Nghiệm thu Đề tài “Nghiên cứu đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ nhà giáo

và cán bộ quản lý ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Sơn La đáp ứng theo yêu cầu đổi mới” .

Đề tài được triển khai thực hiện từ năm 2017 với mục tiêu đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý ngành giáo dục và đào tạo tỉnh Sơn La đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo. Qua 2 năm nghiên cứu, trên cơ sở đánh giá thực trạng, đề tài đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý ngành giáo dục và đào tạo đáp ứng theo yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay. Các giải pháp được đề tài dề cập, như: Hoàn thiện chương trình, nội dung, phương pháp, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý đương chức và giáo viên quy hoạch dự nguồn; thường xuyên áp dụng, đánh giá nhà giáo và cán bộ quản lý theo chuẩn của địa phương, các cấp quản lý giáo dục; quy hoạch nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, quy hoạch cán bộ sát với thực tiễn; tiếp tục hoàn thiện, phát triển chuẩn nhà giáo và cán bộ quản lý đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế; đầu tư ngân sách cho phát triển giáo dục cũng như có cơ chế chính sách, đãi ngộ đối với đội ngũ nhà giáo và triển khai thực hiện đề án “Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2021-2030”…

Với các kết quả đạt được, đề tài được Hội đồng khoa học và công nghệ tỉnh đánh giá đạt yêu cầu.