Dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh Sơn La có đồng chí Hoàng Quốc Khánh, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh và phòng Nội vụ các huyện, thành phố.

Năm 2023, ngành Nội vụ đã chú trọng đổi mới phương pháp lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tập trung rà soát, đề xuất sửa đổi, bổ sung hoàn thiện thể chế, chính sách, bảo đảm đồng bộ, thống nhất; chủ động đổi mới hoạt động quản lý công vụ, công chức; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và đổi mới công tác thi tuyển, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức; tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra, kỷ cương, kỷ luật hành chính trong cơ quan Nhà nước và văn hóa công vụ; kịp thời tham mưu điều chỉnh lương cơ sở tăng lên 20,8%; đồng thời tham mưu trình Quốc hội thông qua cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII.

Bộ Nội vụ cũng tích cực tham mưu Chính phủ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thành lập 60 đơn vị hành chính đô thị của 12 tỉnh và sắp xếp, mở rộng không gian đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã các địa phương; chủ động giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị cấp cơ sở.

Công tác cải cách hành chính được chỉ đạo thực hiện quyết liệt, tập trung cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, nhất là các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu với người dân, doanh nghiệp; cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và xây dựng Chính phủ điện tử hướng tới Chính phủ số. Hoàn thành việc xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan Nhà nước và kết nối đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư...

Tại hội nghị, đồng chí Hoàng Quốc Khánh, Chủ tịch UBND tỉnh đã tham luận về “Nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm để hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025”. Cụ thể, giai đoạn 2023-2025, tỉnh Sơn La có 3 đơn vị hành chính cấp xã thuộc diện sắp xếp, gồm 3 thị trấn của các huyện Thuận Châu, Yên Châu, Phù Yên. Ngoài ra, khuyến khích việc sắp xếp, mở rộng, thành lập thị xã Mộc Châu; điều chỉnh địa giới hành chính để mở rộng thị trấn Sông Mã, huyện Sông Mã; thành lập thị trấn của huyện Quỳnh Nhai. Việc thực hiện sắp xếp các đơn vị hành chính thuộc diện bắt buộc và diện khuyến khích cũng dẫn đến việc phải sắp xếp đối với 11 đơn vị hành chính cấp xã liền kề.

Tuy nhiên, là tỉnh miền núi, các đơn vị hành chính bị chia cắt, mật độ dân cư, trình độ phát triển và cơ sở hạ tầng không đồng đều, nhiều đồng bào dân tộc cùng sinh sống… dẫn đến khó khăn trong việc sáp nhập toàn bộ đơn vị hành chính cấp xã liền kề vào đơn vị hành chính đô thị cùng cấp. Do đó, phương án sắp xếp của tỉnh Sơn La phải nhập, điều chỉnh một phần diện tích tự nhiên và quy mô dân số của nhiều đơn vị hành chính cấp xã liền kề vào đơn vị hành chính đô thị để đảm bảo đơn vị hành chính đô thị hình thành sau sắp xếp, đáp ứng tiêu chuẩn của đô thị...

UBND tỉnh Sơn La đề xuất, kiến nghị với Bộ Nội vụ tiếp tục quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn tỉnh trong quá trình tổ chức xây dựng thực hiện đề án; mong muốn nhận được sự chia sẻ, cách làm hay của các địa phương có nhiều kinh nghiệm, thành công trong sắp xếp đơn vị hành chính để tỉnh học tập, triển khai thực hiện nhiệm vụ sắp xếp đơn vị hành chính theo đúng quy trình và tiến độ đề ra.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang đề nghị ngành Nội vụ tiếp tục tham mưu sửa đổi, bổ sung hoàn thiện thể chế, chính sách; rà soát, sắp xếp, kiện toàn, tinh gọn đầu mối bên trong của các cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đẩy mạnh phân cấp, giao quyền chủ động cho chính quyền địa phương cấp tỉnh trong việc quyết định số lượng cụ thể biên chế cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách của cấp xã theo phân loại đơn vị hành chính và trên cơ sở khung quy định của Chính phủ. Đẩy mạnh cải cách hành chính; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác chỉ đạo, điều hành của các cơ quan hành chính; tăng cường ý thức kỷ luật, kỷ cương hành chính, thanh tra, kiểm tra thực thi công vụ; đề cao trách nhiệm người đứng đầu và phát huy dân chủ trong công tác chỉ đạo, điều hành của lãnh đạo các cấp; đổi mới phương pháp, lề lối làm việc theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại...