Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Công bố Quyết định điều động cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã

Ngày 16/11, Công an tỉnh đã tổ chức Lễ công bố Quyết định của Giám đốc Công an tỉnh về việc điều động cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã năm 2018. Dự Lễ công bố có đồng chí Phạm Văn Thủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo một số sở, ngành và UBND các huyện, Thành phố.

Các đồng chí lãnh đạo UBND tỉnh và Công an tỉnh

trao Quyết định cho cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã.

Chủ trương tăng cường Công an chính quy về làm Công an xã nằm trong Đề án “Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy Bộ Công an tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” của Bộ Công an. Đây cũng là giải pháp tăng cường việc đảm bảo ANTT tại cơ sở, nhất là đối với các địa phương trọng điểm về ANTT, trong đó có tỉnh Sơn La. Từ năm 2013 đến nay, Công an tỉnh đã thực hiện chủ trương thí điểm bố trí cán bộ Công an chính quy đảm bảo chức danh Trưởng Công an xã tại 7/197 xã, thị trấn. Để tiếp tục thực hiện chủ trương bố trí Công an chính quy tại các xã, thị trấn theo Nghị quyết số 22 của Bộ Chính trị, Công an tỉnh đã phối hợp với Sở Nội vụ, UBND các huyện, Thành phố thống nhất, lựa chọn 48 đồng chí Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã (trong đó có 26 Trưởng Công an xã, 22 Phó Trưởng Công an xã); nâng tổng số Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã lên 55 đồng chí.

Phát biểu tại Lễ công bố, đồng chí Phạm Văn Thủy đã biểu dương, ghi nhận, đánh giá cao những kết quả trong việc tham mưu, chỉ đạo thực hiện việc tăng cường, đưa cán bộ đi phụ trách xã của lực lượng Công an tỉnh trong thời gian qua. Đồng thời, chúc mừng các đồng chí công an chính quy được điều động đảm nhiệm chức danh Trưởng, Phó Trưởng Công an xã. Đồng chí yêu cầu các cán bộ Công an chính quy đảm nhiệm chức danh Công an xã nêu cao tinh thần trách nhiệm, khắc phục khó khăn, phát huy trình độ, năng lực, sẵn sàng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, thực hiện tốt nhiệm vụ đảm bảo ANTT tại cơ sở.

Thanh Huyền
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Chuyển đổi số trong quản lý và phục vụ nhân dân

    Chuyển đổi số trong quản lý và phục vụ nhân dân

    Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, phường Chiềng Sinh đưa chuyển đổi số trở thành nhiệm vụ trọng tâm trong quản lý, điều hành, tạo những chuyển biến rõ nét trong hoạt động của chính quyền, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
  • 'Quyết liệt thu ngân sách, tạo động lực phát triển

    Quyết liệt thu ngân sách, tạo động lực phát triển

    THUẾ TỈNH SƠN LA -
    Dự toán thu ngân sách trên địa bàn HĐND tỉnh Sơn La giao năm 2026 là 5.050 tỷ đồng, gồm số thu từ thuế và phí 3.900 tỷ đồng và thu tiền sử dụng đất 1.150 tỷ đồng. Với sự chỉ đạo quyết liệt của tỉnh; sự quản lý, điều hành linh hoạt của ngành thuế và nỗ lực của các doanh nghiệp, người nộp thuế, kết quả thu ngân sách nhà nước trên địa bàn 6 tháng đầu năm đạt đạt 2.760 tỷ đồng, bằng 58,05% dự toán Trung ương giao, bằng 54,67% dự toán HĐND tỉnh giao.
  • 'Hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ

    Hội nghị công bố quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ

    Thời sự - Chính trị -
    Ngày 10/7, tại xã Muổi Nọi, đã diễn ra Hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác cán bộ. Dự hội nghị, có các đồng chí Lò Minh Hùng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy và một số sở, ngành của tỉnh.
  • 'Tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

    Tăng cường bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã

    VẤN ĐỀ HÔM NAY -
    Sau khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào vận hành, cấp xã trở thành cấp trực tiếp đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ hơn, thẩm quyền lớn hơn và yêu cầu xử lý công việc cũng cao hơn. Trong bối cảnh đó, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã không chỉ quyết định hiệu quả hoạt động của bộ máy, mà còn tác động trực tiếp đến chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
  • 'Khơi nội lực từ mô hình "Đảng bộ cơ sở bốn tốt"

    Khơi nội lực từ mô hình "Đảng bộ cơ sở bốn tốt"

    Xây dựng Đảng -
    Là tổ chức Đảng của trường đại học đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao ở vùng Tây Bắc, Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc đã triển khai mô hình “Chi bộ bốn tốt”, “Đảng bộ cơ sở bốn tốt”, giúp nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, góp phần lãnh đạo thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn.
  • 'Phong trào làm kinh tế của CCB Mường Chanh

    Phong trào làm kinh tế của CCB Mường Chanh

    Kinh tế -
    Hội Cựu chiến binh xã Mường Chanh có 480 hội viên sinh hoạt tại 14 chi hội. Bám sát nhiệm vụ phát triển kinh tế của địa phương, Hội triển khai phong trào “Cựu chiến binh gương mẫu” gắn với phong trào “Cựu chiến binh giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi”. Phong trào đã khuyến khích hội viên tích cực chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, phát huy lợi thế về đất đai và khí hậu của địa phương để làm giàu.