Đại úy Vừ Quyền Mua, Phó Bí thư Đảng ủy xã Mường Sai (Sông Mã) vận động người dân chuyển đổi cây trồng.

Đã 2 mùa xuân kể từ khi thực hiện Đề án “Bố trí chức danh cán bộ Bộ đội Biên phòng tỉnh tăng cường các xã biên giới”, các cán bộ được luân chuyển về xã luôn tận tâm, tận lực, phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, cùng cấp ủy, chính quyền địa phương củng cố hệ thống chính trị cơ sở, giúp đồng bào các dân tộc phát triển kinh tế, nâng cao dân trí, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, xây dựng địa bàn biên giới vững mạnh.

Đến với xã biên giới Mường Cai (Sông Mã) là một trong 14 xã có các cán bộ biên phòng tăng cường về giữ chức danh Phó Bí thư đảng ủy xã vào những ngày đầu năm, chúng tôi được chứng kiến những đổi thay của vùng đất gian khó, xa xôi này. Hai năm qua, bà con các dân tộc ở đây đã quen thuộc với hình ảnh Trung tá Lò Văn Bình, cán bộ của Đồn Biên phòng Mường Cai được đảm nhiệm chức danh Phó Bí thư đảng ủy xã, với nụ cười đôn hậu, thường xuyên đi cơ sở để trò chuyện, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người dân. Là xã biên giới đặc biệt khó khăn, Mường Cai có 4,5 km đường biên giới tiếp giáp với huyện Mường Ét, tỉnh Hủa Phăn (nước CHDCND Lào) với 1.058 hộ, trên 5.670 nhân khẩu, gồm 6 dân tộc cùng sinh sống tại 18 bản. Trước năm 2016, việc tổ chức sinh hoạt Đảng của các chi bộ ở đây còn hạn chế, nhiều bản chưa có đảng viên, các tổ chức đoàn thể hoạt động chưa nền nếp, tác phong làm việc nặng tính dòng họ, đời sống dân trí thấp, tỷ lệ hộ nghèo cao… là bài toán nan giải đặt ra với cấp ủy, chính quyền nơi đây.

Với những kinh nghiệm nhiều năm gắn bó ở cơ sở, anh Bình đã tham mưu cho cấp ủy đưa ra nhiều giải pháp để nhằm sửa đổi lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền, như: Xây dựng quy chế hoạt động; kế hoạch làm việc của Đảng ủy, UBND, các tổ chức đoàn thể; rà soát, đánh giá trình độ, năng lực cán bộ, viên chức, từ đó có các giải pháp đào tạo, luân chuyển vị trí công tác, tuyển dụng cán bộ có trình độ chuyên môn; lựa chọn những quần chúng tích cực để tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức về Đảng; chú trọng công tác phát triển đảng viên ở các bản biên giới... Ngoài giờ làm việc, anh Bình cũng dành thời gian gần gũi, tìm hiểu phong tục, tập quán của người dân địa phương; vận động bài trừ các hủ tục lạc hậu, chăm lo lao động sản xuất; hướng dẫn bà con trồng rừng, cây ăn quả có giá trị, phát triển kinh tế, vận động con em đến trường; tham gia phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa, an ninh trật tự trên địa bàn; được bà con dân bản tin yêu, cấp ủy, chính quyền địa phương tín nhiệm.

Với sự đoàn kết của tập thể, hoạt động của Đảng ủy xã vào nền nếp, có quy chế làm việc cụ thể, rõ ràng; các tổ chức đảng sinh hoạt đúng định kỳ, ra nghị quyết sát với tình hình thực tế địa phương và phù hợp với nguyện vọng của người dân. Đến nay, các bản trên địa bàn xã đều có chi bộ, đảng viên; nhiều chi bộ từ yếu kém vươn lên khá và trong sạch, vững mạnh, trung bình mỗi năm phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp được 20 đảng viên, nâng tổng số đảng viên lên 206 đồng chí.

