Ông Nguyễn Tuấn Anh, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, cho biết: Hằng năm, đơn vị đã phối hợp với các ngành liên quan tham mưu giúp tỉnh ban hành các văn bản chỉ đạo công tác quản lý Nhà nước các lĩnh vực được phân công phụ trách. Trong đó có đề án và nghị quyết về Chương trình giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025; đề án của UBND tỉnh về “Huy động nguồn lực hỗ trợ hộ nghèo có khó khăn về nhà ở giai đoạn 2021-2025”; Nghị quyết của HĐND tỉnh quy định mức chuẩn trợ giúp xã hội cho các đối tượng bảo trợ xã hội trên địa bàn tỉnh; nghị quyết của HĐND quy định nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ vốn ngân sách Trung ương và tỷ lệ vốn đối ứng của ngân sách địa phương thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 trên địa bàn tỉnh. Cùng nhiều văn bản của UBND tỉnh chỉ đạo thực hiện các chương trình, đề án thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

Lãnh đạo Sở Lao động, TB và XH, thăm, tặng quà Công ty cổ phần Xe khách thương binh 30/4 nhân Ngày 27/7. 

Hằng năm, ngành đã thực hiện đúng quy định, đúng đối tượng, bảo đảm công khai, minh bạch các chế độ, chính sách đối với người có công với cách mạng, chế độ trợ cấp đối với thân nhân người có công, chế độ điều dưỡng, phục hồi sức khỏe, dụng cụ chỉnh hình; mai táng phí; trợ cấp một lần cho người có công với cách mạng từ trần; trợ cấp thờ cúng liệt sỹ; trợ cấp một lần đối với thân nhân bà mẹ Việt Nam Anh hùng... Hiện, toàn tỉnh đang quản lý trên 35.500 người có công với cách mạng, trong đó gần 3.000 người có công và thân nhân người có công hưởng trợ cấp hằng tháng, với tổng số tiền hơn 60 tỷ đồng. Trung bình một năm, ngành tổ chức cho khoảng 1.000 người có công đi điều dưỡng tập trung và điều dưỡng tại gia đình; trang cấp dụng cụ chỉnh hình cho trên 300 trường hợp. Ngoài ra, trong các dịp lễ, tết, ngày thương binh liệt sĩ hằng năm, đã tặng hàng chục nghìn suất quà cho người có công với cách mạng, trị giá hàng tỷ đồng.

Thực hiện chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, Sở đã chỉ đạo phòng lao động, thương binh và xã hội các huyện, thành phố, tổ chức rà soát, tổng hợp danh sách đối tượng; hướng dẫn hoàn thiện thủ tục hồ sơ để được hưởng chính sách bảo trợ xã hội theo quy định. Qua tổng hợp, toàn tỉnh 40.920 trường hợp được hưởng chính sách trợ giúp xã hội tại cộng đồng (40.711 người tại cộng đồng và 209 trường hợp tập trung tại cơ sở bảo trợ xã hội). Ngành còn vận động, khuyến khích các tổ chức, cá nhân đào tạo nghề, tạo việc làm cho người khuyết tật, giúp cho người lao động là người khuyết tật có thêm thu nhập, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống.

Lao động nông thôn huyện Mường La được học nghề may mặc.

Bên cạnh đó, các thông tin về thị trường lao động được ngành thường xuyên cập nhật, thông báo lên website, fanpape, thông báo trực tiếp đến các xã, thị trấn... Đồng thời, phối hợp với các đơn vị tuyển dụng lao động tổ chức các hội nghị tư vấn việc làm tại các xã, phường, thị trấn; tổ chức ngày hội việc làm; tư vấn trực tiếp, qua điện thoại, mạng xã hội; tham gia các phiên giao dịch việc làm online... Từ đầu năm đến nay, đã đăng thông tin tuyển dụng của doanh nghiệp lên website và fanpape cho 35 doanh nghiệp và 286 hồ sơ tìm việc; thu hút 18.672 lượt người truy cập website và 14.929 lượt người tiếp cận trang Facebook dịch vụ việc làm của Trung tâm Dịch vụ việc làm. Phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả các nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm; tổng doanh số cho vay từ đầu năm đến hết tháng 7/2022 đạt trên 215 tỷ đồng, gồm nguồn vốn Quỹ quốc gia, vốn Ngân hàng Chính sách xã hội và nguồn vốn ủy thác địa phương, tạo việc làm cho 4.424 lao động.

Ông Phạm Đức Huynh, Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Mường La, thông tin: Từ kết quả khảo sát nhu cầu học nghề của lao động nông thôn trong huyện, hằng năm, Phòng đã tham mưu giúp huyện tổ chức đào tạo nghề, chuyển giao kỹ thuật sản xuất cho hàng nghìn lao động nông thôn trên địa bàn; chủ yếu là các nghề may mặc, dịch vụ du lịch, xây dựng, sửa chữa xe máy, sửa chữa điện, kỹ thuật sản xuất... giúp người lao động có thêm kiến thức để áp dụng vào thực tế sản xuất. Ngoài ra, còn phối hợp tư vấn giúp người lao động đi làm việc các tại doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh.

Ngành còn hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện quy trình về thương lượng tập thể; đối thoại định kỳ; xây dựng và đăng ký thỏa ước lao động, nội quy lao động, ký kết hợp đồng lao động... Hướng dẫn thực hiện các quy định về chế độ chính sách BHXH, bảo hiểm thất nghiệp đến người lao động và các doanh nghiệp sử dụng người lao động. Tính đến hết tháng 7/2022, toàn tỉnh có 89.656 người tham gia BHXH, trong đó 59.811 người tham gia BHXH bắt buộc và 29.845 người tham gia BHXH tự nguyện.

Hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ trên các lĩnh vực được giao, trong đó thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ chính sách cho các đối tượng; kết nối giúp nhiều lao động địa phương có việc làm, có thu nhập ổn định..., ngành Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh đã và đang góp phần quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.