Những khó khăn ở cơ sở

Là huyện nghèo, Mường La hiện có 15 xã, 1 thị trấn và 206 bản, tiểu khu, trong đó 13 xã vùng III, 2 xã và 1 thị trấn thuộc vùng II. Đảng bộ huyện hiện có 34 chi, đảng bộ cơ sở; 311 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở, với tổng số  6.263 đảng viên. Dân số có trên 103.000 người, thuộc 5 dân tộc: Thái, Mông, Kinh, La Ha và Kháng cùng chung sống.

Thực tế hiện nay ở Mường La những người trong độ tuổi lao động đi làm ăn xa, không tham gia các hoạt động, các phong trào thi đua ở địa phương, nên không có đủ căn cứ để cấp ủy bồi dưỡng, xem xét công nhận đối tượng Đảng. Hơn nữa, một số xã thuộc diện đặc biệt khó khăn, trình độ văn hóa còn hạn chế, nên là một trong những nguyên nhân dẫn đến việc khó tìm nguồn đối tượng bồi dưỡng để kết nạp Đảng. 

Chi ủy Chi bộ bản Pá Kìm, xã Chiềng Muôn tuyên truyền các nghị quyết của Đảng đến nhân dân.

Chia sẻ về điều này, ông Cứ A Dạng, Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Muôn, cho biết: Khó nhất trong công tác phát triển Đảng ở xã hiện nay là không tạo được nguồn đối tượng. Bởi, các cháu sau khi hoàn thành chương trình học phổ thông thường đi làm công nhân ở các tỉnh. Cũng có trường hợp đang là đối tượng Đảng nhưng do áp lực của gia đình và dòng họ phải có con trai “nối dõi tông đường”, nên đã vi phạm chính sách dân số. Cũng có trường hợp do trình độ văn hóa không đủ tiêu chuẩn. Vì vậy, có năm Đảng bộ xã chỉ kết nạp được 4 đảng viên mới.

Giải pháp tháo gỡ

Đảng bộ huyện xác định, công tác phát triển đảng là một trong những nhiệm vụ rất quan trọng trong công tác xây dựng tổ chức đảng, góp phần bổ sung lực lượng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng ở cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Đồng chí Lò Văn Tưởng, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Mường La, cho biết: Hàng năm, Huyện ủy đã phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện phụ trách các xã, giúp cấp ủy địa phương chỉ đạo các chi bộ trực thuộc phối hợp với các đoàn thể bản, già làng, trưởng bản, người có uy tín của dòng họ để phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú có nguyện vọng phấn đấu trở thành đảng viên. Những trường hợp chưa đủ điều kiện về trình độ văn hóa, bố trí cho họ tham gia các lớp học tổ chức tại bản hoặc tại xã. Đồng thời, tham mưu với Thường trực Huyện ủy tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc nảy sinh trong quá trình thực hiện tại cơ sở.

Ban Chấp hành Đảng bộ huyện chỉ đạo các chi bộ, đảng bộ xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên hàng năm. Đồng thời, chỉ đạo tổ chức đoàn thể các cấp phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với nhiệm vụ chính trị của đơn vị, để tạo môi trường cho đoàn viên, hội viên phấn đấu, rèn luyện. Hội LHPN với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; Đoàn Thanh niên “Xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng”, “Thanh niên lập thân, lập nghiệp”; Hội Nông dân thi đua “Sản xuất kinh doanh giỏi”; Hội Cựu chiến binh thi đua gương mẫu… Trên cơ sở đó, lựa chọn những nhân tố tích cực để bồi dưỡng, công nhận đối tượng Đảng và xem xét kết nạp vào Đảng.

Anh Vũ Khắc Bình, tiểu khu trưởng tiểu khu I, xã Mường Bú (bên trái) trao đổi kinh nghiệm trồng cây ăn quả.

Nguồn phát triển đảng viên, trước hết là trưởng bản, công an viên, cán bộ phụ nữ, thanh niên, mặt trận, y tế bản, cộng tác viên dân số, khuyến nông; bản đội trưởng, cán bộ trung đội dân quân thường trực, lực lượng dân quân tự vệ và quân nhân dự bị động viên. Đồng thời, phân tích chất lượng quần chúng, phát hiện tạo nguồn kết nạp đảng viên phù hợp với đặc điểm, tình hình của từng tổ chức cơ sở đảng; đề ra các giải pháp có tính khả thi để tổ chức thực hiện, nhất là tại các chi bộ vùng sâu, vùng xã, chi bộ có ít đảng viên. Tuy nhiên, không kết nạp đảng viên chạy theo số lượng, xem nhẹ chất lượng. 

