Theo Thông tư số 17/2019/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định: Mỗi cán bộ, giáo viên phải tham gia bồi dưỡng thường xuyên với thời lượng tối thiểu 120 tiết/năm học, cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Toàn tỉnh hiện có trên 23.500 giáo viên từ cấp mầm non đến THPT, trong đó có 84% đạt chuẩn trở lên. Hằng năm, Sở Giáo dục và Đào tạo chú trọng bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên trong dịp hè. Bên cạnh đó, Sở đã chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở giáo dục bố trí, lựa chọn giáo viên tham gia lớp tập huấn, bồi dưỡng thường xuyên, đồng thời chủ động đề xuất nội dung, chuyên đề bồi dưỡng gắn với định hướng đổi mới chương trình, sách giáo khoa và phù hợp với đặc thù của từng môn học, cấp học.

Ông Nguyễn Chí Chung, Phó Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, cho biết: Năm nay, Sở ưu tiên tập trung bồi dưỡng, tập huấn cho giáo viên các chuyên đề kiến thức, kỹ năng mới trong lĩnh vực giảng dạy, nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ thông tin. Công tác bồi dưỡng được triển khai trước thềm năm học mới với hình thức tổ chức đa dạng (trực tiếp, trực tuyến hoặc kết hợp cả 2 hình thức) tùy theo mục đích, nội dung và yêu cầu của từng nội dung, mang lại hiệu quả cao nhất.

Từ tháng 7 đến nay, Sở Giáo dục và Đào tạo đã tổ chức 2 lớp tập huấn, bồi dưỡng hè trực tiếp cho gần 1.000 cán bộ quản lý, giáo viên của 244 trường tiểu học và THCS. Nội dung gồm: Phương pháp tổ chức hoạt động dạy học phát triển phẩm chất, năng lực học sinh; các hình thức, phương pháp đánh giá; ứng dụng CNTT; dạy học tích hợp; kỹ năng tư vấn tâm lý... Các chuyên đề được thiết kế phù hợp với định hướng đổi mới Chương trình giáo dục phổ thông năm 2018 và điều kiện thực tiễn địa phương.

Bên cạnh các chương trình tập huấn của Sở Giáo dục và Đào tạo, các đơn vị trường học còn chủ động tổ chức cho giáo viên đăng ký tham gia các lớp bồi dưỡng hè với nội dung phù hợp. Ông Trịnh Xuân An, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Pi Toong, xã Mường La, cho biết: Hè năm nay, Ban Giám hiệu nhà trường đã tổ chức cho 36 cán bộ, giáo viên tham gia 2 lớp tập huấn chuyên môn về “Học thông qua chơi" theo dự án iPLAY; đánh giá học sinh theo khung năng lực chương trình môn Toán và Tiếng Việt lớp 5; dạy học phát triển năng lực đọc hiểu cho học sinh vùng dân tộc thiểu số. Qua tập huấn, giáo viên không chỉ nắm chắc chuyên môn, mà còn tích lũy nhiều kỹ năng hỗ trợ học sinh, đặc biệt là học sinh dân tộc thiểu số, giúp các em tự tin, chủ động hơn trong học tập.

Dịp hè hằng năm, cô giáo Quàng Thị Mai, giáo viên Trường tiểu học Pi Toong đều chủ động đăng ký tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng hè nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, đáp ứng tốt nhiệm vụ giảng dạy. Cô giáo Mai cho biết: Với đặc thù của giáo viên tiểu học, ngoài kiến thức giảng dạy trên lớp, tôi luôn tự ý thức thường xuyên cập nhật các phương pháp giảng dạy phù hợp cho học sinh của mình. Vì vậy, cứ vào dịp hè, tôi lại sưu tầm các tài liệu liên quan để học hỏi, tích lũy thêm kiến thức, từ đó tự tin thực hiện nhiệm vụ năm học mới.

Theo kế hoạch, dịp hè năm 2025, toàn tỉnh có gần 400 giáo viên cốt cán được cử tham gia các chương trình tập huấn của Bộ Giáo dục và Đào tạo; khoảng 20.000 giáo viên các cấp học được bồi dưỡng chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ bằng nhiều hình thức.

Đội ngũ nhà giáo là lực lượng quyết định chất lượng giáo dục. Việc duy trì và nâng cao hiệu quả bồi dưỡng hè không chỉ phục vụ yêu cầu giảng dạy của từng năm học, mà còn góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên đủ phẩm chất, năng lực, đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng giáo dục.