Đồng chí Lừ Văn Tuyên, Phó Chủ tịch UBND xã Tạ Khoa, thông tin: Xã Tạ Khoa được sáp nhập từ 3 xã Mường Khoa, Hua Nhàn và Tạ Khoa cũ. Sau sáp nhập, xã có 23 bản, trên 3.000 hộ, 15.328 nhân khẩu là đồng bào Thái, Mường, Mông, trong đó có 9.266 người trong độ tuổi lao động, chiếm 60,5% dân số. Trên địa bàn xã có nhiều thuận lợi để tạo việc làm cho lao động do có mỏ quặng Niken bản Phúc đang trong quá trình khảo sát xây dựng nhà máy chế biến sâu, mở ra nhu cầu lớn về nhân lực ở các lĩnh vực, như, khai thác, vận hành, dịch vụ kỹ thuật, giúp lao động địa phương tiếp cận cơ hội việc làm, được đào tạo nghề, nâng cao tay nghề gắn với thực tiễn sản xuất. Bên cạnh đó, sự phát triển của điểm du lịch Hồ Sen Hua Nhàn và Di tích lịch sử Quốc gia Đèo Chẹn, thu hút hàng ngàn lượt khách mỗi năm, kéo theo nhu cầu về các dịch vụ lưu trú, du lịch cộng đồng, ăn uống. Đây là lợi thế để lao động địa phương tận dụng chính hiểu biết bản địa để tham gia vào chuỗi cung ứng dịch vụ du lịch.

Nâng cao năng lực cho lao động, đáp ứng nhu cầu việc làm tại địa phương, hằng năm, UBND xã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức hội nghị cung cấp thông tin về thị trường lao động, mở lớp đào tạo theo đơn đặt hàng, bảo đảm người học ra trường có việc làm ngay. Đồng thời, xã chủ động lồng ghép các chương trình mục tiêu quốc gia về giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới và phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi huy động nguồn lực đồng bộ, vừa đào tạo nghề, vừa hỗ trợ người dân tiếp cận vốn, giống cây trồng, vật nuôi, kỹ thuật sản xuất.

Hiện nay, xã đang phối hợp với Viện nghiên cứu và hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp (REACH) triển khai 4 khóa đào tạo nghề pha chế đồ uống không cồn và kỹ thuật chế biến món ăn với 108 lượt học viên tham gia. Chị Lê Thị Hạnh, điều phối viên Dự án REACH tại Sơn La, chia sẻ: Khóa đào tạo nằm trong tiểu dự án "Phát triển dịch vụ đào tạo kỹ năng nghề và tạo việc làm trong ngành du lịch tại Sơn La", được hỗ trợ bởi dự án GREAT do Chính phủ Úc tài trợ tại Sơn La. Trong tổng số 108 lượt học viên có gần 70% là phụ nữ dân tộc thiểu số. 3 khóa đầu tiên có 100% học viên tốt nghiệp, 76% đạt loại khá, giỏi, hơn 50% học viên đã có việc làm hoặc tự khởi nghiệp.

Phát huy hiệu quả nguồn vốn hỗ trợ của Nhà nước, xã còn triển khai Dự án 3 về phát triển sản xuất nông, lâm nghiệp bền vững, thuộc Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Từ nguồn vốn hỗ trợ, nhiều hộ dân mạnh dạn đầu tư mở rộng sản xuất, chăn nuôi, trồng cây ăn quả và phát triển kinh doanh, tạo việc làm ngay tại địa phương. Đến nay, toàn xã có nhiều mô hình kinh tế hiệu quả như: Trồng cây ăn quả tại bản Mường Khoa; nuôi bò sinh sản tại bản Hua Nhàn; nuôi cá lồng ở bản Tà Đò; nuôi lợn bản địa kết hợp trồng cỏ chăn nuôi ở bản Pót... các mô hình đã mang lại thu nhập ổn định cho các hộ gia đình từ 150-200 triệu đồng/năm.

Xã còn chỉ đạo các tổ chức đoàn, thể thực hiện tốt công tác quản quản lý, nhận ủy thác các nguồn vốn tín dụng ưu đãi, nhất là nguồn vốn tín dụng chính sách cho nhân dân vay vốn phát triển sản xuất. Hiện nay, tổng dư nợ các ngân hàng của toàn xã gần 95 tỷ đồng, hơn 1.400 hộ được vay vốn với mức vay bình quân 60 triệu đồng/hộ. Trong đó, hơn 700 hộ nghèo, cận nghèo được vay vốn với tổng dư nợ trên 30 tỷ đồng.

Không chỉ tập trung tạo việc làm tại chỗ thông qua phát triển sản xuất, dịch vụ và đào tạo nghề, xã Tạ Khoa còn chủ động định hướng và hỗ trợ người dân tìm kiếm cơ hội lao động ngoài tỉnh. Mới đây, UBND xã đã tổ chức Ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp lần thứ nhất, năm 2025, với sự tham gia của 5 đơn vị, doanh nghiệp đến từ Hà Nội, tỉnh Hưng Yên, như: Công ty TNHH Inox Thái Hà, Công ty TNHH Công nghiệp Fancy Việt Nam, Viện nghiên cứu và hỗ trợ giáo dục nghề nghiệp, Công ty TNHH hợp tác quốc tế Sông Đà Việt Nam.

Chị Lừ Thị Ngoan, bản Pót, chia sẻ: Tham gia Ngày hội việc làm, tôi được cung cấp thông tin về thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp, các ngành nghề đang có nhu cầu cao trong nước và xuất khẩu lao động; qua đó, giúp tôi tìm kiếm việc làm phù hợp, có thu nhập đảm bảo cuộc sống.

Đến nay, xã Tạ Khoa có 562 lao động đi làm tại doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, HTX trong tỉnh. Có 2.027 lao động đi lao động ngoài tỉnh và xuất khẩu lao động tại các thị trường Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, với mức thu nhập từ 10-30 triệu đồng/tháng. Với sự vào cuộc đồng bộ của cấp ủy, chính quyền xã, tỷ lệ lao động có việc làm ổn định tăng; nhiều hộ từ nghèo lên cận nghèo, từ cận nghèo thành khá giả nhờ lao động tại các khu công nghiệp hoặc xuất khẩu. Đời sống vật chất, tinh thần của người dân nông thôn được cải thiện. Năm 2025, thu nhập bình quân đầu người của xã gần 30 triệu đồng/người/năm; tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 30,84% năm 2021, xuống còn 18,42% năm 2025.

Phát huy kế quả đạt được, xã Tạ Khoa tiếp tục tập trung giải quyết việc làm gắn với đào tạo nghề, giúp người dân có việc làm ổn định, từng bước cải thiện thu nhập, tiến tới giảm nghèo nhanh và bền vững. Phấn đấu đến năm 2030, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt trên 60%; thu nhập bình quân đầu người tăng 13% so với năm 2025 và không còn hộ nghèo.