Việc kết nạp đảng viên được thực hiện theo quy định của Trung ương và của tỉnh. Nhiệm kỳ 2015-2020, kết nạp được 1.373 đảng viên; năm 2021, Đảng bộ huyện kết nạp được 172 đảng viên. Hiện nay, 100% số bản, tiểu khu, trường học, trạm y tế, công an xã trên địa bàn huyện đã có đảng viên và có chi bộ, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng và đảng viên ở cơ sở.

Cách làm linh hoạt ở cơ sở

Trong thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên, các tổ chức cơ sở đảng đều bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, Tỉnh ủy. Đồng thời, áp dụng linh hoạt phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa bàn. Trao đổi về những cách làm trong công tác phát triển Đảng của Đảng ủy xã, ông Cứ A Dạng, Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Muôn, chia sẻ thêm: Khắc phục những hạn chế trong công tác phát triển đảng viên, Đảng ủy xã đã chỉ đạo các chi bộ trực thuộc phối hợp với ban quản lý bản vận động các gia đình cho con em đi học, không bỏ học giữa chừng. Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể chọn hội viên có triển vọng và có nguyện vọng vào Đảng để giao nhiệm vụ, tạo môi trường cho họ phấn đấu, rèn luyện. Chi ủy và các đảng viên luôn theo dõi sát, định hướng và động viên các quần chúng ưu tú phấn đấu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Nhân dân xã Mường Trai phát triển nghề nuôi cá lồng.

Cũng là xã vùng cao, nhưng công tác phát triển Đảng ở Đảng bộ xã Chiềng Công đã đạt được những kết quả đáng mừng. Trong năm 2021, Đảng bộ đã kết nạp được 21 đảng viên; đăng ký cho trên 30 quần chúng ưu tú tham gia các lớp cảm tình Đảng. Ông Sùng A Di, Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Công, cho biết: Đảng ủy đã làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, từ đó các quần chúng ưu tú có động cơ phấn đấu vào Đảng đúng đắn. Các phong trào thi đua yêu nước thu hút được đông đảo nhân dân tham gia, trở thành những việc làm thường xuyên, hàng ngày, do vậy, việc tạo nguồn khá thuận lợi.

Năm 2021, Đảng ủy xã Hua Trai đã kết nạp được 8 đảng viên. Ông Cà Văn Nam, Bí thư Đảng ủy xã Hua Trai, chia sẻ: Đảng ủy chú trọng phát triển Đảng ở các chi bộ có ít đảng viên. Do vậy, phân công nhiệm vụ cho các đảng ủy viên trực tiếp phụ trách và giúp đỡ các chi bộ trực thuộc định hướng tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động thiết thực, như chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, xây dựng nông thôn mới, giữ gìn vệ sinh môi trường xanh, sạch, đẹp... Thu hút quần chúng nhân dân tham gia, giúp họ xác định rõ vai trò, trách nhiệm trong các hoạt động, phong trào ở cơ sở, từ đó có động lực và nỗ lực phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Theo đánh giá của các tổ chức cơ sở Đảng, các đảng viên mới đều phát huy tốt tính tiên phong, gương mẫu trong các phong trào, hoạt động ở địa phương, góp phần tích cực trong việc nâng cao vai trò lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên ở cơ sở, cũng như vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng trên các lĩnh vực. Điều đó được minh chứng bằng những kết quả phát triển kinh tế, xã hội của huyện: Tỷ lệ hộ nghèo năm 2021 giảm 4,25%; 3 xã đạt chuẩn nông thôn mới; duy trì phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ 5 tuổi; 16/16 xã, thị trấn đạt chuẩn phổ cập giáo dục THCS; 19 trường học đạt chuẩn quốc gia...

Công tác phát triển đảng viên là một nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác xây dựng Đảng. Cần phải thực hiện tốt nhiều khâu, nhiều bước theo một quy trình chặt chẽ, nghiêm túc: từ tuyên truyền, giáo dục, tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đến giúp đỡ đảng viên dự bị trở thành đảng viên chính thức, trong đó khâu tạo nguồn, bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Vì chỉ có tạo nguồn, bồi dưỡng tốt thì mới bổ sung được cho Đảng những người ưu tú nhất, tiêu biểu nhất, góp phần nâng cao chất lượng lãnh đạo, uy tín và sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Hồng Luận, Huyền Trăng