Lan tỏa ý nghĩa của “Bữa cơm Công đoàn” đến các cấp công đoàn và đoàn viên, người lao động trong tỉnh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đẩy mạnh triển khai đến các cấp công đoàn trong tỉnh nội dung hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025.

Bà Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: “Bữa cơm Công đoàn” năm nay được tổ chức thành 2 đợt: Đợt 1, từ 20-28/7, nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Đợt 2 tập trung vào tuần lễ chào mừng Ngày Quốc Khánh 2/9. Chương trình thể hiện vai trò của công đoàn trong đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động, triển khai thực hiện Kết luận 03/KL-BCH ngày 18/1/2022 của Tổng LĐLĐ về nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Các suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” có giá bằng bữa cơm hằng ngày do cơ quan, đơn vị hoặc người sử dụng lao động cung cấp tại nơi làm việc, cộng thêm giá trị tăng thêm từ nguồn xã hội hóa và tài chính công đoàn, tối đa 50.000 đồng/suất. Mục tiêu là đảm bảo bữa ăn giữa ca, cơm trưa với kinh phí cao hơn bình thường nhờ hỗ trợ của công đoàn; đồng thời bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm và không ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, hướng tới mọi người lao động đều được thụ hưởng “Bữa cơm Công đoàn”.

Đến nay, đã có 5 công đoàn cơ sở phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho trên 500 đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí trên 50 triệu đồng. Cùng với đó, Công đoàn các cấp cũng đã tổ chức kết nạp đoàn viên; trao tặng những suất quà cho đoàn viên, người lao động có sinh nhật trong tháng và có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn cơ sở Công ty CP Chè Chiềng Ve, xã Chiềng Sơn, tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 66 đoàn viên, người lao động trong hai ca, do đang vào mùa sản xuất. Mỗi suất ăn trị giá 120 nghìn đồng, gồm 20 nghìn đồng của công nhân, 50 nghìn đồng từ LĐLĐ tỉnh và 50 nghìn đồng từ Ban Giám đốc Công ty. Bà Lê Thị Hồng Ngọc, Chủ tịch Công đoàn công ty, cho biết: Các cán bộ công đoàn cùng tham gia nấu các món ăn khác nhau và phục vụ bữa ăn tại các vị trí làm việc. Cũng nhờ đó, công đoàn lắng nghe được tâm tư người lao động, để tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, bảo đảm sức khỏe và tạo động lực làm việc.

Đón nhận sự quan tâm của cán bộ công đoàn, lãnh đạo chuyên môn thông qua “Bữa cơm Công đoàn”, anh Cầm Văn Thức, công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Phù Yên, chia sẻ: Rất cảm ơn sự chu đáo của Công đoàn và lãnh đạo đơn vị đã quan tâm bổ sung món ngon, dinh dưỡng bữa ăn ca cho anh em. Chương trình rất ý nghĩa, chúng tôi mong muốn nhận được sự quan tâm như vậy nhiều hơn nữa, không chỉ là trong Tháng Công nhân.

Có thể thấy, “Bữa cơm Công đoàn” dù được tổ chức quy mô hay chỉ gói gọn trong đơn vị, nhưng tất cả đoàn viên, người lao động được hòa mình trong không khí thân tình, đoàn kết, yêu thương và cảm nhận sâu sắc sự quan tâm của tổ chức công đoàn. Tiếp tục triển khai chương trình, LĐLĐ tỉnh đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức để doanh nghiệp quan tâm cải thiện bữa ăn ca cho công nhân. Đồng thời tăng cường đối thoại định kỳ với lãnh đạo doanh nghiệp và đưa nội dung tăng giá trị bữa ăn ca vào thỏa ước lao động tập thể. Công tác kiểm tra, giám sát an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca cũng được chú trọng, khẳng định trách nhiệm của công đoàn trong chăm lo cho đoàn viên, người lao động.