Một góc thành phố Sơn La.

Ảnh: PV

Ông Nguyễn Xuân Minh, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La, cho biết: Ngay từ đầu năm, Đại hội đồng cổ đông đã đề ra những chỉ tiêu nhiệm vụ kinh doanh sát thực cho năm 2020 và những giải pháp cụ thể để triển khai thực hiện. Hội đồng đã thực hiện tốt chức năng giám sát bộ máy; quản lý, chỉ đạo Ban Giám đốc điều hành các hoạt động đúng phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ do Hội đồng quản trị đề ra phù hợp với pháp luật hiện hành, Điều lệ Công ty và Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông. Xây dựng kế hoạch hoạt động đến từng chi nhánh, xí nghiệp theo hợp đồng dịch vụ công ích đã được ký với các chủ đầu tư; quản lý chặt chẽ tài sản gắn với việc thanh lý tài sản và phương án đầu tư.

Hội đồng quản trị hoạt động theo nguyên tắc tập thể, tuân thủ các quy định của pháp luật và Điều lệ Công ty. Tập trung lãnh đạo hoàn thiện tổng thể hệ thống văn bản, nội quy, quy chế đang áp dụng đúng quy định và đảm bảo phù hợp với thực tiễn. Tiến hành 6 cuộc họp định kỳ và một số cuộc họp đột xuất nhằm kiểm tra tình hình hoạt động và đưa ra các mục tiêu, biện pháp làm cơ sở cho Ban giám đốc thực hiện theo kế hoạch sản xuất kinh doanh đã được Đại hội đồng cổ đông đề ra. Tập trung cao trong việc chỉ đạo công tác thoái vốn theo Quyết định 908/QĐ-TTg ngày 29/6/2020 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Danh mục doanh nghiệp có vốn Nhà nước thực hiện thoái vốn đến hết năm 2020. Đặc biệt là thành lập Xí nghiệp vận hành nhà máy nước thải và hệ thống thoát nước thành phố Sơn La; tiếp tục đầu tư dây chuyền sản xuất hiện đại tạo tiền đề cho sự phát triển nhanh và bền vững trong những năm tới.

Theo ông Lê Văn Tuất, Giám đốc Công ty, lãnh đạo đơn vị đã làm tốt công tác tổ chức thực hiện những mục tiêu, nhiệm vụ đề ra, có nhiều giải pháp quyết liệt, năng động trong kinh doanh cũng như trong quản lý điều hành: Củng cố tổ chức bộ máy; thực hiện nghiêm việc công khai minh bạch công tác tài chính; tham mưu với Hội đồng cổ đông xin ý kiến chủ sở hữu đầu tư, sửa chữa cơ sở vật chất, mở rộng, nâng cấp hạ tầng, nâng cao năng lực sản xuất, kinh doanh, như: Nâng cấp, sửa chữa lại trụ sở văn phòng để đáp ứng nơi làm việc; bổ sung hệ thống cây xanh, điện chiếu sáng; đầu tư mua sắm xe tưới nước.

Với phương châm, nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất tạo nên thành công, Công ty luôn quan tâm tuyển dụng người tài; khuyến khích cán bộ, công nhân viên học tập nâng cao trình độ tay nghề; đảm bảo đầy đủ các điều kiện về phương tiện, dụng cụ, bảo hộ lao động cho người lao động làm việc; tạo môi trường làm việc tốt để cán bộ công nhân viên phát huy năng lực của mình, đóng góp vào sự phát triển chung của đơn vị. Năm 2020, Công ty tiếp tục đảm bảo việc làm cho 576 người lao động với mức thu nhập ổn định 7,5 triệu đồng/người/tháng và được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN; chi thưởng cho cán bộ công nhân dịp Tết tối thiểu 5 triệu đồng/người. Hội đồng quản trị, Ban giám đốc đã chỉ đạo, điều chỉnh cơ cấu nhân sự, tổ chức bộ máy tinh giản gọn nhẹ, nâng cao ý thức trách nhiệm với công việc của cán bộ, nhân viên; tiếp tục kiện toàn, sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng bộ máy cán bộ lãnh đạo nguồn giai đoạn 2021-2025.

Trong thực hiện công việc chuyên môn, Hội đồng quản trị, Ban giám đốc tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc các chi nhánh, xí nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ thường xuyên, tập trung cao công tác chỉnh trang đô thị phục vụ Tết Nguyên đán, Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, như: Công tác vệ sinh môi trường; cắt tỉa cây xanh, thảm cỏ; duy trì, bảo dưỡng hệ thống điện chiếu sáng; cổng chào Mộc Châu, cổng chào Vân Hồ, vườn hoa Đông Sên, trồng cây ban đường Hoàng Quốc Việt... Nhờ vậy, bộ mặt đô thị Sơn La luôn được chỉnh trang sáng - xanh - sạch - đẹp hằng ngày cũng như phục vụ các sự kiện chính trị của đất nước, của địa phương.

Hội nghị người lao động Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La năm 2021.

Ông Nguyễn Xuân Minh, Chủ tịch Hội đồng quản trị cho biết thêm: Năm 2021, Hội đồng quản trị dự kiến mục tiêu doanh thu đạt 187,5 tỷ đồng; duy trì mức lợi nhuận gần 5 tỷ đồng, tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức giữ mức 25%; tiếp tục ổn định việc làm và thu nhập của người lao động với mức bình quân 7,5 triệu đồng/người/tháng. Hội đồng quản trị, Ban giám đốc cũng đã xây dựng kế hoạch, đề ra các giải pháp chủ yếu để mở rộng địa bàn kinh doanh, tăng doanh thu. Trọng tâm là nâng cao năng lực quản lý, điều hành của Hội đồng quản trị, Ban giám đốc; đầu tư mạnh mẽ xây dựng cơ sở hạ tầng, hệ thống máy móc kỹ thuật, trang thiết bị hiện đại phục vụ sản xuất. Nâng cao tay nghề, trách nhiệm của người lao động. Tiến hành áp dụng khoán sản phẩm, tiến tới khoán quỹ lương đối với một số đơn vị.

Tin rằng, Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2021 của Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La thành công tốt đẹp, là Đại hội của sự đoàn kết, đổi mới và bứt phá mạnh mẽ hơn nữa; tiếp tục đề ra những chỉ tiêu nhiệm vụ kinh doanh sát thực và những giải pháp hiệu quả, tiếp tục đưa Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La ngày càng phát triển, chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu tốc độ đô thị hóa trong tương lai.

Một số hình ảnh hoạt động của Công ty

Lãnh đạo Công ty chúc mừng nữ cán bộ, công nhân viên nhân dịp 8/3.

Cắt tỉa cây xanh tại Trung tâm Hành chính của tỉnh.

Công nhân Chi nhánh Mộc Châu sửa chữa hệ thống đèn trang trí.

Ảnh: PV

Công nhân Công ty cổ phần môi trường và dịch vụ đô thị Sơn La chỉnh trang đô thị.

Ảnh: PV

Tưới nước rửa đường trên địa bàn Thành phố.