Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Thêm nguồn lực để bảo vệ, phát triển rừng

Trên địa bàn huyện Mai Sơn có 65.742 ha đất quy hoạch cho lâm nghiệp; trong đó có 56.053 ha rừng, gồm 22.280 ha rừng phòng hộ và 33.773 ha rừng sản xuất. Những năm qua, cùng với tập trung chỉ đạo thực hiện tốt chính sách phát triển lâm nghiệp bền vững, huyện đã phối hợp với Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh triển khai hiệu quả chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng.

Cán bộ kiểm lâm địa bàn và nhân dân xã Chiềng Lương, huyện Mai Sơn tuần tra bảo vệ rừng.

Hằng năm, huyện chỉ đạo các cơ quan chuyên môn phối hợp với các lực lượng chức năng, chính quyền các xã tăng cường phổ biến, triển khai các quy định của pháp luật về lĩnh vực lâm nghiệp đến nhân dân. Hạt Kiểm lâm huyện chỉ đạo kiểm lâm địa bàn phối hợp với ban quản lý các bản tổ chức họp dân, tuyên truyền các quy định của pháp luật về bảo vệ, phát triển rừng, PCCCR. Đồng thời, tổ chức ký cam kết bảo vệ rừng, PCCCR giữa Chủ tịch UBND huyện với Chủ tịch 22 xã, thị trấn; giữa Chủ tịch các xã, thị trấn với các bản, tiểu khu và giữa trưởng bản với các hộ gia đình, cá nhân. Từ đầu năm đến nay, Hạt Kiểm lâm huyện đã tổ chức 145 cuộc họp tuyên truyền, với gần 10.000 lượt người tham gia nghe và ký cam kết bảo vệ rừng.

Năm 2022, huyện Mai Sơn có 45.318 ha rừng đủ điều kiện chi trả dịch vụ môi trường rừng, với tổng số tiền hơn 13 tỷ đồng; đến nay, Chi nhánh Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng Mai Sơn - Yên Châu đã hoàn thành giải ngân chi trả cho các chủ rừng. Để bảo đảm việc sử dụng tiền dịch vụ môi trường rừng đúng quy định, góp phần nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ, phát triển rừng và tạo thêm sinh kế cho nhân dân từ nghề rừng, huyện đã chỉ đạo chính quyền các xã phối hợp với Chi nhánh Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng Mai Sơn - Yên Châu và Hạt Kiểm lâm huyện theo dõi, giám sát, thường xuyên kiểm tra việc thực hiện chính sách, cũng như quản lý, sử dụng nguồn kinh phí được chi trả của các chủ rừng là cộng đồng, tổ chức chính trị - xã hội các bản, bảo đảm công khai, minh bạch và đúng mục đích.

Ông Mai Hồng Lưu, Trưởng Chi nhánh Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng Mai Sơn - Yên Châu, cho biết: Việc chi trả kịp thời và giám sát chặt chẽ, đã giúp các cộng đồng bản có thêm điều kiện củng cố các tổ, đội bảo vệ rừng, mua sắm dụng cụ phục vụ tuần tra bảo vệ rừng, kiểm soát và PCCCR; kết hợp tuyên truyền, phổ biến pháp luật với xây dựng lực lượng bảo vệ rừng ở cơ sở.

Chiềng Lương là một trong những xã làm tốt công tác bảo vệ và phát triển rừng của huyện Mai Sơn, với 5.311 ha rừng, tỷ lệ che phủ rừng gần 45%, năm 2023, xã được chi trả 1 tỷ 265 triệu đồng dịch vụ môi trường rừng. Ông Lò Văn Lai, Phó Chủ tịch UBND xã, cho biết: Từ khi triển khai chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng, công tác bảo vệ và phát triển rừng trên địa bàn có sự chuyển biến tích cực. Chính quyền xã có thêm nguồn lực rà soát, bổ sung quy định nâng cao trách nhiệm của cộng đồng và người dân trong việc quản lý, bảo vệ rừng. Các cộng đồng bản có thêm điều kiện hỗ trợ bà con sinh kế, hạn chế tình trạng phá rừng làm nương. Những năm qua, từ nguồn kinh phí dịch vụ môi trường rừng, ngoài việc hỗ trợ công tác bảo vệ, phát triển rừng, các bản đã trích hàng tỷ đồng xây dựng hàng trăm công trình phục vụ đời sống và sản xuất theo chương trình xây dựng nông thôn mới.

Bản Oi, xã Chiềng Lương, có 116 hộ đồng bào dân tộc Thái, sản xuất của bà con chủ yếu canh tác lúa ruộng và trồng cây ngắn ngày trên nương. Anh Lường Văn Dũng, Bí thư Chi bộ, Trưởng bản, chia sẻ: Bản có 690 ha rừng được giao cho các chủ rừng là cộng đồng bản và hộ gia đình. Hơn chục năm qua, trung bình mỗi năm cộng đồng bản được chi trả 70 triệu đồng tiền dịch vụ môi trường rừng. Từ năm 2019 đến nay, cùng với nguồn vốn chương trình xây dựng nông thôn mới, bản đã trích gần 120 triệu đồng xây dựng nhà văn hóa bản, gần 50 triệu đồng mở rộng đường nội bản và gần 6 triệu đồng mua cây giống trồng rừng. Hiện nay, bản đang chuẩn bị đổ bê tông hơn 2 km tuyến đường nội bản. Nhiều năm nay, ở bản không còn tình trạng phá rừng làm nương, không để xảy ra cháy rừng.

