Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Nâng cao năng lực thích ứng của doanh nghiệp du lịch

Muốn đưa du lịch từng bước thoát khó và phục hồi trở lại thích ứng tình hình mới, vấn đề mấu chốt là phải khôi phục được năng lực hoạt động của doanh nghiệp du lịch, nhất là sau bốn đợt dịch, cả nguồn nhân lực và vật lực của các doanh nghiệp đều đã gần như cạn kiệt.

Tổ chức tour du lịch thí điểm về vùng xanh tại TP Hồ Chí Minh dành cho lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch. Ảnh: TTXVN

Hai năm qua, đối mặt với khủng hoảng do đại dịch Covid-19, hơn 300 doanh nghiệp lữ hành quốc tế đã phải xin thu hồi giấy phép, hơn 90% số doanh nghiệp du lịch phải đóng cửa, kéo theo phần lớn lao động trực tiếp và gián tiếp buộc phải chuyển sang ngành nghề khác. Cùng với đó, việc sinh viên du lịch ra trường hai năm qua không tìm được việc làm cũng khiến công tác tuyển sinh của các cơ sở đào tạo gặp nhiều khó khăn. Điều đó đã tạo ra khoảng trống khó khỏa lấp về đội ngũ nhân lực du lịch, đặt các doanh nghiệp vẫn đang cố gắng bám trụ qua mùa dịch vào thế “ngồi trên đống lửa” và buộc phải tìm cách cứu mình. Thời gian qua, để hạn chế đến mức thấp nhất sự đứt gãy về nguồn lực lao động, bên cạnh việc tìm cách tinh giản bộ máy, chuyển đổi mô hình kinh doanh, cơ cấu lại vị trí việc làm để giữ chân những nhân sự cốt cán, một số doanh nghiệp còn chủ động lên phương án đào tạo, trang bị thêm những kiến thức, kỹ năng mới cho người lao động nhằm đáp ứng những đòi hỏi của du lịch trong điều kiện bình thường mới. Đơn cử, Công ty lữ hành Hanoitourist vừa qua đã tiến hành đào tạo trực tuyến cho khoảng 60 cán bộ, nhân viên về kỹ năng xây dựng, quảng bá sản phẩm, các yếu tố cần thiết để bảo đảm thực hiện tour du lịch an toàn, cách xử lý tình huống phát sinh khi có ca nghi nhiễm Covid-19… Sáu công ty du lịch ở Hà Nội cũng đã triển khai chương trình đào tạo trực tuyến miễn phí cho các nhân viên du lịch, sinh viên du lịch về quy trình tổ chức tour an toàn nhằm nâng cao khả năng thích ứng của nhân lực du lịch trong giai đoạn hiện nay. 

Tuy nhiên, theo các chuyên gia, để giải quyết tình trạng thiếu hụt và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch, chỉ riêng sự cố gắng của các doanh nghiệp là chưa đủ, cần thiết phải có sự vào cuộc của các bộ, ngành, hiệp hội du lịch các tỉnh, thành phố để có những giải pháp đào tạo đồng bộ, quy mô. Không ít ý kiến cho rằng, có cầu ắt có cung, tức là khi du lịch sôi động trở lại, tức khắc sẽ có nhiều lao động “đầu quân”. Song với đặc thù là ngành kinh tế dịch vụ, nhân lực du lịch đòi hỏi phải được hướng dẫn trong thời gian dài mới có thể nhuần nhuyễn kỹ năng, tác phong phục vụ, cho nên ngay từ lúc này cần có chiến lược đào tạo ngay để kịp thời đón đầu nhịp tăng trưởng trở lại của du lịch trên cơ sở bảo đảm chất lượng dịch vụ. Theo ông Nguyễn Công Hoan, Tổng Giám đốc Công ty Flamingo Redtours, giai đoạn này du lịch sẽ phục hồi từ từ cho nên nhân lực mảng lữ hành sẽ không quá bức bách. Song thu hút nhân lực mảng nhà hàng, khách sạn, nhất là những nhân lực đào tạo theo tiêu chuẩn bốn, năm sao sẽ gặp nhiều khó khăn. Cần có những chính sách hỗ trợ về chương trình đào tạo, học phí đào tạo để tăng cường lực lượng đầu vào cho ngành du lịch.

