Trăn trở nguồn phát triển đảng viên mới

Xã Gia Phù được thành lập trên cơ sở sáp nhập 4 xã: Tường Phù, Suối Bau, Sập Xa và Gia Phù (cũ). Sau sáp nhập, Đảng bộ xã có 43 chi bộ, đảng bộ trực thuộc với 1.234 đảng viên. Xác định phát triển đảng viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, ngay sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp ủy, tổ chức cơ sở đảng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai nhiều giải pháp để triển khai thực hiện.

Theo kế hoạch đề ra, năm 2025, xã Gia Phù kết nạp 29 đảng viên mới. Để hoàn thành chỉ tiêu, Đảng ủy xã đã chỉ đạo các chi bộ tăng cường tuyên truyền, vận động, phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu; đồng thời chú trọng hướng dẫn các chi bộ trong việc lập hồ sơ kết nạp Đảng. Tuy nhiên, đến hết năm 2025, Đảng bộ xã mới chỉ kết nạp được 20 đảng viên mới. Lý giải nguyên nhân, ông Vì Văn Đông, Trưởng ban Xây dựng Đảng xã, cho biết: Nguồn phát triển đảng viên của Đảng bộ xã tập trung chủ yếu ở lực lượng đoàn viên, thanh niên. Tuy nhiên, sau khi tốt nghiệp THPT, hầu hết thanh niên đều đi làm ăn xa. Điều này dẫn đến việc “cạn dần” nguồn để bồi dưỡng thành quần chúng ưu tú, giới thiệu cho Đảng.

Tại xã vùng cao Xím Vàng, sau khi sáp nhập thêm xã Hang Chú, đồng nghĩa với nguồn quần chúng phục vụ cho công tác phát triển đảng viên sẽ dồi dào hơn. Thế nhưng, nguồn quần chúng ưu tú giới thiệu ở các chi bộ vẫn “eo hẹp”. Năm vừa qua, Đảng bộ xã chỉ kết nạp được 8 đảng viên, thiếu 6 đảng viên so với kế hoạch đề ra. Đồng chí Hà Huy Hoàng, Bí thư Đảng ủy xã, chia sẻ: Nguồn quần chúng của xã đa số là người dân tộc thiểu số, nhận thức còn hạn chế; thanh niên có điều kiện thường đi làm ăn xa, nên rất khó tiếp cận, bồi dưỡng để phát triển Đảng. Cùng với đó, việc sáp nhập đơn vị hành chính khiến hồ sơ, nhân sự, tổ chức đảng thay đổi, ảnh hưởng đến quá trình theo dõi, xét duyệt nguồn. Trình độ học vấn của nhiều quần chúng chưa đáp ứng yêu cầu; đặc biệt có cả trường hợp tảo hôn... Những yếu tố này đã tạo thành “nút thắt” trong tiến độ thực hiện chỉ tiêu kết nạp đảng viên của xã.

Tình trạng tương tự cũng diễn ra ở nhiều chi bộ, đảng bộ trực thuộc tại các địa phương. Mặc dù công tác phát triển đảng viên luôn được đưa vào nghị quyết và giao chỉ tiêu cụ thể, song việc tìm người đủ tiêu chuẩn kết nạp vẫn là bài toán nan giải. Theo tổng hợp của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, năm 2025, toàn tỉnh kết nạp được 2.425 đảng viên mới, đạt tỷ lệ 2,57% trên tổng số 94.260 đảng viên toàn Đảng bộ tỉnh. Trong khi đó, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đặt mục tiêu hằng năm kết nạp đảng viên mới đạt từ 3% trở lên so với tổng số đảng viên.