Việc triển khai thực hiện hiệu quả chính sách chi trả dịch vụ môi trường rừng trên địa bàn huyện Mai Sơn đã từng bước nâng cao ý thức và trách nhiệm của các chủ rừng và người dân, tác động tích cực đến công tác bảo vệ và phát triển rừng, góp phần vào bảo vệ môi trường sinh thái, chống xói mòn, bảo vệ nguồn nước và đa dạng sinh học.

Bài, ảnh: Ngọc Thuấn
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Mường La bứt phá phát triển

    Mường La bứt phá phát triển

    Kinh tế -
    Khi nắng thu trải vàng trên lòng hồ thủy điện, Mường La cũng mang trên mình gam màu mới, niềm tin mới. Đại hội Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp, mở ra hành trình mới với ba khâu đột phá, khơi dậy khát vọng vươn lên của cán bộ, đảng viên và nhân dân các dân tộc, hướng tới mục tiêu đưa Mường La trở thành xã phát triển của tỉnh.
  • 'Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    Chuyển hóa địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân

    An ninh trật tự -
    Năm 2024, Suối Tọ là xã trọng điểm, phức tạp về trật tự, an toàn xã hội cần tập trung chuyển hóa. Cấp ủy, chính quyền xã đã tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi các loại tội phạm và tệ nạn xã hội ra khỏi địa bàn, giữ cuộc sống bình yên cho nhân dân.
  • 'Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Phát triển phong trào văn nghệ quần chúng

    Văn hóa - Xã hội -
    Xuân Nha hiện có 17 bản, với 4 dân tộc anh em Thái, Mường, Mông, Kinh cùng sinh sống. Hoạt động văn nghệ quần chúng là “món ăn tinh thần” không thể thiếu trong đời sống của đồng bào dân tộc, các đội văn nghệ thường xuyên luyện tập, biểu diễn, góp phần gìn giữ phát huy bản sắc văn hóa dân tộc.
  • 'Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Ổn định nền nếp học tập trong năm học mới

    Khoa Giáo -
    Năm học 2025-2026, toàn tỉnh có 609 cơ sở giáo dục, với gần 380.000 học sinh. Sau hơn 1 tuần, công tác dạy và học tại các trường đã đi vào nền nếp; có 70% trường học tổ chức dạy học 2 buổi/ngày; các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “xây dựng trường học thân thiện - học sinh tích cực” được triển khai đồng loạt, tạo nên không khí sôi nổi ngay từ đầu năm học.
  • 'Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Tập trung khai thác tiềm năng, thế mạnh của địa phương

    Kinh tế -
    Tập trung khai thác các tiềm năng, thế mạnh của địa phương để nuôi trồng, khai thác và chế biến thủy sản; chăn nuôi đại gia súc gia cầm thành hàng hóa; trồng chăm sóc, khoanh khoán bảo vệ rừng, trồng rừng sản xuất; phát triển diện tích cây dược liệu, là một trong 2 khâu đột phá của Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Mường Chiên lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đề ra. Đảng bộ, chính quyền và nhân dân xã đang tập trung các giải pháp cụ thể để “đánh thức” tiềm năng, tạo bước đột phá về phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập cho nhân dân.
  • 'Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Phát huy vai trò kết nối, giới thiệu việc làm

    Xã hội -
    Giúp người lao động có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, trực thuộc Sở Nội vụ, đã chú trọng đổi mới hoạt động tư vấn việc làm, nắm bắt thông tin tuyển dụng, đẩy mạnh kết nối cung - cầu lao động, tăng cường chia sẻ thông tin, cung ứng nguồn lao động.
  • 'Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Bảo đảm đời sống cho công nhân

    Xã hội -
    Xí nghiệp Giầy Phù Yên, Công ty CP Giầy Ngọc Hà, có trên 3.000 lao động làm việc tại 3 cơ sở sản xuất, trong đó, 2 cơ sở ở xã Phù Yên và 1 cơ sở ở xã Mường Cơi. Cùng với tập trung phát triển sản xuất, Xí nghiệp chú trọng đảm bảo an toàn lao động, các quyền lợi và nâng cao đời sống cho công nhân.
  • 'Doanh nghiệp Sơn La học và làm theo Bác

    Doanh nghiệp Sơn La học và làm theo Bác

    Thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, cộng đồng doanh nghiệp Sơn La đã gắn việc học tập và làm theo Bác với phong trào thi đua lao động giỏi, sản xuất, kinh doanh hiệu quả và trách nhiệm xã hội, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH địa phương.