Bên cạnh bài toán nhân lực, điều các doanh nghiệp đặc biệt quan tâm còn là những chính sách thiết thực giúp tháo gỡ khó khăn do ảnh hưởng của Covid-19. Ông Nguyễn Công Hoan cho biết: Thời gian qua, Nhà nước đã có nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp du lịch như giảm tiền điện, giảm tiền ký quỹ, giãn nộp một số loại thuế, phí để vơi bớt gánh nặng cho doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ hướng dẫn viên du lịch gặp khó khăn để họ tiếp tục gắn bó với ngành. Đây là những giải pháp được doanh nghiệp ghi nhận và đánh giá rất cao. Tuy nhiên, do dịch bệnh kéo dài và vẫn đang tiếp tục gây ảnh hưởng cho doanh nghiệp cho nên thời gian hỗ trợ của các chính sách cũng cần được gia hạn. Chẳng hạn, với chính sách hỗ trợ liên quan việc đóng bảo hiểm xã hội, VAT của doanh nghiệp nên  nới lỏng theo hướng cho doanh nghiệp được nợ đến thời điểm phục hồi trong vòng sáu tháng, bởi ngay khi phục hồi doanh nghiệp cũng chưa đủ nguồn lực. Bên cạnh đó, đối với kinh doanh khách sạn, nhà hàng, vận chuyển, các doanh nghiệp đang quản lý hệ thống cơ sở vật chất khá lớn nhưng sau hai năm  ngừng hoạt động, chi phí bảo dưỡng, duy tu cũng rất tốn kém. Cần có chính sách hỗ trợ, ưu đãi đối với các doanh nghiệp này để họ yên tâm đầu tư, cải tạo cơ sở vật chất bảo đảm chất lượng phục vụ du khách thời gian tới. Thêm một vấn đề nữa là thời gian qua, các doanh nghiệp du lịch đã rất chủ động trong khâu truyền thông, quảng bá điểm đến, sản phẩm du lịch. Nhưng hiện tại, mọi nguồn lực của doanh nghiệp đã chạm đáy, rất cần được cơ quan nhà nước hỗ trợ khâu xúc tiến, quảng bá. Quỹ Hỗ trợ du lịch nên sớm được đi vào hoạt động để hỗ trợ xúc tiến ở các thị trường du lịch cả trong nước và ngoài nước. Dù lúc này chưa thể đón khách quốc tế, nhưng nếu muốn thu hút họ tới thì công tác truyền thông, quảng bá phải được thực hiện ngay từ lúc này. 

Ông Phùng Quang Thắng, Chủ tịch Hội Lữ hành Hà Nội cho rằng: Để doanh nghiệp phục hồi, rất cần được hỗ trợ nguồn lực tài chính. Nhưng việc hỗ trợ không thể dàn đều mà cần đúng địa chỉ mới phát huy hiệu quả. Vì thế nên cân nhắc, lựa chọn để tìm ra những doanh nghiệp có thế mạnh vẫn đang hoạt động, vẫn đang duy trì được nguồn nhân lực để thí điểm nhận gói hỗ trợ, sau đó nếu phát huy hiệu quả có thể nhân rộng. Liên quan đến các vấn đề này, tại tọa đàm trực tuyến “Du lịch thích ứng an toàn với Covid-19” vừa được Báo Nhân Dân phối hợp Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch tổ chức, Bộ trưởng Văn hóa, Thể thao và Du lịch Nguyễn Văn Hùng cho biết, Bộ đang cùng các bộ, ngành liên quan đồng kiến nghị Chính phủ xem xét để có gói tín dụng dành cho doanh nghiệp nói chung, trong đó có doanh nghiệp du lịch. “Tôi tin rằng, khi Chính phủ ban hành chính sách đó, thì các doanh nghiệp du lịch sẽ liệu cơm gắp mắm, vay thế nào, vay bao nhiêu để có thể phục hồi”, Bộ trưởng bày tỏ. Bộ cũng đang đề xuất Chính phủ cùng Bộ Lao động -  Thương binh và Xã hội có chính sách hỗ trợ, đào tạo, tạo việc làm lại để không bị đứt gãy lao động trong doanh nghiệp du lịch.

