CBCNLĐ Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị rèn luyện sức khỏe sau giờ làm việc. 

Ông Đỗ Hữu Tuyến, Phó Giám đốc Công ty, cho biết: Hiện, Công đoàn Công ty cổ phần Môi trường và dịch vụ đô thị Sơn La có trên 200 đoàn viên. Để gắn kết mối quan hệ giữa người lao động với Công ty, Ban Chấp hành công đoàn đã xây dựng nội quy, quy chế, trong đó, quan tâm đảm bảo đời sống cho người lao động như chế độ tiền lương và chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật, 100% công nhân, viên chức, lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN; khám sức khỏe định kỳ, cải thiện điều kiện làm việc, cấp phát đầy đủ bảo hộ lao động cho công nhân lao động. Đặc biệt, là bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập cho công nhân, người lao động: Năm 2012 là 4 triệu đồng/người/tháng, đến năm 2016 là 5,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài việc đảm bảo lương và các chế độ chính sách cho người lao động, Công ty còn có chế độ trong các ngày lễ, tết; tổ chức thăm hỏi giúp đỡ những gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong đơn vị với tổng số tiền là 178 triệu đồng, mỗi suất hỗ trợ từ 500 nghìn đồng đến 1 triệu đồng. Hàng năm, Công đoàn còn tổ chức cho con em công nhân, viên chức, lao động vui Tết thiếu nhi 1/6 và Tết Trung thu; xây dựng Quỹ khuyến học động viên các cháu học sinh giỏi với tổng số tiền 24,5 triệu đồng... Bên cạnh đó, các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa, văn nghệ được công đoàn Công ty duy trì thường xuyên, tạo không khí vui tươi, lành mạnh, rèn luyện sức khỏe trong công nhân viên chức và lao động. Để góp phần xây dựng Công ty phát triển bền vững, Công đoàn đã cùng với Ban Giám đốc Công ty quan tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, trang bị và nâng cao kiến thức cho công nhân để từng bước nâng cao hiệu suất trong công việc, gắn với phát động các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; phong trào thi đua “Sáng, xanh, sạch, đẹp”;... tạo khí thế hăng say lao động sản xuất, lao động có chất lượng, năng suất cao. Hàng năm, có từ 70% số CNVCLĐ trong Công ty trở lên đạt danh hiệu lao động giỏi; 10% đạt Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở; 5% trở lên chiến sỹ thi đua cấp tỉnh; tập thể lao động xuất sắc đạt từ 10 đến 12 tổ...

Bà Lê Thị Diên, công nhân Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La, nói: Tôi vào Công ty công tác đã 15 năm, từ đó đến nay, chúng tôi luôn được Công ty quan tâm, chăm lo chế độ chính sách rất đầy đủ, chu đáo. Hàng năm, Công ty còn tổ chức cho cán bộ viên chức và người lao động của Công ty đi thăm quan, học tập kinh nghiệm và du lịch ở một số các tỉnh, thành phố trong cả nước, động viên tinh thần để chúng tôi phấn khởi lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. 

Với những đóng góp trong hoạt động công đoàn và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, CĐCS Công ty CP Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng “Cờ dẫn đầu khối sản xuất kinh doanh”; Công nhận danh hiệu công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc và nhiều Bằng khen về thực hiện các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn...