Thành lập tháng 1/2023, với phương châm “Lấy lợi ích của đoàn viên và người lao động làm trung tâm”, Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Sông Lam Tây Bắc đã tập trung giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, lương, thưởng đối với người lao động; lắng nghe, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động thông qua đối thoại định kỳ, khảo sát và liên lạc trực tiếp, từ đó đề xuất với Ban Giám đốc công ty những giải pháp kịp thời, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Ông Dương Hồng Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Sông Lam Tây Bắc, cho biết: Công đoàn gồm 3 tổ, với 103 đoàn viên. Công đoàn phối hợp với Công ty tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau hoặc gặp rủi ro. Hỗ trợ người lao động tiếp cận các chương trình vay vốn ưu đãi, xây dựng, sửa chữa nhà ở, giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm công tác.

Anh Hà Văn Thành, Tổ trưởng tổ Công đoàn phân xưởng vô cơ, cho biết: 38 đoàn viên, đảm nhiệm sản xuất 45.000 tấn phân vô cơ mỗi năm, Để duy trì sản xuất 3 ca liên tục, Tổ thường xuyên nắm bắt tâm tư, khó khăn của công nhân, kịp thời phản ánh với Công đoàn và Ban Giám đốc Công ty giải quyết, giúp công nhân yên tâm làm việc, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó.

Tại Tổ Công đoàn Phân xưởng hữu cơ và nghiền, việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống và giám sát thực hiện chế độ chính sách cho người lao động luôn được quan tâm. Anh Nguyễn Văn Long, Tổ trưởng Công đoàn, cho biết: Tổ thường xuyên phối hợp với Công đoàn và lãnh đạo Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ như tiền lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN cho công nhân; tổ chức tặng quà dịp lễ, tết và khuyến khích đoàn viên tham gia các hoạt động phong trào, tạo không khí thi đua sôi nổi, động viên người lao động hăng say sản xuất.

Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc Công ty chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng và tạo việc làm ổn định cho hơn 100 lao động, với thu nhập bình quân trên 7 triệu đồng/người/tháng. Triển khai các chính sách hỗ trợ thiết thực, như bán hơn 200 tấn phân bón, trị giá hơn 1,5 tỷ đồng với giá ưu đãi, cho trả chậm không lãi suất, đối với 60 gia đình công nhân. Năm 2024, hỗ trợ hơn 180 triệu đồng cho gia đình công nhân gặp rủi ro, hoạn nạn, thăm hỏi công nhân ốm đau,..

Nhân dịp Xuân Ất Tỵ 2025, Công ty tổ chức Chương trình “Tết đoàn viên - Xuân yêu thương”, trao quà Tết cho công nhân với tổng trị giá hơn 500 triệu đồng; phát 45 suất quà (500 nghìn đồng/suất) và 45 phiếu mua hàng trợ giá (300 nghìn đồng/phiếu) cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Phát huy vai trò, trách nhiệm, Công đoàn Công ty cổ phần Phân bón Sông Lam Tây Bắc luôn quan tâm, sát cánh cùng đoàn viên và người lao động, góp phần xây dựng một môi trường làm việc ổn định, hài hòa và phát triển bền vững.