Theo Báo Nhân Dân
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Quyết tâm gỡ "điểm nghẽn" trong chuyển đổi số

    Quyết tâm gỡ "điểm nghẽn" trong chuyển đổi số

    Việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh Sơn La những tháng đầu năm nay ghi nhận những chuyển biến mạnh mẽ. Sự vào cuộc quyết liệt của các cấp chính quyền không chỉ thay đổi căn bản phương thức điều hành truyền thống, còn mang lại nhiều tiện ích thiết thực, nâng cao chất lượng cuộc sống cho nhân dân.
  • 'Quyết tâm đưa du lịch Sơn La phát triển bứt phá trong giai đoạn mới

    Quyết tâm đưa du lịch Sơn La phát triển bứt phá trong giai đoạn mới

    Phóng sự -
    Du lịch Sơn La những năm qua đã từng bước chuyển mình mạnh mẽ, dần khẳng định vị thế trên bản đồ du lịch trong nước và quốc tế. Bước vào giai đoạn 2025 – 2030, Sơn La đang tập trung mọi nguồn lực, khơi dậy khát vọng và tư duy đột phá đưa du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn, trở thành trung tâm du lịch của tiểu vùng Tây Bắc.
  • 'Chiềng Khương mùa nhãn chín sớm

    Chiềng Khương mùa nhãn chín sớm

    Kinh tế -
    Những ngày đầu tháng 6, các vườn nhãn chín sớm ở xã biên giới Chiềng Khương bắt đầu vào vụ thu hoạch. Giá bán cao hơn nhiều so với chính vụ, giảm áp lực thu hoạch nhãn tập trung, nâng cao thu nhập cho nông dân.
  • 'Sơn La xem xét hỗ trợ 3 dự án phim của SAA GROUP

    Sơn La xem xét hỗ trợ 3 dự án phim của SAA GROUP

    Xã hội -
    Theo đề xuất của Công ty cổ phần SAA GROUP, đơn vị dự kiến thực hiện 3 dự án, gồm: Phim truyền hình "Tôi đã trở về trên núi cao", phim điện ảnh "Bình minh trên núi" và "Con dê bốn mắt". Thời gian ghi hình và phát sóng các bộ phim dự kiến trong năm 2026 và 2027; địa điểm ghi hình tại khu vực Mộc Châu, tỉnh Sơn La. Đồng thời, SAA GROUP khảo sát điều kiện xây dựng phim trường quốc tế tại Mộc Châu cùng các khu vực lân cận. 
  • 'Dự báo thời tiết toàn tỉnh Sơn La ngày 7/6/2026

    Dự báo thời tiết toàn tỉnh Sơn La ngày 7/6/2026

    Bản tin thời tiết -
    Theo dự báo của Đài Khí tượng Thủy văn tỉnh Sơn La, trong 24 giờ tới, chịu ảnh hưởng của rìa nam rãnh áp thấp có trục 24-27 độ vĩ bắc nối với vùng áp thấp phía Tây; hội tụ gió trên cao hoạt động yếu dần. Thời tiết: Có mây, chiều tối và đêm có mưa rào và dông rải rác, ngày nắng, có nơi nắng nóng, gió Tây đến Tây Nam cấp 2-3. Trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.
  • 'Tư vấn, thu thập thông tin về nhu cầu nâng cao năng lực, ứng dụng, đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo trong sản xuất - kinh doanh

    Tư vấn, thu thập thông tin về nhu cầu nâng cao năng lực, ứng dụng, đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo trong sản xuất - kinh doanh

    Kinh tế -
    Ngày 6/6, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Sơn La đã tổ chức Hội nghị tư vấn, thu thập thông tin về nhu cầu nâng cao năng lực, nhu cầu ứng dụng công nghệ, đổi mới công nghệ và đổi mới sáng tạo trong sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp, HTX trên địa bàn tỉnh Sơn La.
  • 'Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam thăm và làm việc tại tỉnh Sơn La

    Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam thăm và làm việc tại tỉnh Sơn La

    Thời sự - Chính trị -
    Ngày 6/6, Đoàn công tác do ngài Ito Naoki, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Nhật Bản tại Việt Nam làm trưởng đoàn, cùng phu nhân, đã đến thăm và làm việc tại tỉnh Sơn La. Tiếp và làm việc với đoàn có các đồng chí: Nguyễn Đình Việt, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh; Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ngành liên quan.
  • 'Gia Phù ra quân hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới năm 2026

    Gia Phù ra quân hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới năm 2026

    Xã hội -
    Hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới năm 2026, xã Gia Phù đã tổ chức Lễ ra quân hưởng ứng phong trào “Toàn dân chung tay bảo vệ môi trường, vì một Việt Nam xanh - sạch - đẹp” với sự tham gia của trên 400 cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, các tổ chức đoàn thể và nhân dân các bản Chát Mới, Bùa Thượng 1 và Bùa Thượng 2.