Đồng chí Quàng Thị Thanh, Trưởng phòng Tổ chức đảng và đảng viên, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, thông tin: Tỷ lệ kết nạp đảng viên mới chưa đạt so với chỉ tiêu đề ra do trước đây công tác phát triển đảng viên do đảng ủy cấp huyện thực hiện; từ ngày 1/7/2025 chuyển về đảng ủy cấp xã đảm nhiệm. Trong khi đó, cán bộ tham mưu đa số mới tiếp cận công tác tổ chức - xây dựng Đảng, nên còn lúng túng trong tham mưu, đề xuất cho cấp ủy. Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác phát triển đảng viên; chưa tích cực hướng dẫn quần chúng về thủ tục, hồ sơ kết nạp, dẫn đến phải bổ sung, hoàn thiện nhiều lần, gây chậm trễ về thời gian.

Bên cạnh đó, ở cấp xã hiện nay, lực lượng thanh niên trong độ tuổi lao động biến động lớn, phần lớn đi làm việc xa ngoài tỉnh, nên gặp khó khăn trong việc tạo nguồn. Một số tổ chức đoàn thể ở địa phương chưa tạo được nhiều phong trào để thu hút, tập hợp đoàn viên tham gia hoạt động, rèn luyện, phấn đấu vào Đảng. Trình độ giáo dục phổ thông của người dân không đồng đều, nhiều trường hợp chưa đạt chuẩn theo quy định, gây khó khăn trong công tác kết nạp đảng viên ở vùng cao, biên giới, nhất là tại các chi bộ có ít đảng viên... Qua đó ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả phát triển đảng viên của toàn tỉnh.

Giải pháp tháo gỡ

Hiện nay, các cấp ủy, tổ chức Đảng trong tỉnh đang tập trung chỉ đạo triển khai kế hoạch phát triển đảng viên theo đúng quy trình. Đồng thời, tăng cường kiểm tra, giám sát nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các chi bộ trong công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên; chú trọng thực hiện các giải pháp ở những nơi còn nhiều tiềm năng phát triển nguồn, đặc biệt tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc khối giáo dục, y tế; khu vực kinh tế tư nhân và đối tượng học sinh để tạo nguồn kết nạp Đảng.

Đồng chí Vì Văn Đông, Trưởng ban Xây dựng Đảng xã Gia Phù, cho biết: Năm 2026, xã đã rà soát số lượng đảng viên còn thiếu, tính toán chỉ tiêu phù hợp, bảo đảm tỷ lệ kết nạp theo kế hoạch năm và nhiệm kỳ. Đảng ủy xã đề ra chỉ tiêu kết nạp 37 đảng viên; chỉ đạo các chi bộ linh hoạt mở rộng nguồn giới thiệu từ lực lượng bảo vệ an ninh trật tự, tổ liên gia, học sinh, bộ đội xuất ngũ, giáo viên... Mỗi quần chúng ưu tú đều được phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ. Nhờ vậy, trong quý I/2026, toàn xã đã kết nạp được 9 đảng viên, cơ bản bảo đảm tiến độ đề ra.

Nhiều địa phương khác trên địa bàn tỉnh cũng không chờ “đến hẹn mới tìm nguồn”. Ngay từ đầu năm, các tổ chức đảng đã chủ động triển khai các giải pháp cụ thể nhằm mở rộng nguồn kết nạp đảng viên. Xã Chiềng Sơ là một trong những đảng bộ hoàn thành tốt chỉ tiêu phát triển đảng viên. Năm 2025, xã kết nạp mới 36 đảng viên, đạt 112,5% kế hoạch; trong quý I/2026, tiếp tục kết nạp 23 đảng viên, đạt 57,5% chỉ tiêu năm, nâng tổng số đảng viên toàn Đảng bộ lên 999 đồng chí.

