Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Tháo gỡ khó khăn trong công tác phát triển Đảng ở Nam Phong

Trước năm 2016, Nam Phong là một trong những xã của huyện Phù Yên gặp rất nhiều khó khăn trong công tác phát triển Đảng. Bây giờ, 100% bản trên địa bàn xã có chi bộ Đảng- Đó là kết quả từ sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Huyện ủy Phù Yên, sự vào cuộc đồng bộ với nhiều giải pháp phù hợp với thực tế địa phương của Đảng bộ xã, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng và đảng viên ở cơ sở.

Thực trạng về tạo nguồn đối tượng Đảng

Một góc trung tâm xã Nam Phong (Phù Yên).

Về công tác tại xã trong những ngày cuối tháng 8, chúng tôi cảm nhận rõ hơn cuộc sống của đồng bào nơi đây đang có nhiều khởi sắc. Theo đồng chí Mùi Văn Tha, Bí thư Đảng ủy xã Nam Phong, sự đổi thay này khởi nguồn từ lối nghĩ, cách làm, tiên phong gương mẫu trên lĩnh vực phát triển kinh tế - xã hội của các đảng viên. Qua trao đổi với đồng chí Bí thư đảng ủy xã, chúng tôi được biết, thời điểm trước năm 2016, Nam Phong có 2/9 bản chưa có chi bộ Đảng; một số chi bộ nhiều năm không kết nạp được đảng viên, nguyên nhân chủ yếu là do quần chúng, đối tượng nguồn không đảm bảo các điều kiện về trình độ học vấn, độ tuổi, khả năng lãnh đạo, rồi vi phạm chính sách dân số... Thời kỳ đó, một trong những nguyên nhân khó tạo được nguồn để bồi dưỡng kết nạp là tình trạng tảo hôn, nhất là ở những bản của đồng bào dân tộc Mông, nhiều trường hợp chưa học hết tiểu học, THCS đã bỏ học để lấy vợ, làm vợ, sinh nhiều con cho có thêm lao động, có con trai nối dõi...

Suối Vé là một trong những bản vùng cao đặc biệt khó khăn của Nam Phong và cũng là bản nhiều năm không kết nạp thêm được đảng viên nào. Đồng chí Giàng A Tủa, Bí thư Chi bộ bản chia sẻ: Thành lập từ năm 2006, nhưng Chi bộ chỉ có duy nhất một đảng viên sở tại, còn 4 đảng viên khác đang công tác tại xã được phân công về sinh hoạt cùng để đủ điều kiện thành lập Chi bộ. Gần 10 năm (từ 2006 đến 2014), Chi bộ không kết nạp thêm được đảng viên nào. Dù trong thời gian đó, Chi bộ đã giới thiệu 6 quần chúng ưu tú đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, nhưng trong quá trình phấn đấu, thực hiện quy trình, thủ tục xét kết nạp thì có quần chúng sinh thêm con thứ ba, có người lại mắc sai phạm... Ở bản Pín, một bản của đồng bào dân tộc Mường, cách trung tâm xã hơn 20 km, giáp huyện Đà Bắc (Hòa Bình) cũng vậy, tới tận năm 2015, bản cũng vẫn chưa có tổ chức đảng. Theo đồng chí Bùi Văn Thanh, Bí thư Chi bộ, thì nguyên nhân chính là do tỷ lệ người mù chữ ở bản còn cao, không nhiều người học hết tiểu học, đa số quần chúng trong diện xem xét không đủ điều kiện về trình độ văn hóa; những người trẻ trong bản thường đi làm ăn xa, thỉnh thoảng mới về nhà, rất khó tạo nguồn kết nạp. 

Thực hiện quyết liệt các giải pháp

Trở về trụ sở xã, câu chuyện về phát triển Đảng giữa chúng tôi với đồng chí Bí thư Đảng ủy xã trở nên sôi nổi, xoay quanh những giải pháp mà Đảng bộ xã đã triển khai thực hiện một cách quyết liệt, phù hợp với thực tế ở địa phương. Trước hết, Đảng bộ xã đã bàn bạc, thảo luận kỹ trong Ban Chấp hành, rồi ban hành nghị quyết chuyên đề về công tác phát triển Đảng, giao chỉ tiêu tạo nguồn đối tượng cho các tổ chức đoàn thể của xã, thông qua lựa chọn quần chúng ưu tú trong các phong trào thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, thanh niên xung kích tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng, phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, xóa đói, giảm nghèo...; tạo điều kiện, giới thiệu quần chúng ưu tú tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng; phân công các đảng ủy viên về tham gia sinh hoạt tại các chi bộ bản, vừa nắm bắt tình hình thực tế, vừa hỗ trợ công tác tạo nguồn phát triển Đảng tại các chi bộ; tranh thủ sự ủng hộ của các già làng, trưởng bản, trưởng dòng họ, người có uy tín trong bản vận động bà con chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước; thực hiện tốt nội dung bản cam kết “5 có, 5 không” trong đồng bào dân tộc Mông, góp phần bài trừ các hủ tục lạc hậu, nhất là những hủ tục tảo hôn, sinh nhiều con, tái trồng cây thuốc phiện, buôn bán trái phép ma túy...; ở những bản có tỷ lệ người mù chữ cao, các đảng viên tham mưu công tác vận động quần chúng nhân dân tham gia học các lớp xóa mù chữ, tạo điều kiện cho đối tượng Đảng nâng cao trình độ văn hóa và kiến thức chuyên môn khác...

