Hội đàm trao đổi công tác quản lý đối tượng lao động tự do hai bên biên giới

Ngày 29/11, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Sơn La và Sở Lao động và Phúc lợi xã hội tỉnh Hủa Phăn (nước CHDCND Lào) đã tổ chức Hội đàm trao đổi công tác quản lý đối tượng lao động tự do hai bên biên giới giữa hai tỉnh.

Hội đàm trao đổi công tác quản lý đối tượng lao động tự do hai bên biên giới giữa tỉnh Hủa Phăn và tỉnh Sơn La.

Lãnh đạo hai bên đã thông tin khái quát tình hình kinh tế - xã hội của hai tỉnh; kết quả triển khai công tác lao động, giải quyết việc làm và giáo dục nghề nghiệp, người có công, bảo trợ xã hội, chăm sóc trẻ em, phúc lợi xã hội của hai tỉnh. Đồng thời, thông tin về tình hình lao động dịch chuyển qua biên giới Việt - Lào. Hiện nay, tỉnh Sơn La có trên 760.000 lao động từ 15 tuổi trở lên, chiếm 59,1% tổng dân số của tỉnh. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị là 3,72%. Tỉnh Hủa Phăn có 85.495 lao động; tỷ lệ thất nghiệp là 5%; có 481 lao động nước ngoài đang làm việc tại tỉnh. Từ đầu năm đến nay, tổng số lao động là người Việt Nam xuất cảnh sang nước bạn Lào là 2.615 người, nhập cảnh vào Việt Nam là 2.293 người; tổng số lao động là người Lào xuất cảnh sang Việt Nam là 1.155 người, số nhập cảnh về Lào là 1.380 người.

Tại cuộc hội đàm, hai sở đã trao đổi kinh nghiệm tổ chức thực hiện các lĩnh vực chuyên môn; công tác tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật và quy phạm pháp luật về lĩnh vực lao động và phúc lợi xã hội; công tác kiểm tra, giám sát, quản lý lao động xuất - nhập cảnh qua biên giới. 

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La tặng quà cho đoàn công tác Sở Lao động và Phúc lợi xã hội tỉnh Hủa Phăn.

Hai đơn vị cũng đã thông qua biên bản thỏa thuận. Thời gian tới, hai Sở tiếp tục tăng cường phối hợp quản lý lao động di cư trên địa bàn biên giới giữa hai nước Việt Nam – Lào. Tăng cường phổ biến pháp luật về xuất, nhập cảnh, hợp tác quản lý lao động qua biên giới. Tạo thuận lợi cho các phòng Lao động và Phúc lợi xã hội các huyện giáp ranh thăm hỏi và trao đổi kinh nghiệm. Duy trì chế độ trao đổi thông tin, phối hợp giải quyết những vấn đề phát sinh. Ngoài ra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Sơn La tiếp tục đẩy mạnh các chương trình tạo việc làm, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chủ động nắm bắt tình hình người lao động trên địa bàn quản lý đang làm việc tại nước Lào để phối hợp với các ngành chức năng có giải pháp hỗ trợ, bảo hộ công dân theo quy định.

Trước đó, Đoàn công tác Sở Lao động và Phúc lợi xã hội tỉnh Hủa Phăn (nước CHDCND Lào) và Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã đến dâng hương Đền thờ Bác Hồ tại Quảng trường Tây Bắc.

Các đại biểu dâng hương Đền thờ Bác Hồ tại Quảng trường Tây Bắc.
Thu Thảo
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Phát triển nhà ở thương mại, khu dân cư

    Phát triển nhà ở thương mại, khu dân cư

    Tập trung tháo gỡ vướng mắc trong giải phóng mặt bằng, lựa chọn nhà đầu tư các dự án phát triển nhà ở thương mại, khu dân cư, khu đô thị ở tỉnh ta những năm gần đây được các cấp, các ngành quan tâm, góp phần tăng nguồn cung bất động sản, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
  • 'Dạy thực chất, học thực chất

    Dạy thực chất, học thực chất

    Khoa Giáo -
    Tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua “Dạy tốt - học tốt”, đưa việc “Dạy thực chất, học thực chất” ngày càng đi vào chiều sâu, đã góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên đạt chuẩn, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện của huyện Mai Sơn.
  • 'Chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

    Chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động

    Xã hội -
    Với phương châm “Hướng về cơ sở, vì người lao động”, các cấp công đoàn của huyện Thuận Châu đã cụ thể hóa các phong trào thi đua phù hợp với cơ quan, đơn vị; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động.
  • 'Sản xuất nông nghiệp xanh, bền vững ở Mường Sang

    Sản xuất nông nghiệp xanh, bền vững ở Mường Sang

    Kinh tế -
    Phát triển nông nghiệp xanh, bền vững, phường Mường Sang, thị xã Mộc Châu đã vận động, khuyến khích các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ dân thực hiện sản xuất theo hướng hữu cơ, tạo ra nhiều sản phẩm nông nghiệp sạch, mang lại hiệu quả kinh tế cao.
  • 'Xung kích, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng

    Xung kích, tình nguyện vì cuộc sống cộng đồng

    Xã hội -
    Huyện đoàn Mường La có 27 cơ sở đoàn, với gần 11.500 đoàn viên. Với tinh thần “Đâu cần thanh niên có, việc gì khó có thanh niên”, tuổi trẻ của huyện đã phát huy sức trẻ, lòng nhiệt huyết và tinh thần cống hiến, triển khai nhiều công trình, phần việc thiết thực vì cuộc sống cộng đồng.
  • 'Quỳnh Nhai nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng

    Quỳnh Nhai nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng

    Xây dựng Đảng -
    Nghiêm túc quán triệt các nghị quyết về xây dựng, chỉnh đốn Đảng gắn với thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TU ngày 21/1/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng ở đảng bộ xã, phường, thị trấn gắn với củng cố hệ thống chính trị cơ sở”, Đảng bộ huyện Quỳnh Nhai đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt mọi mặt trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng Đảng bộ ngày càng trong sạch vững mạnh.
  • 'Phòng cháy, chữa cháy từ cơ sở

    Phòng cháy, chữa cháy từ cơ sở

    Alo 114 -
    Hạn chế thấp nhất tình trạng cháy, nổ, huyện Sông Mã đã tập trung chỉ đạo các cơ quan chuyên môn đẩy mạnh tuyên truyền, tăng cường kiểm tra, hướng dẫn nhân dân các biện pháp phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ.
  • 'Chủ động bảo vệ rừng mùa khô

    Chủ động bảo vệ rừng mùa khô

    Xã hội -
    Huyện Phù Yên có gần 62.190 ha rừng, với độ che phủ rừng đạt trên 49,6%. Đang là kỳ cao điểm mùa khô hanh, huyện đã chủ động triển khai nhiều biện pháp bảo vệ rừng và phòng, chống cháy rừng.