Thời gian qua, Công đoàn Trung tâm Kinh doanh VNPT luôn tích cực đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động và triển khai hiệu quả các phong trào thi đua lao động, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của đơn vị.
Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm kinh doanh VNPT Sơn La lần thứ I (nhiệm kỳ 2017-2022).
Được thành lập từ tháng 10/2015, Trung tâm Kinh doanh VNPT Sơn La là đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông Việt Nam. Sau gần 2 năm chính thức hoạt động với tổ chức và mô hình mới, Công đoàn Trung tâm luôn tích cực, chủ động tham mưu với tập thể lãnh đạo đơn vị, phối hợp chặt chẽ với các phòng chuyên môn sắp xếp 109 lao động ổn định sản xuất, ký hợp đồng lao động và nộp bảo hiểm theo quy định cho 100% lao động của đơn vị. Đồng thời, đã phát động nhiều phong trào thi đua: Hiến kế kinh doanh, sáng tạo VNPT; Nụ cười VNPT, tôn vinh các điển hình kinh doanh giỏi; thi đua phát triển thuê bao 088, dịch vụ VnEdu; phát triển Sim điện lực; thi tìm hiểu Luật An toàn vệ sinh lao động tạo môi trường xanh - sạch - đẹp, năng suất lao động cao hơn, phục vụ khách hàng tốt hơn... Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn Trung tâm còn phát động, triển khai và thực hiện sâu rộng văn hóa VNPT trên mọi lĩnh vực công tác; tổ chức thành công Hội thi “Tôi là người VNPT”. Từ các phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều điển hình kinh doanh giỏi, đã có 6 sáng kiến của người lao động được ứng dụng tại Trung tâm, làm lợi cho đơn vị hàng trăm triệu đồng, góp phần tạo dựng dấu mốc quan trọng, lần đầu tiên thị phần Vinaphone trên địa bàn tỉnh Sơn La đạt trên 22,5%.
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo, Công đoàn Trung tâm chủ động phối hợp với các phòng chuyên môn xây dựng phương án, sử dụng lao động, tổ chức sắp xếp lại sản xuất kinh doanh với mục tiêu nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; nghiên cứu các chính sách pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động. Hằng năm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% lao động; trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, đồng phục cho nhân viên theo từng chức danh công việc; tổ chức 20 lượt thăm hỏi đoàn viên ốm đau, thai sản; vận động đoàn viên tham gia các hoạt động an sinh xã hội với tổng trị giá trên 100 triệu đồng...
Đồng chí Lò Văn Thịnh, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Kinh doanh VNPT Sơn La, cho biết: Thời gian tới, Công đoàn Trung tâm tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua, như: Sáng tạo VNPT, 120 ngày đêm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, “Xanh, sạch, đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, Nụ cười VNPT, Hiến kế kinh doanh VNPT VinaPhone... Phấn đấu Công đoàn Trung tâm luôn đạt CĐCS vững mạnh, 90% tổ công đoàn được công nhận danh hiệu tổ công đoàn xuất sắc, 100% cán bộ làm công tác công đoàn được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng. Góp phần, đưa tốc độ tăng trưởng doanh thu bình quân hằng năm tăng 10%; thu nhập bình quân của lao động tăng ít nhất 5%; năng suất lao động bình quân tăng từ 10% trở lên...
Phát huy kết quả đạt được, Công đoàn chủ động, đổi mới, tăng cường hoạt động tuyên truyền, giáo dục đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua gắn với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác phát triển đoàn viên, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, giải pháp nâng cao chất lượng mạng lưới, chất lượng dịch vụ, đặc biệt chú trọng, quan tâm công tác bán hàng và chất lượng phục vụ, chăm sóc khách hàng, cùng đơn vị hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh đã đề ra, thực sự là nơi gửi gắm niềm tin của người lao động.

-restored-copy.jpg)
Bạn còn 500/500 ký tự
Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!