Với mục tiêu tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để phát triển nguồn nhân lực, tỉnh đã tập trung hoàn thiện cơ chế, chính sách hỗ trợ đồng bộ. Nhiều đề án, chính sách được triển khai hiệu quả, như: Đề án tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số đến năm 2030; chính sách thu hút bác sĩ, dược sĩ về công tác tại tỉnh; chính sách hỗ trợ phát triển du lịch giai đoạn 2022-2026; chính sách hỗ trợ giáo viên tiểu học dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh dân tộc thiểu số; các chính sách miễn, giảm học phí, hỗ trợ học sinh, sinh viên... Từ năm 2021 đến nay, tỉnh đã bố trí hàng trăm tỷ đồng đầu tư cơ sở vật chất giáo dục, nâng cấp, mở rộng quy mô trường lớp. Toàn tỉnh hiện có 609 cơ sở giáo dục, với trên 380.000 học sinh; 72,9% trường, lớp được kiên cố hóa; 572/609 trường đạt tiêu chuẩn cơ sở vật chất tối thiểu; 437 trường đạt chuẩn quốc gia.

Ông Nguyễn Văn Chiến, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, cho biết: Ngành Giáo dục đang tập trung duy trì kết quả phổ cập giáo dục các cấp; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong hoạt động quản trị, giảng dạy. Toàn tỉnh hiện có trên 23.000 cán bộ quản lý, nhà giáo được chuẩn hóa về trình độ, kỹ năng sư phạm và công nghệ. Công tác giáo dục hướng nghiệp được đổi mới theo hướng gắn chặt với nhu cầu thị trường, với 54 ngành đào tạo đa dạng, tích hợp liên ngành, giúp người học linh hoạt, dễ thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động. Từ năm 2021 đến nay đã có hơn 68.000 lao động được đào tạo ở các trình độ khác nhau, trong đó, nhiều chương trình chú trọng kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu lớn, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Là cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, Trường Cao đẳng Kỹ thuật công nghệ Sơn La mỗi năm đào tạo hơn 2.000 sinh viên, học viên các trình độ cao đẳng, trung cấp và sơ cấp với nhiều ngành nghề: Công nghệ ô tô; điện công nghiệp; quản trị mạng máy tính; công nghệ thông tin ứng dụng phần mềm; các nghề hàn, kỹ thuật xây dựng, vận hành máy xúc công trình… Ngoài ra, trường còn tổ chức đào tạo lái xe ô tô và mô tô cho khoảng 2.500 học viên/năm.

Ông Nguyễn Quốc Quang, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Kỹ thuật công nghệ Sơn La, cho biết: Với quan điểm “Tuyển sinh gắn với tuyển dụng”, từ năm 2021 đến nay nhà trường đã đưa 750 lượt sinh viên đi thực tập tại các doanh nghiệp hàng đầu cả nước như Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng; Honda Việt Nam; Toyota Việt Nam,… giúp sinh viên có điều kiện thâm nhập thực tiễn, trải nghiệm môi trường lao động, sản xuất tại các nhà máy, dây chuyền công nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp, rèn luyện tác phong, trách nhiệm trong công việc. Bên cạnh đó, nhà trường tăng cường kết nối với các doanh nghiệp, công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân lực các ngành nghề nhà trường đang đào tạo; giới thiệu việc làm giúp sinh viên có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Sau 5 năm thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, tỷ lệ nhân lực qua đào tạo của tỉnh đạt 61,4%; các cơ quan chức năng đã tư vấn, giới thiệu nghề và việc làm cho trên 740.000 lượt lao động; giải quyết việc làm cho trên 83.000 người; trong đó, có 835 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 167% kế hoạch. Hiện, tỷ lệ lao động trong lĩnh vực nông, lâm, ngư nghiệp chiếm 61,9% tổng lao động xã hội.

Bên cạnh đó, khoa học - công nghệ và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo được chú trọng. Năm 2022, Sơn La tổ chức thành công Ngày hội khởi nghiệp đổi mới sáng tạo lần thứ nhất, hình thành hệ sinh thái khởi nghiệp cấp độ cơ bản, với hơn 1.200 nhân lực khoa học công nghệ, trong đó, trên 51% có trình độ sau đại học. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được đẩy mạnh, đến hết năm 2024, toàn tỉnh đã bồi dưỡng cho hơn 20.400 lượt cán bộ, viên chức; 80,5% đội ngũ viên chức cấp tỉnh, huyện (cũ) có trình độ đại học, trên đại học.

Sau gần 5 năm triển khai, Nghị quyết số 09-NQ/TU đã thực sự trở thành đòn bẩy quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu đổi mới và hội nhập. Trong giai đoạn tiếp theo, tỉnh Sơn La tiếp tục xác định phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá chiến lược, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển nhanh và bền vững. Trong đó, tập trung nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo toàn diện; đẩy mạnh phân luồng học sinh sau THCS và THPT, gắn đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động; chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực mũi nhọn, như nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, y tế, giáo dục, công nghệ thông tin, năng lượng tái tạo và du lịch...