Đề án xác định 4 mục tiêu: Phát triển nhân lực theo bậc đào tạo; phát triển nhân lực theo lĩnh vực ngành; phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tăng tỷ lệ lao động có việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp. Triển khai thực hiện Đề án, cấp ủy, chính quyền các cấp tổ chức hội nghị, hội thảo và các lớp đào tạo, bồi dưỡng, giúp cán bộ, đảng viên hiểu rõ vai trò phát triển nguồn nhân lực trong bối cảnh mới. 100% số chi bộ, đảng bộ cơ sở chủ động xây dựng và thực hiện các chương trình phát triển nhân lực phù hợp với đặc thù của địa phương, đơn vị. Đến nay, 4/4 chỉ tiêu cụ thể của Đề án về phát triển nguồn nhân lực đã hoàn thành.

Đồng chí Trần Dân Khôi, Bí thư Thị ủy Mộc Châu, cho biết: Thị xã đã tập trung đào tạo đội ngũ cán bộ quản lý đô thị, chú trọng tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số. Đến nay, 100% cán bộ, công chức thị xã và cấp xã đạt chuẩn về trình độ chuyên môn; trong đó, riêng cán bộ, công chức thị xã đều có trình độ đại học, trên đại học. Thị xã cũng đã tổ chức sát hạch, kiểm tra, đánh giá năng lực đối với hàng trăm công chức, viên chức; thực hiện luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác 36 trường hợp, phát huy năng lực và rèn luyện cán bộ.

Thị xã Mộc Châu tập trung đầu tư phát triển nguồn nhân lực cho hai ngành kinh tế mũi nhọn là du lịch và nông nghiệp công nghệ cao. Về du lịch, đã phối hợp tổ chức 65 lớp tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ về buồng, bàn, bếp, du lịch cộng đồng, marketing... cho trên 2.314 lượt học viên, góp phần hình thành tour du lịch ẩm thực, nâng cao kỹ năng giao tiếp, tổ chức biểu diễn chương trình văn nghệ, nâng cao nhận thức bảo vệ môi trường, cảnh quan phục vụ phát triển du lịch...

Anh Mùa A Di, Bí thư chi bộ, Trưởng bản Tà Số 1, xã Chiềng Hắc, cho biết: Các hộ làm du lịch cộng đồng ở bản được tập huấn về nghiệp vụ, kinh doanh các sản phẩm du lịch cộng đồng, tâm lý và kỹ năng giao tiếp và phục vụ khách lưu trú tại nhà, hướng dẫn tham quan... góp phần nâng cao chất lượng phục vụ du khách, tăng thu nhập, cải thiện đời sống nhân dân.

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển nông nghiệp, thị xã tổ chức 229 lớp tập huấn, chuyển giao khoa học kỹ thuật cho 7.365 lượt người; thành lập các đoàn công tác học tập kinh nghiệm mô hình ứng dụng công nghệ cao, ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất nông nghiệp trong và ngoài tỉnh. Đến nay, thị xã có 486 cơ sở ứng dụng công nghệ tưới nước tiết kiệm cho hơn 610 ha; 141 cơ sở đầu tư nhà kính, nhà lưới, với tổng diện tích hơn 100 ha; hơn 1.120 ha cây ăn quả, rau màu các loại được công nhận đạt tiêu chuẩn VietGAP, GlobalGAP; 24 mã số vùng trồng phục vụ xuất khẩu; giá trị sản xuất trên 1 ha đất canh tác đạt gần 80 triệu đồng.

Với chiến lược phát triển và sự quyết tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương trong triển khai thực hiện Đề án, nguồn nhân lực của thị xã Mộc Châu cơ bản đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.