Đồng chí Thào A Sử, Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Sơ, chia sẻ: Đảng bộ xã đã chỉ đạo các chi bộ bám sát cơ sở, chủ động rà soát, phát hiện nguồn và có kế hoạch bồi dưỡng từ sớm, từ xa. Mỗi chi bộ đều xây dựng kế hoạch cụ thể, phân công rõ trách nhiệm từng cấp ủy viên và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác tạo nguồn. Đồng thời, phát huy vai trò của người có uy tín trong tuyên truyền, vận động; đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực, tạo môi trường thực tiễn để phát hiện, rèn luyện và lựa chọn quần chúng ưu tú giới thiệu vào Đảng. Công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cũng được chú trọng, gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, giúp quần chúng xác định rõ lý tưởng, nâng cao động lực phấn đấu.

Là một trong những đảng viên vừa được kết nạp, chị Cà Thị Thưởng, Chi bộ bản Nà Lốc 2, xã Chiềng Sơ, chia sẻ: Được đứng vào hàng ngũ của Đảng là niềm vinh dự lớn đối với tôi. Đây cũng là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực trong các phong trào tại địa phương, nhất là phát triển kinh tế, góp sức xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.

Tại xã Bình Thuận, sau khi sáp nhập hai xã Phổng Lái và Chiềng Pha, địa phương có thêm nhiều điều kiện thuận lợi để phát triển, đặc biệt trong lĩnh vực kinh tế. Xã đã triển khai các giải pháp giữ chân thanh niên như hỗ trợ vốn vay ưu đãi, đào tạo nghề, khuyến khích phát triển mô hình khởi nghiệp trong nông nghiệp công nghệ cao, du lịch sinh thái; qua đó giúp thanh niên lập nghiệp tại chỗ, hạn chế tình trạng ly hương và tạo nguồn phát triển đảng viên ổn định.

Đồng chí Phạm Quang Huy, Bí thư Đảng ủy xã Bình Thuận, cho biết: Ban Chấp hành đã phân công đảng viên xuống dự, theo dõi, hướng dẫn sinh hoạt tại các chi bộ; giao chỉ tiêu cụ thể cho từng chi bộ trong phát triển đảng viên. Đồng thời, xây dựng và nhân rộng các mô hình kinh tế hiệu quả, tạo việc làm, nâng cao thu nhập để người trẻ gắn bó với quê hương. Nhờ đó, vừa giữ được nguồn, vừa bảo đảm công tác phát triển đảng viên ổn định, không bị động theo từng năm. Năm 2025, Đảng bộ xã đã công nhận đảng viên chính thức cho 2 đồng chí; kết nạp 24 đảng viên mới, đạt 100% kế hoạch.

Chi bộ bản Ta Khoang là đơn vị tiêu biểu của xã Bình Thuận trong công tác phát triển đảng viên. Năm qua, chi bộ kết nạp 3 đảng viên mới, đạt 150% kế hoạch. Đồng chí Lường Văn Vân, Bí thư Chi bộ bản Ta Khoang, chia sẻ: Trước đây, việc phát hiện, giới thiệu nguồn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, sau khi được Đảng ủy xã hướng dẫn trực tiếp, nhất là về kỹ năng vận động và tổ chức sinh hoạt chi bộ, chất lượng nguồn quần chúng ưu tú được nâng lên rõ rệt. Các đảng viên mới đều là những đoàn viên, nông dân tiêu biểu, tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới, mạnh dạn áp dụng tiến bộ kỹ thuật vào sản xuất và được nhân dân tín nhiệm. Dự kiến năm 2026, chi bộ tiếp tục kết nạp 3 đảng viên.

Công tác phát triển đảng viên là nhiệm vụ chính trị thường xuyên, đồng thời là thước đo năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và uy tín của tổ chức Đảng. Dù còn những khó khăn trong tạo nguồn, song với sự chủ động, linh hoạt và tinh thần trách nhiệm cao, các đảng bộ trực thuộc Đảng bộ tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai đồng bộ các giải pháp; qua đó khẳng định vai trò hạt nhân lãnh đạo ở cơ sở, xây dựng đội ngũ đảng viên có phẩm chất, năng lực, tâm huyết, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 - 2030.