Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Nâng cao chất lượng công tác cán bộ hội nông dân

Những năm qua, Hội Nông dân tỉnh luôn quan tâm công tác xây dựng, củng cố tổ chức hội các cấp, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ theo hướng có năng lực, tâm huyết với công tác hội và phong trào nông dân, góp phần thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nghị quyết đã đề ra.

Mô hình phát triển kinh tế của hội viên nông dân xã Lóng Sập, huyện Mộc Châu.

Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh chỉ đạo xây dựng Đề án sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách Hội Nông dân tỉnh nhằm quy định rõ chức trách, nhiệm vụ, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ đáp yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Hiện nay, Hội Nông dân tỉnh có 12 đơn vị cấp huyện, 199 cơ sở hội và 2.454 chi hội, với hơn 170.000 hội viên. Cơ quan Hội Nông dân tỉnh có 24 cán bộ, công chức, viên chức; 59 cán bộ, công chức hội nông dân cấp huyện; 398 cán bộ hội nông dân cơ sở; 2.454, chi hội trưởng, 2.454 chi hội phó. Nhìn chung, tổ chức bộ máy, cán bộ có nhiều đổi mới theo hướng tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ. Hiệu quả hoạt động của tổ chức hội các cấp và chất lượng hội viên được nâng lên. Vai trò đại diện của hội trong việc chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên nông dân được phát huy.

Ông Lường Trung Hiếu, Chủ tịch Hội Nông dân  tỉnh, cho biết: Đảng đoàn, Ban Thường vụ Hội Nông dân tỉnh đã cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ; các quy trình công tác cán bộ ngày càng chặt chẽ, đồng bộ, công khai, minh bạch, khoa học và dân chủ. Công tác quy hoạch cán bộ hội được thực hiện nghiêm túc, xác định rõ tiêu chuẩn để rà soát đưa vào quy hoạch từng chức danh cán bộ trên tinh thần vừa động, vừa mở.

 Bên cạnh đó, Hội Nông dân tỉnh phối hợp với Trường Cán bộ Hội Nông dân Việt Nam tổ chức lớp bồi dưỡng nâng cao năng lực cho 50 cán bộ, công chức và cán bộ trong nguồn quy hoạch Hội Nông dân tỉnh, huyện và  bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội cho 70 cán bộ cấp tỉnh, huyện, xã. Hằng năm, hội nông dân các huyện, thành phố phối hợp với Trung tâm Chính trị cùng cấp tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội cho cán bộ cơ sở hội đạt chỉ tiêu giao.

Năng lực lãnh đạo, quản lý của đội ngũ cán bộ hội ngày càng được nâng lên; chất lượng lãnh đạo, quản lý, điều hành, tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ có những chuyển biến tích cực; luôn gương mẫu, sâu sát cơ sở, tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám làm, tạo nên những phong trào thi đua, mô hình tiêu biểu, thu hút được nông dân tham gia, hưởng ứng; được cấp ủy và cán bộ, hội viên nông dân tín nhiệm, đánh giá cao.

Từ các phong trào đã xuất hiện nhiều gương nông dân điển hình trong sản xuất, kinh doanh giỏi, năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ cao vào sản xuất, kinh doanh; hình thành nên các mô hình kinh tế hộ, kinh tế trang trại, gia trại, tổ hợp tác liên kết nhau trong sản xuất, chế biến, tiêu thụ sản phẩm, mang lại hiệu quả kinh tế cao.

Điển hình như: Phong trào nhân dân tỉa cành, tạo tán, cải tạo vườn cây mận hậu tại Mộc Châu, Yên Châu (khởi nguồn của thương hiệu mận Ruby); phong trào nông dân chuyển đổi sản xuất hữu cơ ở các địa bàn đã được sản xuất vùng trồng ở Yên Châu (xoài), Mộc Châu (dâu tây), Phù Yên (cam), Sông Mã (nhãn); phong trào nông dân giảm diện tích trồng cây ngắn ngày sang trồng vùng nguyên liệu dứa cho Trung tâm Chế biến rau quả DOVECO (Quỳnh Nhai 100 ha, Sông Mã 50 ha, Sốp Cộp 200 ha...).

