Theo tờ trình của UBND tỉnh, năm 2026 dự kiến giao 1.490 biên chế cán bộ, công chức cấp tỉnh (gồm 1.298 biên chế giao sử dụng và 192 biên chế chưa giao chi tiết do Sở Nội vụ quản lý) và 2.900 biên chế cán bộ, công chức cấp xã.

Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập, đề xuất giao 25.973 người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước, trong đó cấp tỉnh 3.410 người, cấp xã 22.563 người. Phương án được xây dựng trên cơ sở các quy định mới của Trung ương, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời ưu tiên bố trí nhân lực cho lĩnh vực giáo dục, y tế và thực hiện lộ trình tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế.

Thẩm tra các dự thảo nghị quyết, các đại biểu đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp tục rà soát căn cứ pháp lý, hoàn thiện phương án phân bổ biên chế bảo đảm khách quan, minh bạch, phù hợp yêu cầu thực tiễn; làm rõ lộ trình tinh giản biên chế gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và ưu tiên nguồn nhân lực cho các lĩnh vực thiết yếu, địa bàn đặc thù.

Kết luận tại hội nghị, lãnh đạo Ban Pháp chế HĐND tỉnh đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp thu đầy đủ các ý kiến, hoàn thiện tờ trình và dự thảo nghị quyết, bảo đảm chặt chẽ, đúng quy định và phù hợp chỉ tiêu biên chế được Trung ương giao, trình HĐND tỉnh xem xét, quyết định tại Kỳ họp thứ hai.