Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Chiềng Sơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 thành công tốt đẹp

Ngày 21/7, Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Chiềng Sơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra và thành công tốt đẹp. Dự đại hội có đồng chí Bùi Minh Tân, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Trưởng ban Nội chính Tỉnh uỷ, các đồng chí trong Đoàn công tác số 11 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ; 88 đại biểu chính thức đại diện cho 979 đảng viên trong toàn Đảng bộ xã.

Giọng nam
Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Chiềng Sơ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Xã Chiềng Sơ được thành lập trên cơ sở nhập toàn bộ diện tích tự nhiên quy mô dân số của xã Chiềng Sơ và Yên Hưng (cũ). Sau khi thành lập, xã Chiềng Sơ có diện tích tự nhiên 140,31 km2, quy mô dân số 17.145 người.

Đồng chí Thào A Sử, Bí thư Đảng ủy xã Chiềng Sơ, báo cáo tại đại hội.

Nhiệm kỳ qua, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân hai xã Chiềng Sơ và xã Yên Hưng (trước sáp nhập) đã triển khai hiệu quả các chương trình phát triển kinh tế - xã hội. Tổng diện tích cây ăn quả đạt hơn 3.426 ha; độ che phủ rừng ổn định trên 40%; nhiều công trình hạ tầng nông thôn được đầu tư, nâng cấp. Tỷ lệ hộ nghèo của xã Chiềng Sơ còn 6,28%, xã Yên Hưng còn 7,12%. Các lĩnh vực văn hóa, giáo dục, y tế được quan tâm; có 5/6 trường học đạt chuẩn quốc gia mức độ 1. Công tác quốc phòng, an ninh được giữ vững; xã tổ chức thành công diễn tập chiến đấu khu vực phòng thủ, hoàn thành chỉ tiêu tuyển quân hằng năm.

Đoàn chủ tịch đại hội.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng bộ xã Chiềng Sơ đặt mục tiêu tập trung xây dựng Đảng và củng cố hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách hành chính; tăng cường phát triển kinh tế - xã hội; bảo đảm quốc phòng, an ninh, đối ngoại; thực hiện tốt an sinh xã hội; bảo tồn, phát huy bản sắc văn hóa các dân tộc. Phấn đấu, hằng năm có từ 90% trở lên tổ chức cơ sở đảng và đảng viên được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; trong nhiệm kỳ kết nạp 200 đảng viên trở lên. Đến năm 2030, thu nhập bình quân đầu người đạt 50 triệu đồng/năm; toàn xã không còn hộ nghèo theo chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021-2025; tỷ lệ người dân tham gia BHYT đạt 90%; 100% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền được số hóa.

Đại biểu biểu quyết tại đại hội

Đại hội đề ra 3 khâu đột phá, gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới; tập trung đầu tư hạ tầng giao thông, cứng hóa 50% tuyến đường đến bản; quy hoạch và thu hút đầu tư phát triển du lịch cộng đồng tại bản Nà Sặng - Ten Ư.

Đồng chí Bùi Minh Tân, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy, phát biểu chỉ đạo đại hội.

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Bùi Minh Tân đề nghị Đảng bộ xã Chiềng Sơ sớm ổn định tổ chức, tăng cường đoàn kết, thống nhất nội bộ; xác định rõ các đề án, nhiệm vụ trọng tâm. Đồng thời, tập trung phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống, thực hiện tốt công tác an sinh, giảm nghèo bền vững, phát triển văn hóa, giáo dục và chăm sóc sức khỏe nhân dân; đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện; ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý, điều hành, cung cấp dịch vụ công trực tuyến, phục vụ tốt người dân và doanh nghiệp; tăng cường quốc phòng, an ninh, giữ vững trật tự an toàn xã hội.

Đồng chí Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy tặng hoa chúc mừng đại hội.
Đồng chí Trưởng ban Nội chính Tỉnh ủy tặng hoa chúc mừng Đoàn đại biểu Đảng bộ xã Chiềng Sơ dự Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tại đại hội, đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ định Đoàn đại biểu Đảng bộ xã Chiềng Sơ dự Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030.

Các đại biểu tham quan gian trưng bày các sản phẩm của xã Chiềng Sơ.
Phan Hiếu - Thanh Minh
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Tai nạn giao thông giảm cả 3 tiêu chí trong quý I

    Tai nạn giao thông giảm cả 3 tiêu chí trong quý I

    Thời sự - Chính trị -
    Ngày 31/3, đồng chí Nguyễn Minh Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Trưởng ban An toàn giao thông tỉnh đã chủ trì Hội nghị sơ kết công tác bảo đảm trật tự an toàn giao thông quý I/2026; phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm quý II/2026 trên địa bàn tỉnh Sơn La. Dự Hội nghị tại điểm cầu của tỉnh có đồng chí Đào Tài Tuệ, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Sở Xây dựng; các thành viên Ban Chỉ đạo tỉnh. Hội nghị được tổ chức trực tuyến tới điểm cầu các xã, phường trên địa bàn tỉnh.
  • 'Diễn đàn cử tri