Hiện nay, toàn tỉnh có 28.389 hộ nông dân SXKD giỏi các cấp, trong đó, 188 hộ SXKD giỏi Trung ương; 1.252 hộ SXKD giỏi cấp tỉnh; còn lại là hộ nông dân SXKD giỏi cấp huyện và cấp xã. Các hộ SXKD giỏi các cấp đã tạo việc làm cho hơn 12.000 lao động; giúp đỡ vốn, giống cây trồng, vật nuôi và kinh nghiệm sản xuất cho các hộ nghèo. Nhờ vậy, hàng năm có hơn 1.000 hộ nông dân thoát nghèo.

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của hội nông dân các cấp trong giai đoạn mới, Hội Nông dân tỉnh tiếp tục tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ hội. Làm tốt công tác phát hiện, tạo nguồn, bố trí, phân công, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn nghiệp vụ đối với đội ngũ cán bộ hội các cấp. Phối hợp với Trường Chính trị tỉnh, trung tâm chính trị của địa phương, hằng năm xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn nâng cao nghiệp vụ công tác hội nhằm trang bị cho cán bộ hội các cấp những kiến thức mới, kỹ năng cơ bản, cần thiết nhất là về nghiệp vụ công tác hội, kỹ năng, phương pháp công tác nông vận, kiến thức về pháp luật, khoa học, kỹ thuật nông nghiệp, quản lý kinh tế, khả năng vận động, thuyết phục, đối thoại với nông dân..., đáp ứng yêu cầu công tác hội trong thời kỳ mới.

Phong Lưu
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Hội nghị Báo cáo viên Tỉnh ủy tháng 7 năm 2026

    Hội nghị Báo cáo viên Tỉnh ủy tháng 7 năm 2026

    Thời sự - Chính trị -
    Ngày 28/7, Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy tổ chức Hội nghị báo cáo viên Tỉnh ủy tháng 7/2026. Dự hội nghị có các đồng chí báo cáo viên Trung ương của tỉnh, báo cáo viên Tỉnh ủy, báo cáo viên Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh và Đảng ủy UBND tỉnh. Hội nghị được tổ chức trực tuyến đến điểm cầu Trường Chính trị tỉnh và 75 xã, phường.
  • 'Bừng sáng những tuyến đường

    Bừng sáng những tuyến đường

    Nông thôn mới -
    Với phương châm “Nhà nước và nhân dân cùng làm”, phường Chiềng Cơi đã huy động nhân dân triển khai mô hình đèn năng lượng mặt trời trên các tuyến đường, góp phần bảo đảm an toàn giao thông, giữ gìn an ninh trật tự, tạo điểm nhấn trong xây dựng đô thị văn minh.
  • 'Giữ rừng gắn với bảo tồn đa dạng sinh học

    Giữ rừng gắn với bảo tồn đa dạng sinh học

    Xã hội -
    Rừng đặc dụng Tà Xùa hiện còn nhiều cánh rừng nguyên sinh với các loài thực vật có giá trị bảo tồn nguồn gen, nhiều loại gỗ quý hiếm. Tuy nhiên, do địa bàn rộng, giao thông đi lại khó khăn, trữ lượng diện tích hiện còn tập trung ở vùng cao, vùng giáp ranh, lực lượng mỏng... là những thách thức không nhỏ đối với cán bộ, nhân viên Ban Quản lý rừng đặc dụng Tà Xùa.
  • 'Phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng

    Phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng

    Mường Khiêng là xã nằm ven lòng hồ thủy điện Sơn La, xã có 32 bản với các dân tộc thiểu số ít người Thái, La Ha, Kháng cùng chung sống. Từng bước đưa công nghệ số đến gần hơn với đời sống, phong trào “Bình dân học vụ số” ở Mường Khiêng đã góp phần nâng cao kỹ năng số cho cán bộ, công chức và nhân dân.
  • 'Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

    Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

    Xã hội -
    Trải qua hơn sáu thập kỷ xây dựng và phát triển, Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La luôn giữ vững vị trí là trung tâm đoàn kết, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động. Cùng với chính quyền, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, tổ chức công đoàn đã chủ động phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, là điểm tựa vững chắc hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
  • 'Hiệu quả bước đầu từ mô hình trồng sâm bố chính

    Hiệu quả bước đầu từ mô hình trồng sâm bố chính

    Kinh tế -
    Trên những diện tích đất nương trước đây chủ yếu trồng ngô, sắn, hiệu quả kinh tế thấp, một số hộ dân xã Mường Bú đã mạnh dạn chuyển sang trồng sâm bố chính. Là dược liệu có giá trị kinh tế, loại cây này đang mở ra hướng sản xuất mới, góp phần chuyển đổi cơ cấu cây trồng, nâng cao thu nhập cho người dân địa phương.