -
    Toàn tỉnh hiện có 65 “Ngôi nhà trí tuệ”, 49 “Thư viện nhân ái” và 54 điểm chi nhánh, điểm, trạm sách cùng các tủ sách cộng đồng được duy trì hoạt động thường xuyên tại các bản, tiểu khu, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh. Đây là kết quả của sự nỗ lực của ngành Văn hóa, Thể thao và du lịch cùng với các địa phương trong việc phát triển văn hóa đọc từ cơ sở, giúp nhân dân dễ dàng tìm hiểu kiến thức và nâng cao đời sống tinh thần.
  • 'Giữ vững an ninh, trật tự vùng biên

    Giữ vững an ninh, trật tự vùng biên

    An ninh trật tự -
    Phiêng Khoài là xã biên giới có 17 bản, 2.830 hộ với hơn 12.300 nhân khẩu. Địa bàn rộng, dân cư phân tán, tiềm ẩn nguy cơ phát sinh các loại tội phạm. Thời gian qua, phát huy vai trò nòng cốt, lực lượng Công an xã chính quy cùng lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở đã chủ động bám địa bàn, gần dân, kịp thời nắm bắt tình hình, xử lý các vụ việc ngay từ cơ sở, góp phần giữ vững bình yên vùng biên.
  • 'Công tác dân vận khéo ở Vân Sơn

    Công tác dân vận khéo ở Vân Sơn

    Xây dựng Đảng -
    Thực hiện Chỉ thị số 02-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh phong trào thi đua “Dân vận khéo” giai đoạn 2026 - 2030, phường Vân Sơn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, cơ quan, đơn vị và tổ dân phố xây dựng nhiều mô hình sát thực tiễn, tạo sự đồng thuận trong nhân dân. Các mô hình bước đầu phát huy hiệu quả trên nhiều lĩnh vực, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, giữ vững quốc phòng, an ninh và nâng cao đời sống nhân dân.
  • 'Phát huy hiệu quả nhà văn hóa sau sáp nhập

    Phát huy hiệu quả nhà văn hóa sau sáp nhập

    Nông thôn mới -
    Theo thống kê, toàn tỉnh hiện có 2.080 nhà văn hóa. Sau sắp xếp, sáp nhập bản, tổ dân phố, việc sử dụng hiệu quả hệ thống nhà văn hóa trở thành yêu cầu đặt ra đối với nhiều địa phương trong tỉnh. Bố trí, khai thác các công trình phù hợp với quy mô dân cư mới, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của nhân dân và phát huy hiệu quả nguồn lực đã đầu tư đang là “bài toán” đặt ra tại cơ sở.