Các tập thể, cá nhân nhận Bằng khen của UBND tỉnh.

Đến hết năm 2015, tổng số lao động của Công ty cổ phần Cao su Sơn La là 3.967 người, trong đó 3.866 lao động là người địa phương. Trước khó khăn giá cao su thế giới giảm mạnh, Công ty đã chủ động tìm nhiều biện pháp tạo việc làm, ổn định đời sống cho công nhân. Các chế độ, chính sách cho người lao động được bảo đảm, năm 2015 Công ty đã đóng BHXH, BHYT, BHTN cho 2.414 CBCNV. Cấp phát quần áo bảo hộ lao động và các trang thiết bị an toàn lao động cho công nhân. Tiền lương bình quân người lao động 1,5 triệu đồng/tháng. Xây dựng và đưa vào hoạt động 12 nhà trẻ, lớp học mẫu giáo, với 566 cháu được học và ăn tại lớp...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lò Minh Hùng đề nghị Công ty phối hợp tốt với chính quyền địa phương, phát huy tối đa diện tích đất đã được giao, tháo gỡ khó khăn, ổn định đời sống người lao động. Đẩy mạnh các hoạt động dịch vụ, tư vấn, hỗ trợ nông dân trong vùng quy hoạch trồng cao su phát triển sản xuất, cải thiện và nâng cao đời sống. Tập trung chuẩn bị tốt các điều kiện về vật tư, kỹ thuật, nhân lực phục vụ xây dựng nhà máy chế biến mủ cao su.

Nhân dịp này, UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 2 tập thể, 2 cá nhân; Tập đoàn công nghiệp Cao su Việt Nam công nhận 9 tập thể lao động xuất sắc, tặng Bằng khen 11 tập thể, 38 cá nhân; Công đoàn Cao su Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho Công ty cổ phần Cao su Sơn La.