Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương làm việc tại tỉnh ta.

Tiếp và làm việc với Đoàn công tác có đồng chí Lê Hồng Long, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; tập thể lãnh đạo, các phòng của Ban Tổ chức Tỉnh ủy; lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh.

Thực hiện Hướng dẫn số 37- HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt các nội dung đến các cán bộ, đảng viên để tạo sự thống nhất về nhận thức, hành động trong tuyển dụng công chức, viên chức. Công tác kiểm tra, giám sát các kỳ tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh, cấp huyện được thực hiện hiệu quả, đảm bảo nghiêm túc an toàn, đúng quy chế; không phát sinh đơn thư, khiếu nại đối với các kỳ tuyển dụng công chức, viên chức. Kết quả, từ ngày 31/8/2015 đến ngày 30/6/2022, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy tuyển dụng 170 biên chế (164 biên chế công chức, 6 biên chế viên chức); tiếp nhận 260 lượt biên chế công chức và 16 biên chế viên chức.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy Sơn La kiến nghị Ban Tổ chức Trung ương quy định linh hoạt hơn về tiêu chuẩn đăng ký dự thi để mở rộng đối tượng đăng ký dự thi; quy định độ tuổi tối đa vào làm việc trong các cơ quan chuyên trách của Đoàn thanh niên để phù hợp với quy định tại Luật Thanh niên và Quy chế cán bộ Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; có hướng dẫn quy định phân cấp cho các đơn vị sự nghiệp trực thuộc MTTQ, các tổ chức chính trị xã hội cấp tỉnh tự chủ về kinh phí hoạt động chi thường xuyên tự tuyển viên chức để chủ động trong việc sắp xếp, bố trí nhân sự trong thẩm quyền quản lý…

Phát biểu tại cuộc khảo sát, đồng chí Nguyễn Thanh Bình khẳng định, Hướng dẫn 37 - HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương thực hiện trong thời gian qua đã mang lại nhiều kết quả tích cực trong công tác tuyển dụng. Đồng thời, đề nghị tỉnh Sơn La tiếp tục nghiên cứu, đánh giá và đề xuất sửa đổi các nội dung để phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương. Đối với các đề xuất, kiến nghị tại buổi làm việc, Đoàn khảo sát sẽ tổng hợp, nghiên cứu, kịp thời tham mưu sửa đổi, bổ sung và các hướng dẫn để tháo gỡ tối đa những vấn đề vướng mắc trong thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức ở các địa phương.