Lễ công bố quyết định thành lập CĐCS và kết nạp đoàn viên công đoàn Công ty cổ phần xây dựng và thương mại Lam Sơn.

Năm 2019 là năm thứ 2 triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn tỉnh. Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành các chương trình thực hiện Nghị quyết giai đoạn 2018-2023, như: Chương trình “Kiểm tra, giám sát của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh”: Chương trình “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và xây dựng CĐCS vững mạnh”; Chương trình “Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho người lao động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động”; Chương trình “Đẩy mạnh thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động Ban nữ công quần chúng” và Chương trình “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh Sơn La”. Trên cơ sở đó, chỉ đạo các cấp Công đoàn tập trung quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả, phù hợp với đặc điểm tình hình cơ sở. Tổ chức Công đoàn tiếp tục được củng cố, phát triển; toàn tỉnh đã thành lập mới 5 CĐCS khu vực ngoài Nhà nước, phát triển mới 300 đoàn viên. Hiện, LĐLĐ tỉnh có 17 công đoàn cấp trên cơ sở; 1.291 CĐCS, với tổng số hơn 51.000 đoàn viên.

Với vai trò đại diện chăm lo bảo vệ, quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVNLĐ, các cấp Công đoàn tích cực nghiên cứu, tham gia vào các văn bản luật, chính sách liên quan đến đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, như: Tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi), các đơn vị đã tổ chức 926 hội nghị, với tổng số hơn 19.700 ý kiến tham gia... Tiếp tục thực hiện tốt chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động - Thương binh & Xã hội để nắm bắt tình hình lao động, việc làm, đảm bảo các chế độ, chính sách đối với người lao động; phối hợp đề xuất với tỉnh chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Các tổ chức CĐCS chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp, người sử dụng lao động thực hiện bổ sung quy chế dân chủ; tổ chức hội nghị cán bộ CCVC và tổ chức hội nghị người lao động ở các doanh nghiệp. Thông qua đó, đoàn viên công đoàn, người lao động được tham gia ý kiến xây dựng, bổ sung vào quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. CĐCS cũng đã phát huy vai trò đại diện thương lượng, ký kết bổ sung vào thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của luật. 6 tháng đầu năm, 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ CCVC; 74/97 đơn vị doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại (72,6%); có 57 thỏa ước lao động được sửa đổi bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị, doanh nghiệp, phù hợp với nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của người lao động; ký mới 5 bản thỏa ước lao động tập thể. Các cấp Công đoàn tiếp tục thương lượng, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động điều chỉnh tăng giá trị ăn ca bằng và cao hơn 15 nghìn đồng/người/ngày, đã có 40/114 doanh nghiệp thực hiện tổ chức bữa ăn ca cho người lao động với mức 15 - 30 nghìn đồng/người, với 3.971 CNLĐ được hưởng lợi. Công tác an toàn, vệ sinh lao động, các chế độ, chính sách đối với người lao động, như: Trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân, khám sức khỏe định kỳ, tham quan, nghỉ dưỡng, ăn ca, bồi dưỡng độc hại... được các CĐCS và người sử dụng lao động quan tâm thực hiện. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được các cấp Công đoàn tổ chức sôi nổi, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của CNVCLĐ. Qua khảo sát, đánh giá của LĐLĐ tỉnh, trong 6 tháng qua, đời sống, việc làm, thu nhập của đại bộ phận CNVCLĐ cơ bản được đảm bảo ổn định.

Thực hiện chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã hướng dẫn các cấp Công đoàn triển khai thực hiện nhiều hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ 33 “Mái ấm Công đoàn”; thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ 439 đoàn viên khó khăn, hỗ trợ 3 hộ dân hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, thiệt hại do mưa lũ, với tổng số tiền gần 1,3 tỷ đồng. Liên đoàn Lao động các huyện, công đoàn các ngành đã tổ chức trao 250 suất quà tết cho CNVCLĐ, 50 suất quà Tháng công nhân. Tổ chức “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” đã có gần 1.300 đoàn viên, CNLĐ được mua hàng giảm giá, được tham gia các chương trình khuyến mãi đặc biệt từ các đơn vị, doanh nghiệp... Ngoài ra, Liên đoàn Lao động các huyện còn phối hợp với các tổ chức từ thiện trao quà tết cho 100 hộ dân, học sinh xã Hua Trai (Mường La) với tổng số tiền 150 triệu đồng; hỗ trợ cho đoàn viên và nhân dân hoàn cảnh khó khăn 6 con bò giống với tổng trị giá 83 triệu đồng. Riêng Tháng công nhân năm 2019, với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên, các CĐCS phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp, đề xuất với doanh nghiệp tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, do vậy, đã có 111/119 doanh nghiệp có hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động.

Hướng tới kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với chủ đề “Công đoàn Việt Nam - Niềm tin người lao động”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp Công đoàn tăng cường tuyên truyền lịch sử, ý nghĩa của Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tổ chức các hoạt động chào mừng, tập hợp và thu hút đông đảo đoàn viên CNVCLĐ hưởng ứng tham gia. Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai các hoạt động, như: Hội diễn nghệ thuật quần chúng tiếng hát CNVCLĐ tỉnh lần thứ V; Hội nghị biểu dương 90 cán bộ, đoàn viên công đoàn tiêu biểu xuất sắc; gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với cán bộ, đoàn viên công đoàn và CNLĐ; Hội thảo “Nâng cao hiệu quả công tác thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”; Cuộc thi ảnh nét đẹp Công đoàn và người lao động; phối hợp tổ chức gian hàng ưu đãi, giảm giá cho CNLĐ; phối hợp tổ chức khám sức khỏe cho 500 đoàn viên CNVCLĐ; bàn giao, trao tặng từ 20 “Mái ấm công đoàn” trở lên”... Các cấp Công đoàn đã phát động triển khai sâu rộng đợt thi đua đặc biệt lập thành tích chào mừng 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, trọng tâm là: Thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả” trong hoạt động công đoàn; “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... đã thu hút CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất và công tác, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, sản xuất của đơn vị, địa phương. Mỗi Công đoàn cấp trên cơ sở phấn đấu thực hiện ít nhất 1 công trình, phần việc; đẩy mạnh công tác kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp, phấn đấu thực hiện ít nhất 1 hoạt động, 1 mô hình chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Phát huy truyền thống 90 năm xây dựng và trưởng thành của Công đoàn Việt Nam, các cấp Công toàn tỉnh ta tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, tạo sự chuyển biến mới trong hoạt động; cổ vũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển KT-XH của tỉnh, của đất nước. Tiếp tục củng cố và phát triển tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần cùng Công đoàn Việt Nam đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; củng cố, bồi đắp niềm tin của đoàn viên, CNVCLĐ với Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Một số hoạt động công đoàn của tỉnh

Phóng sự ảnh: Nhóm PV, CTV

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Liên hiệp Công đoàn tỉnh Hủa Phăn (nước CHDCND Lào)

ký kết biên bản làm việc tại Hội đàm trao đổi hoạt động công đoàn.

Hội thảo nâng cao hiệu quả thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể do LĐLĐ tỉnh tổ chức.

LĐLĐ tỉnh gắn biển công trình nhà lớp học Trường Tiểu học và THCS Chiềng Chăn (Mai Sơn).

CĐCS Quỹ Tín dụng nhân dân thị trấn Nông trường Mộc Châu hỗ trợ gạo cho hộ nghèo trên địa bàn.

Hội diễn nghệ thuật quần chúng Tiếng hát CNVCNLĐ từ vùng đất Sơn La lần thứ V năm 2019.