Cán bộ, đảng viên xã Nam Phong tuyên truyền chính sách,

pháp luật của Đảng, Nhà nước tới các già làng, trưởng dòng họ bản Suối Vé.

Nhờ triển khai và thực hiện linh hoạt các giải pháp trong công tác phát triển Đảng đối với từng địa bàn, Nam Phong đã dần hoàn thành mục tiêu 100% bản có đảng viên và có chi bộ; khắc phục tình trạng chi bộ nhiều năm không kết nạp được đảng viên. Đảng bộ xã hiện có 8 chi bộ, gồm: 2 chi bộ trường học, 1 chi bộ trạm y tế và 5 chi bộ bản (sau tiến hành sáp nhập tháng 6/2019, xã giảm từ 9 bản xuống còn 5 bản). Nổi bật nhất là Chi bộ bản Suối Vé, sau gần 10 năm không kết nạp được đảng viên, đến năm 2015 đã kết nạp được 4 quần chúng ưu tú vào Đảng.  Còn bản Pín, từ chỗ chưa có tổ chức đảng, không có đảng viên, thì năm 2016 đã thành lập được chi bộ với 5 đảng viên. Hằng năm, hầu hết các chi bộ bản đều kết nạp từ 1 đảng viên trở lên. Riêng 8 tháng năm nay, các chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã đã giúp đỡ, bồi dưỡng, hoàn thiện hồ sơ đề nghị cấp trên chuẩn y kết nạp 4 quần chúng ưu tú vào Đảng; chuyển Đảng chính thức 6 đảng viên; tiếp nhận các đảng viên xuất ngũ trở về sinh hoạt tại chi bộ...

Tiên phong đi trước, làm trước

Trên thực tế, các đảng viên mới ở Đảng bộ xã Nam Phong đều phát huy tốt vai trò, vị trí trên các lĩnh vực công tác được phân công, tiên phong, gương mẫu trong mọi hoạt động ở địa phương. Trong thực hiện chủ trương chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, các đảng viên luôn đi trước, làm trước, thuyết phục, vận động bà con bằng hiệu quả kinh tế, ổn định và nâng cao chất lượng cuộc sống. Điển hình như Bí thư Chi bộ bản Suối Vé Giàng A Tủa, năm 2016 đã mạnh dạn vay 50 triệu đồng từ Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn huyện mua 3 con bò sinh sản về chăn nuôi, chăm sóc đúng quy trình kỹ thuật cán bộ chuyên môn hướng dẫn. Bây giờ, gia đình ông đã có tổng đàn 17 con; canh tác giống ngô lai mới trên 4 ha đất nương, đạt sản lượng 20 tấn/vụ, thu nhập ổn định trên 160 triệu đồng/năm. Mô hình làm kinh tế của Bí thư chi bộ Giàng A Tủa đang được nhiều hộ dân trong bản học tập, làm theo.

Đường giao thông nội bản Đá Mài, xã Nam Phong (Phù Yên) đã được bê tông hóa.

Việc đi trước, làm trước của các đảng viên đã tác động tích cực đến bà con trong việc khai thác lợi thế tự nhiên để phát triển chăn nuôi theo hướng sản xuất hàng hóa. Toàn xã hiện có trên trên 3.000 con gia súc, khoảng 11.000 con gia cầm các loại; khai thác lợi thế về mặt nước trên lòng hồ thủy điện Hòa Bình, các đảng viên mở rộng mô hình nuôi cá lồng; thành lập HTX thủy sản, đầu tư phát triển 35 lồng cá, hằng năm đạt trên 25 tấn cá thương phẩm. Diện tích đất nương được thâm canh các giống ngô lai; chưa kể hơn 80 ha đất đồi đã chuyển đổi sang trồng xoài, nhãn, mận hậu..., theo thống kê, thu nhập bình quân ở xã hiện khoảng 20 triệu đồng/người/năm; tỷ lệ hộ nghèo mỗi năm giảm từ 3-4%...

Bà con bản Suối Vé, xã Nam Phong (Phù Yên) tập trung chăn nuôi đại gia súc.

