Trung tâm dạy nghề huyện Sông Mã mở lớp dạy cắt may cho các hội viên phụ nữ. 

Hằng năm, huyện luôn quan tâm thực hiện hiệu quả công tác truyền thông, giáo dục nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về bình đẳng giới. Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ huyện triển khai nhiều chương trình hành động hướng tới phụ nữ, như: nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khoẻ; đảm bảo quyền bình đẳng của phụ nữ trong lao động - việc làm, tạo điều kiện cho phụ nữ học tập, nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ; phối hợp tuyên truyền hiệu quả phòng chống tình trạng buôn bán phụ nữ, bạo lực gia đình, sức khoẻ sinh sản... Hội LHPN huyện đóng vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền về bình đẳng giới, thông qua các chương trình, các mô hình sinh hoạt CLB phụ nữ, tổ chức các cuộc tọa đàm, nói chuyện chuyên đề. Đài TT-TH huyện tăng thời lượng tin, bài, phối hợp tuyên truyền về bình đẳng giới, các hoạt động của phụ nữ trong phong trào phụ nữ làm kinh tế giỏi. Các xã, thị trấn chỉ đạo các tổ hoà giải ở cơ sở tiến hành hòa giải, hàn gắn những mâu thuẫn của các cặp vợ chồng, góp phần giảm thiểu tình trạng ly hôn, phụ nữ bị hạn chế về quyền lợi...

Ngoài việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ được quan tâm lồng ghép trong các chương trình đào tạo nghề, vay vốn tạo việc làm, tăng thu nhập, góp phần xóa đói giảm nghèo. Từ đầu năm đến nay, Trung tâm dạy nghề huyện mở lớp dạy cắt may ở các xã Nà Nghịu, Huổi Một, thu hút 27 hội viên phụ nữ tham gia; 200 lao động nữ được tư vấn giới thiệu việc làm, 30 lao động nữ đăng ký học nghề. Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện xét cho 3.143 hội viên có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn từ Ngân hàng CSXH huyện với tổng số tiền 68 tỷ đồng... Nhiều chị em có thêm cơ hội tham gia lao động, tăng thu nhập, cải thiện đời sống gia đình, vị thế, vai trò của chị em trong gia đình và xã hội được nâng cao.

Trong lĩnh vực giáo dục, công tác đào tạo bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ được chú trọng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, giáo viên, nhân viên nữ ngày càng được quan tâm. Tổng số cán bộ nữ trong ngành giáo dục là 1.392/2.173 cán bộ, giáo viên (nữ cán bộ, giáo viên có trình độ chuẩn trở lên là 1.343). Các hoạt động tuyên truyền về giới và bình đẳng giới luôn được triển khai tại các trường THPT, THCS qua các buổi sinh hoạt ngoại khóa, lồng ghép trong các giờ học giáo dục công dân... 9 tháng qua, đã tổ chức 6 lớp xóa mù chữ cho 496 học viên nữ; 3 lớp bổ túc sau biết chữ, thu hút 112 học viên nữ vùng sâu, vùng xa, đặc biệt khó khăn tham gia học tập.

Trong việc tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, ngành y tế huyện tích cực triển khai công tác bình đẳng giới, quan tâm chăm sóc sức khỏe cho cộng đồng, đặc biệt là chăm sóc sức khỏe sinh sản cho phụ nữ, tỷ lệ phụ nữ có thai được khám đầy đủ từ 3 lần trở lên chiếm 85%, tỷ lệ tiêm phòng uốn ván đủ 2 mũi cho phụ nữ có thai đạt 90%; tổ chức 284 buổi truyền thông lồng ghép và tư vấn tiền hôn nhân cho 495 lượt phụ nữ tại các xã Nà Nghịu, Huổi Một, Mường Hung, Nậm Mằn...

Thực hiện bình đẳng giới, huyện tạo điều kiện để phụ nữ học tập nâng cao trình độ, năng lực, tự chủ trong cuộc sống và tham gia các vị trí lãnh đạo tại địa phương, đơn vị; quan tâm từ khâu rà soát lại số cán bộ nữ; xây dựng công tác quy hoạch, đào tạo nguồn đối với cán bộ, công chức, viên chức nữ; tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ tham gia cấp ủy, Hội đồng nhân dân và các tổ chức đoàn thể tăng so với trước. Hiện, huyện có 15 cán bộ nữ tham gia HĐND huyện, chiếm 37,5%; 188 cán bộ nữ tham gia HĐND xã, chiếm 34,1%; 24 cán bộ nữ là trưởng, phó phòng cấp huyện và tương đương. Ở các vị trí công tác, cán bộ nữ đều nỗ lực phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đáp ứng tốt yêu cầu, tiêu chuẩn cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đổi mới.

Bà Lò Thị Lửa, Trưởng phòng LĐ-TB và XH huyện, Phó trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ huyện, cho biết: Thời gian tới, Ban tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể đẩy mạnh tuyên truyền công tác bình đẳng giới; duy trì, nhân rộng mô hình CLB gia đình hạnh phúc, phòng chống bạo lực gia đình đến các xã, thị trấn; quan tâm quy hoạch, đào tạo nguồn, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ nữ; thực hiện hiệu quả các chính sách liên quan đến phụ nữ; các chương trình, dự án chăm sóc sức khỏe phụ nữ, trẻ em; đẩy mạnh đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho phụ nữ; hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, tham gia công tác xã hội, nâng cao vai trò của phụ nữ trong gia đình, xã hội, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, bình đẳng, hạnh phúc, đóng góp tích cực vào việc phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.