Vốn chính sách tiếp sức người lao động

Là hộ nghèo, kinh tế gia đình còn nhiều khó khăn, vợ thường xuyên đau ốm do bệnh thiếu máu, ông Lò Văn Pánh, bản Bó Mạ, xã Chiềng La, luôn mong muốn tìm hướng cải thiện cuộc sống. Con gái lớn đã lấy chồng, trong nhà hiện chủ yếu trông vào thu nhập của ông và người con trai thứ hai, sinh năm 2004. Với mong muốn có việc làm, thu nhập tốt hơn để hỗ trợ gia đình, tháng 4/2026, con trai ông là Lò Văn Huy đã nộp hồ sơ sang Nhật Bản làm việc.

Trước khi xuất cảnh, gia đình ông Pánh được Phòng giao dịch Ngân hàng CSXH Thuận Châu hướng dẫn, vay 77 triệu đồng với lãi suất ưu đãi để trang trải chi phí. Sau 4 tháng làm việc tại Nhật Bản, con trai ông đã 2 lần gửi tiền về nhà, tổng gần 40 triệu đồng. Khoản tiền giúp gia đình có thêm điều kiện lo thuốc men cho vợ ông, trang trải sinh hoạt và trả nợ ngân hàng. Ông Lò Văn Pánh chia sẻ: Nhờ nguồn vốn vay ưu đãi của Ngân hàng CSXH, con trai tôi có điều kiện sang Nhật Bản làm việc. Cháu đã có thu nhập và gửi tiền về cho gia đình, giúp bố mẹ có thêm điều kiện lo cuộc sống, gia đình phấn khởi lắm.

Cũng nhờ nguồn vốn vay ưu đãi, gia đình ông Lò Văn Dũng, bản Hợp Nhất, xã Thuận Châu, có điều kiện đưa con trai sang Hàn Quốc làm việc từ cuối năm 2024. Trước khi xuất cảnh, gia đình được vay 100 triệu đồng từ Ngân hàng CSXH để trang trải chi phí. Đến nay, người con vẫn đang làm việc tại Hàn Quốc, có thu nhập ổn định và gửi tiền về hỗ trợ gia đình. Ông Dũng phấn khởi nói: Cháu đi xuất khẩu lao động, có việc làm, thu nhập ổn định, thường xuyên gửi tiền về phụ giúp gia đình. Nhờ vậy, gia đình có điều kiện sửa được nhà và trả dần khoản vay.

Không chỉ ở các xã khu vực Thuận Châu, chương trình cho vay ưu đãi xuất khẩu lao động cũng đang giúp nhiều hộ dân cải thiện đời sống. Tại các xã khu vực Mai Sơn, chính sách này cũng được triển khai đến người lao động có nhu cầu. Ông Nguyễn Văn Mạnh, Phó Giám đốc Phòng giao dịch Ngân hàng CSXH Mai Sơn, thông tin: Hằng năm, đơn vị phối hợp với UBND các xã rà soát nhu cầu, tuyên truyền, phổ biến chính sách tín dụng; hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ, thủ tục, tạo điều kiện để nguồn vốn đến đúng đối tượng. Hiện, Phòng giao dịch có 24 khách hàng còn dư nợ chương trình này, với tổng dư nợ gần 2 tỷ đồng.

Theo quy định, người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công và người sinh sống tại địa bàn được hưởng chính sách theo quy định được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Mức vay tối đa bằng 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; lãi suất bằng lãi suất cho vay hộ nghèo, hiện là 6,6%/năm.

Mở rộng cơ hội việc làm

Hiện nay, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của tỉnh Sơn La chiếm khoảng 57,5% tổng dân số. Với mục tiêu số lượng hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài năm sau cao hơn năm trước, hằng năm, UBND tỉnh chỉ đạo Sở Nội vụ phối hợp với các sở, ngành, địa phương tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Trung ương về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Đồng thời, thực hiện quản lý, cập nhật thông tin lao động đi làm việc ở nước ngoài trên cơ sở dữ liệu của Bộ Nội vụ, bảo đảm phản ánh kịp thời tình hình lao động của tỉnh.

Cùng với các giải pháp về tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề, tỉnh quan tâm tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nguồn vốn phục vụ đi làm việc ở nước ngoài. Hằng năm, UBND tỉnh chỉ đạo Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh, khu vực và UBND các xã, phường triển khai chương trình cho vay hỗ trợ tạo việc làm, duy trì và mở rộng việc làm; cho vay người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Nghị định số 61/2015/NĐ-CP ngày 19/7/2015 và Nghị định số 74/2019/NĐ-CP ngày 23/9/2019. Từ năm 2020 đến nay, toàn tỉnh có hơn 1.100 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bình quân hơn 220 người/năm. Các thị trường chủ yếu là Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, với thu nhập bình quân 25-35 triệu đồng/người/tháng. Đến nay, tổng dư nợ chương trình cho vay người lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt gần 7,5 tỷ đồng, với 113 khách hàng còn dư nợ.

Để nguồn vốn đến đúng đối tượng, Ngân hàng CSXH đã phối hợp với chính quyền địa phương rà soát nhu cầu, tuyên truyền chính sách, hướng dẫn người lao động hoàn thiện hồ sơ, thủ tục; thẩm định, giải ngân đúng quy định, giúp người vay có kinh phí trang trải các khoản chi phí trước khi xuất cảnh. Ông Trần Văn Khanh, Giám đốc Phòng giao dịch Ngân hàng CSXH Thuận Châu, cho biết: Nguồn vốn hiện cơ bản đáp ứng nhu cầu vay của các đối tượng đủ điều kiện. Tuy nhiên, một bộ phận người dân chưa nắm rõ chính sách để tiếp cận; một số trường hợp có nhu cầu nhưng chưa đáp ứng đầy đủ điều kiện vay vốn. Vì vậy, chúng tôi chú trọng tuyên truyền để người dân hiểu rõ đối tượng, điều kiện vay vốn; khi người lao động đủ điều kiện, ngân hàng chủ động thẩm định, giải ngân kịp thời. Đồng thời, thường xuyên kiểm tra việc sử dụng vốn, tạo điều kiện để người vay thực hiện đúng cam kết và trả nợ đúng hạn

Cùng với triển khai vốn tại cơ sở, Chi nhánh Ngân hàng CSXH tỉnh phối hợp với các sở, ngành, địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, tạo thuận lợi để người lao động đủ điều kiện tiếp cận nguồn vốn. Ông Hoàng Xuân Trường, Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh, cho biết: Thực hiện Chỉ thị số 20 ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư và Kết luận số 1833-KL/TU ngày 15/7/2025 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới, Chi nhánh tiếp tục triển khai hiệu quả chương trình cho vay người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, bảo đảm nguồn vốn đáp ứng nhu cầu của người lao động đủ điều kiện. Qua đó, góp phần giúp người lao động giảm bớt khó khăn về chi phí trước khi xuất cảnh, có việc làm và nâng cao thu nhập.

Giai đoạn 2025-2030, Sơn La phấn đấu đưa khoảng 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, phấn đấu 100% xã, phường có lao động xuất cảnh. Cùng với tư vấn, giới thiệu việc làm, đào tạo nghề và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nguồn vốn tín dụng chính sách tiếp tục được triển khai, giúp người lao động giảm bớt khó khăn về chi phí ban đầu, có thêm cơ hội tìm kiếm việc làm, nâng cao thu nhập, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững.