Tại Hội thảo, các bộ, ngành của trung ương và các địa phương đã trao đổi một số nội dung, như: Quy định về thẩm quyền, trách nhiệm của Tổ công tác, Đoàn công tác liên ngành trong giải quyết cuộc đình công không đúng quy định pháp luật và giải quyết tranh chấp lao động. Quy định Hội đồng trọng tài lao động có nhiệm vụ hòa giải tranh chấp lao động. Quy định về trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể. Tranh chấp lao động tập thể phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết...

Các đại biểu đã đưa ra một số ý kiến đề nghị nghiên cứu sửa đổi một số quy định của Bộ luật Lao động về nhiệm vụ và trình tự hòa giải thuộc về các Hòa giải viên lao động và Hội đồng trọng tài trong giải quyết tranh cấp lao động. Có quy chế đánh giá năng lực, hoạt động của đội ngũ hòa giải viên lao động ở các địa phương. Rà soát quy định về giấy phép lao động của người nước ngoài, tiến hành trục xuất đối với lao động nước ngoài không có giấy phép hoặc hết hạn thị thực. Thống nhất văn bản quy phạm pháp luật đối với lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, việc làm, an toàn, vệ sinh lao động, giúp các địa phương tạo lập môi trường lao động ổn định, lành mạnh...

Bộ Tư pháp đề nghị các bộ, ngành của trung ương và các địa phương tiếp tục nghiên cứu, tham gia ý kiến xây dựng các quy định mới, phù hợp với tình hình lao động hiện nay. Trong đó, có quy định cụ thể về thành lập, quy định chức năng, nhiệm vụ của Hội đồng thương lượng tập thể; các quy định giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết…