Trang chủ

Giải bóng chuyền hơi Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IV

Chào mừng Đại hội Công đoàn viên chức tỉnh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 và Tháng Công nhân năm 2023, ngày 6/5, Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức Giải bóng chuyền hơi lần thứ IV, năm 2023.

Ban tổ chức trao Cờ lưu niệm cho các đội tham dự Giải.

Tham gia giải có 18 đội của 5 khối thi đua, với 180 vận động viên là các cán bộ, đoàn viên, viên chức đến từ các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh; thi đấu 2 nội dung nam, nữ. Mỗi nội dung chia làm 3 bảng thi đấu vòng tròn tính điểm, chọn các đội nhất bảng và 1 đội nhì cao điểm nhất vào thi đấu bán kết; chung kết.

Với tinh thần thể thao đoàn kết, trung thực, cao thượng, các vận động viên thi đấu hết mình, cống hiến cho khán giả những trận đấu kịch tính, nhiều pha bóng đẹp, hấp dẫn, sôi nổi.

Một trân thi đấu nội dung nam.

Giải bóng chuyền hơi lần thứ IV, là hoạt động thiết thực chào mừng tháng Công nhân năm 2023 và chào mừng Đại hội Công đoàn viên chức tỉnh lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028; để đoàn viên công đoàn gặp gỡ, giao lưu, học hỏi, tăng cường mối quan hệ đoàn kết, gắn bó giữa khối thi đua, các đơn vị; góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo không khí vui tươi phấn khởi, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Kết thúc giải, Ban tổ chức trao 2 giải nhất; 2 giải nhì; 2 giải ba; 2 giải Khuyến khích cho các đội đoạt giải của 2 nội dung nam, nữ.

Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh trao giải nhất cho đội đoạt giải nội dung nam.
Ban tổ chức trao giải nhất cho đội đoạt giải nội dung nữ.
Minh Tuấn
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Bảo đảm an ninh trật tự tại Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026

    Bảo đảm an ninh trật tự tại Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026

    An ninh trật tự -
    Đảm bảo an ninh trật tự trong khuôn khổ Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026 diễn ra từ ngày 9-13/10, Công an tỉnh đã xây dựng kế hoạch kế hoạch, phương án đảm bảo ANTT; huy động hơn 300 cán bộ, chiến sĩ thuộc các phòng nghiệp vụ Công an tỉnh và Công an các phường Tô Hiệu, Chiềng Cơi, Chiềng Sinh, Chiềng An, cùng 40 thành viên lực lượng tham gia bảo vệ ANTT ở cơ sở của các phường Chiềng Cơi, Tô Hiệu triển khai nhiệm vụ.
  • 'Doanh nghiệp đồng hành cùng Lễ hội Cà phê Sơn La

    Doanh nghiệp đồng hành cùng Lễ hội Cà phê Sơn La

    Kinh tế -
    Chỉ còn một ngày nữa, Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026 sẽ chính thức khai mạc. Cùng với sự chuẩn bị của các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp, hợp tác xã trong và ngoài tỉnh đang tích cực đóng góp nguồn lực, tổ chức các hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm, kết nối giao thương, góp phần vào thành công của lễ hội và nâng tầm thương hiệu cà phê Sơn La.
  • 'Tạo nguồn cán bộ kế cận từ thực tiễn

    Tạo nguồn cán bộ kế cận từ thực tiễn

    Xây dựng Đảng -
    Nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031, công tác quy hoạch cán bộ tại Sơn La được thực hiện chặt chẽ, từ rà soát, lựa chọn nguồn đến đào tạo, rèn luyện, thử thách và đánh giá. Cùng với việc bảo đảm cơ cấu, tiêu chuẩn, tỉnh chú trọng đưa cán bộ về cơ sở, nhất là tại những địa bàn khó khăn, lĩnh vực mới, qua đó đánh giá năng lực, xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
  • 'Nâng cao giá trị cà phê Sơn La từ chế biến sâu

    Nâng cao giá trị cà phê Sơn La từ chế biến sâu

    Kinh tế -
    Là một trong những doanh nghiệp đầu tư chế biến cà phê trên địa bàn tỉnh, những năm qua, Công ty cổ phần Phúc Sinh Sơn La chú trọng xây dựng vùng nguyên liệu, liên kết với nông dân, ứng dụng công nghệ và đẩy mạnh chế biến sâu. Qua đó, từng bước nâng cao giá trị hạt cà phê, mở rộng thị trường tiêu thụ, góp phần đưa sản phẩm cà phê Arabica Sơn La đến với người tiêu dùng trong nước và quốc tế.
  • 'Góp sức xây dựng môi trường sống xanh, sạch, đẹp

    Góp sức xây dựng môi trường sống xanh, sạch, đẹp

    Xã hội -
    Thực hiện nhiệm vụ giữ gìn diện mạo đô thị tại xã Mường La, cán bộ, công nhân, người lao động Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La Chi nhánh Mường La luôn bám địa bàn, duy trì vệ sinh môi trường, góp phần giữ gìn cảnh quan, xây dựng trung tâm xã ngày càng sáng, xanh, sạch, đẹp.
  • 'Trang bị pháp luật cho học sinh vùng biên

    Trang bị pháp luật cho học sinh vùng biên

    Pháp luật -
    Xây dựng môi trường học đường an toàn, lành mạnh, các trường học trên địa bàn xã Lóng Phiêng phối hợp với lực lượng Công an, Bộ đội Biên phòng đổi mới hình thức tuyên truyền, giáo dục pháp luật, giúp học sinh nâng cao nhận thức, rèn luyện kỹ năng tự bảo vệ trước những nguy cơ về bạo lực học đường, tệ nạn xã hội và lừa đảo trên không gian mạng.
  • 'Chuyển tư duy từ “sản xuất nông nghiệp” sang “kinh tế nông nghiệp”

    Chuyển tư duy từ “sản xuất nông nghiệp” sang “kinh tế nông nghiệp”

    Kinh tế -
    Vượt qua tư duy canh tác truyền thống và nỗi lo “được mùa mất giá”, hàng hóa nông sản của Sơn La đang ngày càng uy tín, được người tiêu dùng ưa chuộng. Nhờ chủ động quản lý vùng nguyên liệu, kiên trì liên kết chuỗi chế biến và linh hoạt xúc tiến thương mại, các mặt hàng này đã từng bước đứng vững trên thị trường trong và ngoài nước.