Đảm bảo quyền lợi của người tham gia và thụ hưởng, Bảo hiểm xã hội tỉnh đẩy mạnh cải cách hành chính; tích cực ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tiếp nhận và giải quyết các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đảm bảo kịp thời, nhanh gọn, đúng quy định.

Quản lý lĩnh vực tài nguyên đất luôn đặt ra những yêu cầu cao và gặp một số khó khăn, như việc xác minh chính xác nguồn gốc các thửa đất xin cấp giấy  chứng nhận quyền sử dụng (CNQSD) đất còn nhiều vướng mắc, do nhân dân không quan tâm lưu giữ các loại giấy tờ liên quan. Trong những năm qua, huyện Vân Hồ đã tập trung chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tháo gỡ khó khăn trong quá trình thực hiện thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho nhân dân; tạo điều kiện nhân dân yên tâm phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống.

Những năm qua, huyện Mai Sơn đã triển khai nhiều giải pháp đầu tư đồng bộ hạ tầng viễn thông đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, các phần mềm quản lý điều hành trong các cơ quan Nhà nước, doanh nghiệp; góp phần cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút đầu tư, thúc đẩy kinh tế - xã hội trên địa bàn phát triển.

Đề án 06 của Chính phủ về “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số Quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030" là một nội dung quan trọng trong tiến trình đẩy mạnh cải cách hành chính, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh. Công an tỉnh Sơn La đã nỗ lực tiên phong, đi đầu trong triển khai thực hiện hiệu quả Đề án.

Từ đầu năm đến nay, tỉnh ta đã chỉ đạo các cấp, các ngành, địa phương thực hiện tốt công tác tiếp dân, tiếp nhận phân loại, giải quyết kịp thời đơn khiếu nại, tố cáo và công tác phòng, chống tham nhũng.

Những năm qua, các cấp ủy, chính quyền huyện Quỳnh Nhai đã đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, với phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”, góp phần phát huy quyền làm chủ của nhân dân, tạo sự đồng thuận và củng cố lòng tin của nhân dân với Đảng và Nhà nước.

Với những giải pháp trong chỉ đạo, điều hành và sự vào cuộc quyết liệt của cấp ủy, chính quyền, năm 2022, huyện Sông Mã dẫn đầu trong bảng xếp hạng chỉ số cải cách hành chính khối huyện, thành phố của tỉnh và chỉ số hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính.

Thời gian qua, Huyện ủy Phù Yên từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ gắn với yêu cầu sử dụng và công tác quy hoạch; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hoàn thành việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính theo hướng nâng cao chất lượng phục vụ, không phụ thuộc vào địa giới hành chính, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, giảm thời gian đi lại, chi phí xã hội và tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp..., là một mục tiêu quan trọng của ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong công tác cải cách hành chính năm 2023.

Cải cách chế độ công vụ theo mô hình chuyển từ cách quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo hệ thống chức nghiệp (theo chức danh, chức vụ, ngạch, bậc) sang quản lý trên cơ sở kết hợp giữa tiêu chuẩn, chức danh với vị trí việc làm, đang được triển khai quyết liệt trong toàn hệ thống chính trị.

Những năm gần đây, huyện Thuận Châu đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp tăng cường hiệu quả sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, mang lại nhiều lợi ích thiết thực, giúp người dân, doanh nghiệp thuận tiện giải quyết thủ tục hành chính trên nhiều lĩnh vực.

Đổi mới công tác cải cách thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết, giảm chi phí cho nhân dân, là cách làm ở xã Mường Giàng, huyện Quỳnh Nhai đã nhận được sự phản hồi tích cực từ các tổ chức, cá nhân, góp phần đẩy mạnh các hoạt động sản xuất, kinh doanh trên địa bàn.

Ngày 30/1/2023, đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư, đã ký ban hành Kết luận số 48-KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2030. Chúng tôi trân trọng giới thiệu toàn văn Kết luận.

Ngày 3/2, tại trụ sở Chính phủ, đồng chí Phạm Minh Chính, Thủ tướng Chính phủ, Trưởng Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính của Chính phủ đã chủ trì Hội nghị trực tuyến toàn quốc Phiên họp thứ ba Ban Chỉ đạo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2022 và triển khai công tác năm 2023.

Năm 2022, kết quả chỉ số cải cách hành chính của huyện Yên Châu tăng 5 bậc so với năm 2021, đứng thứ 5/12 huyện, thành phố. Những giải pháp cụ thể, sự vào cuộc quyết liệt của cấp ủy, chính quyền đã góp phần quan trọng nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.

Sau thời gian dài nghỉ tết, ngày 27/1 (tức mùng 6 Tết Nguyên đán), các cơ quan, công sở chính thức trở lại làm việc. Qua ghi nhận của phóng viên, không khí ngày làm việc đầu tiên của năm mới diễn ra nghiêm túc, đặc biệt là tại các bộ phận tiếp dân, giải quyết thủ tục hành chính.

Sáp nhập bản, tiểu khu là chủ trương lớn, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của chính quyền cấp cơ sở. Thời gian qua, với sự chỉ đạo sát sao của tỉnh, các địa phương đã tăng cường rà soát, xây dựng phương án, thực hiện quy trình sắp xếp, sáp nhập bản, tiểu khu không đạt tiêu chuẩn theo quy định. Qua các bước triển khai đều được đa số người dân ủng hộ và đồng thuận.

Ngày 12/1, đồng chí Hoàng Quốc Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã chủ trì Hội nghị trực tuyến tổng kết công tác cải cách hành chính; công bố Chỉ số hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính (SIPAS) và chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2022.

Cùng với làm tốt công tác quy hoạch, phát triển quỹ đất, huyện Sông Mã thực hiện đấu giá quyền sử dụng đất công khai, minh bạch, bảo đảm công tác quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn, tăng nguồn thu cho ngân sách, tạo vốn xây dựng cơ sở hạ tầng, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động cơ quan Nhà nước của huyện Sông Mã thời gian qua được triển khai thực hiện hiệu quả; đáp ứng yêu cầu phát triển và cải cách hành chính công, góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả làm việc, cũng như nâng cao tính công khai, minh bạch trong hoạt động các cơ quan Nhà nước.