Không chỉ tiên phong trong phát triển kinh tế, các đảng viên còn gương mẫu xóa bỏ các hủ tục lạc hậu, vận động bà con tin tưởng, hăng hái thực hiện tốt nội dung cam kết “5 có, 5 không” trong đồng bào dân tộc Mông, xóa bỏ hẳn tục thách cưới bằng bạc trắng, mổ nhiều trâu bò trong các ngày lễ tết, tang ma; không còn hiện tượng tái trồng cây thuốc phiện, các bản đạt tiêu chuẩn không có ma túy; cả 5 bản đều thành lập chi hội khuyến học và xây dựng quỹ khuyến học để động viên, khen thưởng, giúp đỡ học sinh nghèo vượt khó, học sinh có thành tích học tập tốt; tỷ lệ trẻ em bỏ học đã dưới mức 3%; số học sinh vào học THPT và các trường chuyên nghiệp ngày càng tăng...

Những con số khô khan nhưng biết nói ở Đảng bộ xã Nam Phong cho thấy, việc tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng, sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của các cấp ủy Đảng và hệ thống chính trị ở cơ sở mà trực tiếp là Đảng ủy xã, phát huy tính tiên phong gương mẫu, luôn đi trước, làm trước của từng đảng viên, làm cho cuộc sống của nhân dân ngày càng ổn định và nâng cao, sẽ là điều kiện tốt nhất, hiệu quả nhất, thiết thực nhất để hoàn thành tốt nhiệm vụ xây dựng, củng cố và phát triển Đảng ở địa bàn đặc biệt khó khăn.

Lê Hạnh
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Hội nghị Báo cáo viên Tỉnh ủy tháng 7 năm 2026

    Hội nghị Báo cáo viên Tỉnh ủy tháng 7 năm 2026

    Thời sự - Chính trị -
    Ngày 28/7, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị báo cáo viên Tỉnh ủy tháng 7/2026. Dự hội nghị có các đồng chí báo cáo viên Trung ương của tỉnh, báo cáo viên Tỉnh ủy, báo cáo viên Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh và Đảng ủy UBND tỉnh. Hội nghị được tổ chức trực tuyến đến điểm cầu Trường Chính trị tỉnh và 75 xã, phường.
  • 'Bừng sáng những tuyến đường

    Bừng sáng những tuyến đường

    Nông thôn mới -
    Với phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm”, phường Chiềng Cơi đã huy động nhân dân triển khai mô hình đèn năng lượng mặt trời trên các tuyến đường, góp phần bảo đảm an toàn giao thông, giữ gìn an ninh trật tự, tạo điểm nhấn trong xây dựng đô thị văn minh.
  • 'Giữ rừng gắn với bảo tồn đa dạng sinh học

    Giữ rừng gắn với bảo tồn đa dạng sinh học

    Xã hội -
    Rừng đặc dụng Tà Xùa hiện còn nhiều cánh rừng nguyên sinh với các loài thực vật có giá trị bảo tồn nguồn gen, nhiều loại gỗ quý hiếm. Tuy nhiên, do địa bàn rộng, giao thông đi lại khó khăn, trữ lượng diện tích hiện còn tập trung ở vùng cao, vùng giáp ranh, lực lượng mỏng... là những thách thức không nhỏ đối với cán bộ, nhân viên Ban Quản lý rừng đặc dụng Tà Xùa.
  • 'Phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng

    Phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng

    Mường Khiêng là xã nằm ven lòng hồ thủy điện Sơn La, xã có 32 bản với các dân tộc thiểu số ít người Thái, La Ha, Kháng cùng chung sống. Từng bước đưa công nghệ số đến gần hơn với đời sống, phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng đã góp phần nâng cao kỹ năng số cho cán bộ, công chức và nhân dân.
  • 'Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

    Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

    Xã hội -
    Trải qua hơn sáu thập kỷ xây dựng và phát triển, Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La luôn giữ vững vị trí là trung tâm đoàn kết, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động. Cùng với chính quyền, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, tổ chức công đoàn đã chủ động phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, là điểm tựa vững chắc hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
  • 'Hiệu quả bước đầu từ mô hình trồng sâm bố chính

    Hiệu quả bước đầu từ mô hình trồng sâm bố chính

    Kinh tế -
    Trên những diện tích đất nương trước đây chủ yếu trồng ngô, sắn, hiệu quả kinh tế thấp, một số hộ dân xã Mường Bú đã mạnh dạn chuyển sang trồng sâm bố chính. Là dược liệu có giá trị kinh tế, loại cây này đang mở ra hướng sản xuất mới, góp phần chuyển đổi cơ cấu cây trồng, nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.
  • 'Đưa công nghệ vào sản xuất, kinh doanh nông sản

    Đưa công nghệ vào sản xuất, kinh doanh nông sản

    Kinh tế -
    Từ livestream bán hàng nông sản, ứng dụng công nghệ trong quản lý, thanh toán trực tuyến đến xây dựng các kênh bán hàng trên môi trường số, nhiều nông dân, HTX ở Sơn La đang từng bước thay đổi phương thức sản xuất, kinh doanh. Không chỉ mở rộng kênh quảng bá, tiêu thụ nông sản, việc ứng dụng công nghệ còn giúp người sản xuất tiếp cận khách hàng, nắm bắt nhu cầu thị trường và chủ động hơn trong hoạt động kinh doanh.