    Diễn đàn cử tri

    Diễn đàn cử tri -
    Các vấn đề cử tri quan tâm: Tiếp tục ban hành chính sách hỗ trợ làm đường giao thông nông thôn; Tăng mức phụ cấp đối với người trực tiếp tham gia hoạt động ở các bản;Bổ sung, điều chỉnh công tác lập quy hoạch chi tiết Trung tâm xã Mường Giôn; Phát triển hạ tầng viễn thông cho bản Chạy Cang và Luông Cà, xã Huổi Một
  • 'Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

    Đồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

    Xã hội -
    CĐCS Công ty cổ phần In Sơn La có 50 đoàn viên, người lao động. Công đoàn cơ sở Công ty đã triển khai nhiều hoạt động đảm bảo chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến vì sự phát triển bền vững của đơn vị.
  • 'Phong trào thể dục, thể thao của Công an Thuận Châu

    Phong trào thể dục, thể thao của Công an Thuận Châu

    Thể thao -
    Khắc ghi lời Bác dạy “Giữ gìn dân chủ, xây dựng nước nhà, gây đời sống mới, việc gì cũng cần có sức khỏe mới thành công. Mỗi một người dân yếu ớt tức là cả nước yếu ớt, mỗi một người dân mạnh khỏe, tức là cả nước mạnh khỏe”, phong trào rèn luyện thể dục, thể thao theo gương Bác Hồ được cán bộ, chiến sĩ Công an xã Thuận Châu triển khai nghiêm túc, phù hợp với đặc thù công việcđể đảm bảo sức khỏe, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
  • 'Đẩy mạnh xúc tiến thương mại, xuất khẩu hàng hóa

    Đẩy mạnh xúc tiến thương mại, xuất khẩu hàng hóa

    Kinh tế -
    Toàn tỉnh có trên 140.000 ha cây ăn quả và cây công nghiệp các loại, tổng sản lượng ước đạt gần 1,6 triệu tấn quả tươi, chè, cà phê và mía đường/năm. Tỉnh đã chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp xây dựng vùng nguyên liệu đạt chuẩn, gắn liền với đẩy mạnh công nghiệp chế biến, xúc tiến thương mại và xuất khẩu hàng hóa, góp phần nâng cao giá trị kinh tế, đưa thương hiệu nông sản Sơn La vươn xa.
  • 'Nâng cao chất lượng bảo trì đường bộ

    Nâng cao chất lượng bảo trì đường bộ

    Xã hội -
    Tỉnh Sơn La có hệ thống giao thông đường bộ với tổng chiều dài trên 18.330 km trải rộng từ quốc lộ, đường tỉnh đến các xã, bản đã tạo nên mạng lưới kết nối rộng khắp. Tuy nhiên, đặc thù địa hình phức tạp, chia cắt mạnh, thường xuyên chịu tác động của thiên tai như mưa lũ, sạt lở, đã đặt ra áp lực lớn đối với việc duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa các tuyến đường. Việc nâng cao chất lượng bảo trì đường bộ được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt, gắn với yêu cầu bảo đảm an toàn giao thông và phát triển bền vững.
  • 'Phát triển kinh doanh dịch vụ ở Phiêng Cằm

    Phát triển kinh doanh dịch vụ ở Phiêng Cằm

    Kinh tế -
    Xã vùng cao Phiêng Cằm được thành lập trên cơ sở sáp nhập xã Phiêng Cằm và Chiềng Nơi. Xã có tuyến tỉnh lộ 113 chạy qua; tuyến đường từ xã Chiềng Mai đến Phiêng Cằm đang được thi công; cùng với đó, xã vừa đưa vào hoạt động chợ trung tâm. Đây là điều kiện thuận lợi để xã phát triển thương mại dịch vụ, mở rộng các loại hình kinh doanh, đóng góp tích cực cho phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
  • 'Tầm nhìn chiến lược vì sự phát triển đất nước

    Tầm nhìn chiến lược vì sự phát triển đất nước

    Thời sự - Chính trị -
    Tại Hội nghị Trung ương 2, Trung ương thống nhất chủ trương chuyển Đài Truyền hình Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Thông tấn xã Việt Nam, Viện Hàn lâm Khoa học Xã hội Việt Nam và Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ sang là đơn vị sự nghiệp của Ban Chấp hành Trung ương Đảng.
  • 'Thống kê tỉnh thực hiện tốt văn hóa công sở

    Thống kê tỉnh thực hiện tốt văn hóa công sở

    Xã hội -
    Thực hiện Quyết định số 733/QĐ-TTg ngày 14/6/2019 của Thủ tướng Chính phủ về tổ chức thực hiện phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019-2025, Thống kê tỉnh đã triển khai sâu rộng việc thực hiện văn hóa công sở trong toàn đơn vị, góp phần thay đổi tác phong, thái độ làm việc của đội ngũ công chức, người lao động, góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.