Liên đoàn Lao động huyện Sông Mã có 90 công đoàn cơ sở (CĐCS), với 3.416 đoàn viên công đoàn. Nhiệm kỳ 2017-2023, Liên đoàn Lao động huyện đã quán triệt triển khai các nội dung liên quan trực tiếp đến đoàn viên, công nhân viên chức lao động, như: Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Công chức, viên chức, Luật BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách, pháp luật. 100% công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; đẩy mạnh kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động. Phối hợp với 5 doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể; tổ chức 5 cuộc đối thoại tại các doanh nghiệp; tư vấn pháp luật cho trên 3.000 lượt đoàn viên và người lao động.

Trong nhiệm kỳ, đã vận động đoàn viên quyên góp, ủng hộ quỹ xã hội được 489 triệu đồng. Trao 584 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tổng kinh phí hơn 300 triệu đồng. Tiếp nhận, chuyển trao 200 triệu đồng từ Quỹ xã hội cho 8 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa và làm mới nhà ở. Phối hợp khám sức khỏe cho trên 8.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ. Thẩm định, hướng dẫn lập hồ sơ vay vốn từ nguồn Quỹ quốc gia tạo việc làm cho 5 đoàn viên nữ, tổng số tiền là 150 triệu đồng.

Hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid- 19”, các đoàn viên đã có 1.347 sáng kiến cải tiến được công nhận và ứng dụng, đem lại hiệu quả thiết thực. Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn đã kết nạp mới 551 đoàn viên; giới thiệu 456 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp. Công tác nữ công; kiểm tra, giám sát; thi đua khen thưởng… được triển khai đồng bộ.

Với chủ đề “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần xây dựng huyện Sông Mã trở thành huyện phát triển khá của tỉnh”, nhiệm kỳ 2023-2028, Liên Đoàn Lao động huyện đã đề 11 chỉ tiêu và 2 khâu đột phá: Đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, trọng tâm là chuyển đổi số, xây dựng công đoàn số, đoàn viên số; phối hợp thực hiện tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Đại hội đã bầu 15 đại biểu vào Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện khóa X; bầu 16 đại biểu chính thức và 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn cấp trên.