Hội nghị tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh.

Trong giai đoạn 2011-2015, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ được các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm, tạo nhiều chuyển biến tích cực. Tỷ lệ cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý đương nhiệm, quy hoạch tăng so với nhiệm kỳ 2005-2010: tỷ lệ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa XIII chiếm 19,6%; cấp huyện 19,63%; cấp xã, phường, thị trấn 17,66%; tỷ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND cấp xã chiếm 23,57%; cấp huyện 29,7%; cấp tỉnh 34,28%. Công tác đào tạo nghề và chuyên môn kỹ thuật cho nữ lao động nông thôn đạt 60,11% kế hoạch, tăng trên 13 nghìn lao động so với giai đoạn 2006-2010; trên 80% nữ vùng nông thôn nghèo, vùng dân tộc thiểu số được vay vốn ưu đãi từ các chương trình việc làm, giảm nghèo, tín dụng; tỷ lệ nữ làm chủ doanh nghiệp đạt 30%... Thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật về Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạo lực gia đình; duy trì nhân rộng mô hình các CLB: gia đình hạnh phúc, không sinh con thứ ba, gia đình 5 không, 3 sạch...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Thủy biểu dương những kết quả Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ đã đạt được; đồng thời nhấn mạnh một số nhiệm vụ trong giai đoạn 2016-2020: Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra của các cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp đối với công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới; thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, kế hoạch hoạt động; tăng cường kiểm tra, đánh giá tình hình, thực hiện pháp luật về bình đẳng giới; xây dựng cơ chế phối hợp liên ngành; đẩy mạnh thông tin tuyên truyền, phổ biến giáo dục nhằm nâng cao nhận thức bình đẳng giới trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân; huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực tài chính cho công tác bình đẳng giới; ưu tiên nguồn lực cho những ngành, vùng có bất bình đẳng giới hoặc có nguy cơ cao về bất bình đẳng giới...