Công ty Điện lực Sơn La có gần 900 cán bộ, công nhân viên chức, người lao động. Năm 2025, các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, đúng quy định; 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, cán bộ, công nhân viên được khám sức khỏe định kỳ; tiền lương, tiền thưởng được chi trả kịp thời, đúng hạn. Các chế độ phúc lợi, đãi ngộ được duy trì thường xuyên, góp phần ổn định đời sống, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác.

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, đóng góp ý kiến và thống nhất thông qua dự thảo nghị quyết hội nghị người lao động. Bầu Ban Thanh tra nhân dân và bầu đoàn đại biểu dự hội nghị người lao động cấp Tổng Công ty.

Đối với Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La hiện có 9 công đoàn cơ sở thành viên, 47 tổ công đoàn với 879 đoàn viên. Năm 2025, Công đoàn Công ty và các công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với chuyên môn phát động nhiều phong trào thi đua lao động sản xuất, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất, kinh doanh được giao. Nhất là, Công đoàn phối hợp hỗ trợ người lao động trong điều kiện thời tiết nắng nóng, tham gia khắc phục sự cố lưới điện do thiên tai, hoàn lưu bão số 10 (Bualoi); cử cán bộ, công nhân viên tham gia Đội xung kích hỗ trợ Công ty Điện lực Hà Tĩnh khắc phục hậu quả thiên tai. Đồng thời, triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội thiết thực, như: Chương trình “Bữa cơm Công đoàn”; thăm hỏi, tặng quà tết cho người khuyết tật, hộ nghèo, gia đình chính sách, học sinh có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xã Tô Múa; vận động gần 200 cán bộ, công nhân viên tham gia hiến máu tình nguyện... Tổng kinh phí các hoạt động xã hội gần 1 tỷ đồng.

Năm 2026, Công đoàn Công ty Điện lực Sơn La tiếp tục phát động các phong trào thi đua, động viên người lao động vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, giữ vững danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc Nhân dịp này, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Điện lực tặng giấy khen 9 công đoàn cơ sở thành viên và Ban Nữ công Công ty có thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2025.