Công đoàn Ngành NN&PTNT tặng quà công nhân Công ty TNHH Lâm nghiệp Phù Yên có hoàn cảnh khó khăn.

Ảnh: Minh Tâm (CTV)

Tại Nhà máy Mía đường Sơn La vừa kết thúc niên vụ chế biến, gần 300 công nhân đã thi đua giảm chi phí sản suất, vận hành hết công suất dây chuyền 5.000 tấn mía/ngày, nỗ lực hoàn thành mục tiêu của Công ty đạt doanh thu 816 tỷ đồng, đảm bảo an toàn lao động. Đầu tháng 5, hơn 100 công nhân sẽ bước vào kỳ sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thi đua cải tiến kỹ thuật. Anh Phạm Văn Duyến, thâm niên 22 năm làm việc tại Công ty cổ phần Mía đường Sơn La, phụ trách bộ phận hóa chế, chia sẻ: Công việc của tôi thường xuyên tiếp xúc với tiếng ồn, nhiệt độ cao nên yêu cầu rất cao về đảm bảo an toàn lao động. Chúng tôi được trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động, được tập huấn an toàn lao động, tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Công nhân Công ty cổ phần Mía đường Sơn La kiểm tra hệ thống dây chuyền chế biến đường.

Theo anh Nguyễn Văn Tài, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Mía đường Sơn La: Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, công nhân chấp hành các quy định về bảo hộ lao động, thực hiện nghiêm quy trình vận hành máy và phòng, chống cháy nổ; trang bị kiến thức giúp người lao động biết cách bảo vệ mình trong quá trình sản xuất. Tổ chức bữa ăn ca cho công nhân với trị giá 22 nghìn đồng/suất/bữa, làm việc ca đêm hưởng 130% so với ca ngày và 1 lon nước giải khát, làm việc ban ngày mỗi người một hộp sữa; thu nhập trong vụ bình quân 7 triệu đồng/người/tháng, ngoài vụ chế biến bình quân 5 triệu đồng/người/tháng. Đợt 1/5, Công ty tặng quà cho tất cả cán bộ, công nhân viên, trị giá 500 nghìn đồng/người.

Hiện toàn tỉnh có khoảng 75.000 công chức, viên chức, công nhân lao động, trong đó hơn 30.000 công nhân lao động trong các doanh nghiệp. Những năm qua, các cấp công đoàn toàn tỉnh đã tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các doanh nghiệp đã đồng hành cùng Công đoàn đảm bảo các chế độ cho đoàn viên, lao động. Tiền lương bình quân năm 2020 khối doanh nghiệp nhà nước 5,1 triệu đồng/người/tháng; khối doanh nghiệp ngoài nhà nước 4,4 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, khiến số doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động, giải thể tăng cao, cắt giảm nhân công. Do vậy, đời sống, việc làm và thu nhập của không ít công nhân, người lao động gặp khó khăn.

Liên đoàn Lao động tỉnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2021 với các hoạt động có trọng tâm, trọng điểm, hướng về cơ sở và công nhân lao động, như: Tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, công nhân lao động tỉnh Sơn La đã có 132 sáng kiến. Sẽ tổ chức chương trình “lắng nghe - thấu hiểu - chia sẻ”, Công đoàn và người sử dụng lao động lắng nghe đoàn viên, người lao động bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề băn khoăn để cùng tháo gỡ, giúp họ yên tâm lao động. Căn cứ điều kiện đơn vị, công đoàn cơ sở sẽ đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn hình thức phù hợp để “cảm ơn người người lao động” gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp duy trì sản xuất, kinh doanh vượt qua sóng gió dịch bệnh COVID-19.

Bà Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cho biết: Trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID 19, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tuyên truyền đoàn viên, CNVCLĐ nâng cao ý thức cảnh giác, thực hiện nghiêm thông điệp 5k. Đồng thời, đảm bảo các hoạt động Tháng Công nhân diễn ra phù hợp với tình hình thực tế. Dự kiến, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động tại huyện Phù Yên, gồm tổ chức 15 gian hàng Việt Nam chất lượng cao với giá ưu đãi; tặng “Mái ấm công đoàn” và quà cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; biểu dương 10 chủ tịch CĐCS tiêu biểu trong các doanh nghiệp; tư vấn chế độ BHXH, BHYT, BHTN; trao tặng 2.000 chiếc áo dài thuộc Chương trình “Áo dài - trao gửi yêu thương” cho nữ đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám, phát thuốc miễn phí cho 200 thanh niên công nhân và giao lưu thể thao...

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2021, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021. Bà Phùng Thị Minh Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành thông tin: Công đoàn ngành đã phát động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”; đã quyên góp và trao tặng 50 bộ áo dài cho nữ công nhân Công ty cổ phần Chè Chiềng Ve Mộc Châu; dự kiến sẽ chuyển trao và trao tặng 10 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trong dịp này.

Phát huy tinh thần Ngày Quốc tế lao động và Tháng Công nhân là dịp tăng cường đoàn kết giai cấp, phát huy vai trò tiên phong, năng lực sáng tạo của công nhân viên chức, lao động, chung sức, đồng hành phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước, địa phương.