Trang chủ

“Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”

Với phương trâm hướng về người lao động, lấy công nhân, người lao động làm trung tâm, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, tạo động lực giúp cán bộ, CNVCLĐ yên tâm công tác, lao động, sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

 

Cán bộ LĐLĐ tỉnh trao tiền “Mái ấm công đoàn” cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

 

Đồng chí Hoàng Ngân Hoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Tháng Công nhân năm 2018 với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” là dịp để các cấp ủy, chính quyền, công đoàn, người sử dụng lao động thể hiện sự quan tâm thực hiện “Quyền lợi đảm bảo phúc lợi tốt hơn” đến đoàn viên, người lao động.

Để thực hiện tốt chủ đề Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn Viên chức tỉnh tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền, đề xuất với người sử dụng lao động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đối với đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CNLĐ bị tai nạn lao động. Đồng thời, căn cứ vào điều kiện thực tế của đơn vị, mỗi công đoàn cơ sở chủ động đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức ít nhất một hoạt động hoặc mô hình chăm lo lợi ích về vật chất, tinh thần, sức khỏe, học tập... cho đoàn viên, người lao động. Chọn lọc, tổ chức những hoạt động có hiệu quả, thu hút đông đảo CNLĐ tham gia và được nhiều người sử dụng lao động hưởng ứng; rà soát thỏa ước lao động tập thể, đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”; phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động thiết thực phục vụ lợi ích tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ, tạo sân chơi lành mạnh cho người lao động; tổ chức các hoạt động gặp gỡ, trao đổi giữa các cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động với người lao động, nhằm nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc, cấp bách trong đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ; tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động...

Bên cạnh đó, để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo phúc lợi tốt hơn”, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Bưu điện tỉnh; Viễn thông Sơn La triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động; tổ chức các chương trình khuyến mãi, giảm giá và có chính sách ưu đãi cho đoàn viên công đoàn khi mua các sản phẩm, dịch vụ tại điểm giao dịch các huyện: Mường La, Phù Yên, Quỳnh Nhai và Thành phố. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo. Trong đó, tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2018 đã trao 50 suất quà trị giá 25 triệu đồng và 12 “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, CNLĐ. Phát động và thực hiện tốt Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2018 với chủ đề: “Chủ động phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp”; tham gia đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh kiểm tra 10 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh về an toàn, vệ sinh lao động. Nắm tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, CNLĐ để kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc của người lao động, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, giữ vững và phát triển quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tổ chức gặp mặt, biểu dương tập thể, cá nhân là CNVCLĐ điển hình tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, chú trọng đối tượng trực tiếp lao động, sản xuất tại các đơn vị, doanh nghiệp.

Thực hiện Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn toàn tỉnh đã chủ động lựa chọn nội dung phù hợp tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Đồng chí Nguyễn Tuấn Thành, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương thông tin: Công đoàn ngành đã chỉ đạo các CĐCS trực thuộc tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả phù hợp với điều kiện và nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, giải bóng đá, cầu lông cho CNVCLĐ trong toàn ngành. Tại huyện Mường La, LĐLĐ huyện đã quan tâm đặc biệt đến những đoàn viên CNVCLĐ bị thiệt hại do mưa lũ. Trao đổi với đồng chí Nguyễn Văn Tuấn, Chủ tịch LĐLĐ huyện, được biết: Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện đã trao 35 triệu đồng hỗ trợ 6 CNVCLĐ bị thiệt hại do mưa lũ; hiện đang rà soát các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo để đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ trong Tháng Công nhân. Còn bà Lê Thị Huyền, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Công ty Chè Chiềng Ve (Mộc Châu) chia sẻ: Trong Tháng công nhân, Công đoàn Công ty phối hợp với Ban Giám đốc tăng cường các biện pháp kỹ thuật bảo đảm an toàn lao động và phòng chống cháy, nổ tại các bộ phận, phân xưởng; tổ chức tập huấn về vệ sinh an toàn lao động cho 51 công nhân; phối hợp với Bệnh viện Đa khoa huyện khám sức khỏe định kỳ cho 63 công nhân, người lao động; trích 300 triệu đồng tổ chức cho 50 công nhân, người lao động có thành tích xuất sắc đi tham quan, du lịch...

Với những hoạt động thiết thực, hiệu quả, Tháng Công nhân năm 2018 sẽ thực sự hướng về người lao động. Chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” thực sự tạo được sự lan tỏa trong xã hội và có ý nghĩa đối với người lao động; khẳng định được vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, góp phần thực hiện tốt các chính sách bảo đảm an sinh xã hội ở địa phương.

Quàng Hưởng
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới