Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Nâng cao năng lực tham mưu về công tác đánh giá cán bộ

Ngày 10/6, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sơn La đã tổ chức Hội nghị tập huấn một số nội dung đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị tỉnh Sơn La. Hội nghị được tổ chức trực tuyến đến các điểm cầu xã, phường trong tỉnh.

Giọng nam
Các đại biểu tham dự hội nghị tập huấn.
Hội nghị được tổ chức trực tuyến đến điểm cầu 71 xã, phường trong tỉnh.

Dự tập huấn tại điểm cầu tỉnh có 80 đại biểu là lãnh đạo, chuyên viên trực tiếp tham mưu nội dung đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của các cơ quan tham mưu, giúp việc Tỉnh ủy, các sở, ban, ngành tỉnh; Đảng ủy Các cơ quan Đảng tỉnh, Đảng ủy UBND tỉnh; Đảng ủy các phường Tô Hiệu, Chiềng Cơi, Chiềng An, Chiềng Sinh.

Các đại biểu tham dự hội nghị tập huấn tại điểm cầu tỉnh.
Báo cáo viên Ban Tổ chức Tỉnh ủy triển khai Hướng dẫn số 03.

Tại hội nghị, báo cáo viên Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã triển khai Hướng dẫn số 03-HD/TU ngày 6/6/2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về một số nội dung về việc đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị tỉnh. Hướng dẫn số 03 nêu rõ phạm vi đối tượng áp dụng; cơ cấu thang điểm và công thức chấm điểm; quy trình đánh giá hằng quý; trách nhiệm, thẩm quyền trong đánh giá và một số nội dung lưu ý…

Hội nghị tập huấn nhằm trang bị cho đội ngũ cán bộ tham mưu kỹ năng và phương pháp triển khai tham mưu thực hiện nội dung đánh giá định kỳ hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý đảm bảo nguyên tắc, quy trình theo quy định của cấp có thẩm quyền.

Trần Hiền
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới