Hiện nay, số người trong độ tuổi lao động có khả năng lao động toàn huyện là 66.805 người. Những năm qua, huyện quan tâm công tác giải quyết việc làm cho lao động địa phương thông qua việc tổ chức thường niên ngày hội việc làm, tuyên truyền và kết nối việc làm, mang lại cơ hội cho hàng nghìn lao động địa phương.

Toàn huyện đang có gần 2.000 người lao động đang làm việc tại 67 doanh nghiệp, 24 nhà máy thủy điện và 1 công ty may trên địa bàn. Bên cạnh đó, mỗi năm có khoảng 10.000 người  tìm kiếm cơ hội việc làm tại các tỉnh thành khác, mức thu nhập bình quân từ 7 đến 9 triệu đồng/người/tháng. Giai đoạn 2022-2025, huyện Mường La có 142 người lao động đi lao động tại nước ngoài, như: Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Nga và một số quốc gia khác, với mức thu nhập bình quân cao gấp 5 đến 8 lần so với thu nhập lao động trong nước. 

Tại hội nghị, đại biểu các xã, thị trấn đã báo cáo về tình trạng người lao động địa phương tham gia xuất khẩu lao động. Đồng thời, tập trung thảo luận và đề xuất các giải pháp để tăng cường công tác tuyên truyền, khuyến khích người dân đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, chú trọng việc cung cấp thông tin đầy đủ, chính xác về thị trường lao động, các chính sách hỗ trợ tài chính, đào tạo kỹ năng và ngoại ngữ, tăng cường vai trò của các tổ chức đoàn thể trong việc kết nối người lao động với các đơn vị tuyển dụng uy tín...

Nhân dịp này, Công ty cổ phần Xuất khẩu lao động Thương mại và Du lịch đã thông tin, giải đáp những thắc mắc về chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, mức lương và chế độ đãi ngộ cho người lao động có mong muốn xuất khẩu lao động làm việc tại Qatar, Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc và một số quốc gia khác.