Tìm hiểu thêm về những người lính biên phòng, chúng tôi đến với xã Mường Sai (Sông Mã) gặp Đại úy Vừ Quyền Mua, cán bộ vận động quần chúng của Đồn Biên phòng Cửa khẩu Chiềng Khương được cử về làm Phó Bí thư đảng ủy xã Mường Sai năm 2016. Tiếp nhận nhiệm vụ mới, việc đầu tiên mà anh triển khai là tham mưu cho Đảng ủy xã các biện pháp xây dựng, củng cố mối đoàn kết trong nội bộ cấp ủy, chính quyền; từng bước cải cách quy chế làm việc; làm tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về công tác xây dựng Đảng; quy hoạch, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ; bố trí những cán bộ trẻ, có năng lực, trình độ vào các chức danh chủ chốt trong tổ chức Đảng, chính quyền, các đoàn thể. Trong tuyên truyền, vận động, anh tìm cách cụ thể hóa chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước sao cho thật gần gũi, sinh động để giúp người dân dễ hiểu, dễ nắm bắt và thực hiện. Với nhiều năm công tác ở các đồn biên phòng, anh thường xuyên bám nắm địa bàn, tăng cường kiểm tra tình hình an ninh trật tự tại xã; vận động nhân dân tham gia tự quản đường biên, mốc giới; nhờ vậy, nhiều vấn đề nổi cộm ở xã nhiều năm qua đã được giải quyết như: tranh chấp đất đai, hoạt động truyền đạo, di cư tự do; tình hình ANTT trên địa bàn luôn đảm bảo, người dân yên tâm lao động, sản xuất.

Anh Mua chia sẻ: Để phục vụ tốt công tác, phát huy vai trò tham mưu đối với địa phương, cán bộ tăng cường cần am hiểu phong tục, tập quán, nhất là tiếng nói của đồng bào. Vì vậy, ngay từ khi đến công tác tại xã, bản thân đã nỗ lực học tiếng dân tộc để giao tiếp thuận lợi với người dân; đề xuất và tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương chuyển đổi một số mô hình sản xuất và chăn nuôi thành công, như: Nuôi bò nhốt chuồng, nuôi dê sinh sản, nuôi lợn; chú trọng chuyển đổi cây trồng, đẩy mạnh phát triển các sản phẩm đặc sản ở địa phương như nhãn, xoài, quýt... để trở thành hàng hóa, nâng cao thu nhập cho người dân.

Trung tá Lò Văn Bình và Đại úy Vừ Quyền Mua chỉ là 2 trong số 14 cán bộ biên phòng điển hình, tiêu biểu được Bộ Chỉ huy BĐBP tỉnh giới thiệu tăng cường cho các xã biên giới tham gia vào cấp ủy trong nhiệm kỳ 2015 - 2020. Sau khi nhận nhiệm vụ, các cán bộ tăng cường đã từng bước giúp hoạt động của cấp ủy, chính quyền địa phương đi vào nền nếp; góp phần củng cố, nâng cao chất lượng tổ chức đảng cơ sở; cùng cấp ủy xã xét đề nghị kết nạp Đảng cho 211 quần chúng ưu tú, chuyển Đảng chính thức cho 251 đảng viên dự bị, thành lập 5 chi bộ ở bản. Đồng thời, tham mưu giúp cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội kết hợp với quốc phòng - an ninh, nâng cao đời sống của đồng bào các dân tộc. Phát huy phẩm chất và truyền thống tốt đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”, các cán bộ tăng cường tiếp tục bám sát chức năng, nhiệm vụ, địa bàn cơ sở; giữ mối quan hệ chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, nhân dân địa phương, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; góp phần xây dựng, củng cố nền quốc phòng toàn dân, thế trận biên phòng toàn dân, bảo vệ vững chắc chủ quyền an ninh biên giới.