Dự Hội nghị thẩm tra có các đồng chí: Chá A Của, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; Lê Hồng Minh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo và thành viên các ban HĐND tỉnh...

Các đại biểu đã cho ý kiến đối với tờ trình của UBND tỉnh về việc giao biên chế công chức trong cơ quan của HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện năm 2023. Theo đó, đến năm 2026, biên chế công chức toàn tỉnh là 2.167, tương ứng giảm 114 người so với hiện nay. Riêng trong năm 2023, UBND tỉnh trình HĐND tỉnh xem xét, quyết định giao biên chế công chức của tỉnh Sơn La là 2.262 biên chế; trong đó, cấp tỉnh 1.258, cấp huyện 1.004, giảm 19 biên chế công chức so với năm 2022. Các đại biểu cho rằng việc tổ chức thực hiện cần đảm bảo lộ trình, việc giảm cần căn cứ vào công tác quản lý công chức và điều kiện thực tế của từng cơ quan đơn vị, đảm bảo đến năm 2026, giảm theo đúng kế hoạch giai đoạn 2023-2026.

Theo tờ trình của UBND tỉnh về việc phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập chưa tự đảm bảo chi thường xuyên, các tổ chức hội đặc thù tỉnh Sơn La năm 2023, tổng số người phải giảm là 334 người. Sau khi được HĐND tỉnh phê duyệt tổng số lượng người làm việc năm 2023, UBND tỉnh sẽ ban hành quyết định giao chỉ tiêu số lượng người làm việc; các tổ chức hội đặc thù trên địa bàn, tổ chức tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức theo đúng quy định của pháp luật, từng bước nâng cao chất lượng, năng lực thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ viên chức đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu triển khai nhiệm vụ của tỉnh.

Ban Pháp chế HĐND tỉnh đã đề nghị cơ quan soạn thảo tiếp thu ý kiến tham gia tại phiên thẩm tra, rà soát, chỉnh sửa, bổ sung hoàn thiện văn bản đảm bảo thể thức và nội dung trình Kỳ họp thứ 6 HĐND tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2021-2026 xem xét, quyết định.