Cán bộ Phòng tổ chức cán bộ (Sở Y tế) sử dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghiệp vụ.

Ông Cao Xuân Bình, Trưởng phòng cho biết: Thời gian qua, Phòng đã tích cực tham mưu cho Ban Giám đốc về tổ chức bộ máy các đơn vị trực thuộc. Trong đó, tham mưu thành lập Trung tâm Y tế huyện Vân Hồ, Bệnh viện nội tiết, Bệnh viện mắt, Trung tâm chấn thương chỉnh hình, nâng hạng Bệnh viện đa khoa tỉnh từ hạng II lên hạng I và Bệnh viện phục hồi chức năng, Bệnh viện đa khoa huyện Mộc Châu, Bệnh viện đa khoa Thảo Nguyên huyện Mộc Châu, Bệnh viện đa khoa huyện Thuận Châu từ hạng III lên hạng II; thành lập 13 cơ sở điều trị Methadon tại các huyện và thành phố. Đồng thời, tham mưu thành lập 40 cơ sở cấp phát thuốc điều trị thay thế nghiện các chất dạng thuốc phiện bằng thuốc Methadone tại 12 huyện, thành phố.

Điểm đáng ghi nhận là trong năm 2018, Phòng đã tham mưu cho lãnh đạo Sở Y tế xây dựng Đề án kiện toàn, sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập ngành y tế trên địa bàn; tham mưu cho UBND tỉnh quyết định ban hành Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Y tế. Đến nay, đã tiến hành sáp nhập 5 đơn vị y tế dự phòng tuyến tỉnh thành Trung tâm kiểm soát bệnh tật; giải thể 7 phòng khám đa khoa khu vực trực thuộc Bệnh viện đa khoa các huyện; sáp nhập 12 Trung tâm DS-KHHGĐ trực thuộc Chi cục DS-KHHGĐ vào Trung tâm Y tế huyện, thành phố; sáp nhập Phòng nghiệp vụ y, Phòng nghiệp vụ dược thành Phòng Nghiệp vụ Y - Dược... thông qua đó, đã tinh giản 4 đơn vị sự nghiệp công lập, 1 phòng chuyên môn thuộc Sở; giảm 5 lãnh đạo đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở, 11 vị trí giám đốc và 8 phó giám đốc Trung tâm DS-KHHGĐ. Sau sắp xếp, toàn ngành hiện có 35 đơn vị sự nghiệp y tế, các đơn vị đều ổn định về tổ chức, thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định. Đặc biệt, 15 đơn vị là Bệnh viện đa khoa và chuyên khoa trực thuộc ngành y tế tự đảm bảo 100% kinh phí chi thường xuyên; 4 đơn vị (Bệnh viện mắt, Bệnh viện tâm thần, Bệnh viện lao và bệnh phổi, Bệnh viện đa khoa huyện Sốp Cộp) tự chủ từ 20% - 50% kinh phí chi thường xuyên.

Trên cơ sở các văn bản hướng dẫn của cấp ủy, Phòng đã tham mưu cho lãnh đạo Sở cụ thể hoá các nội dung, nguyên tắc, tiêu chuẩn về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý; hướng dẫn thực hiện tiêu chuẩn nghiệp vụ các chức danh cán bộ, công chức ngành y tế theo quy định; tham mưu tổ chức việc thi tuyển, thi nâng ngạch, xét chuyển ngạch, tiếp nhận và điều động cán bộ, công chức; thực hiện đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý các đơn vị trực thuộc; tham mưu cho Giám đốc Sở trong việc bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm các chức danh cán bộ, công chức... Trong 5 năm (2014 - 2018), đã hướng dẫn, giám sát các đơn vị trực thuộc tổ chức xét tuyển 683 viên chức vào làm việc tại các đơn vị; thực hiện quy trình bổ nhiệm mới và bổ nhiệm lại, điều động 18 vị trí chức vụ lãnh đạo quản lý đơn vị, trong đó có các vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Y tế; Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh; Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện phục hồi chức năng; Giám đốc Bệnh viện y dược cổ truyền tỉnh... Đồng thời, thực hiện chặt chẽ chế độ, chính sách và lao động tiền lương; công tác thi đua, khen thưởng; thực hiện kỷ luật, kỷ cương và giao tiếp ứng xử; công tác đánh giá, kiểm tra được triển khai thực hiện theo đúng quy định của pháp luật...

Với sự chủ động, đổi mới công tác quản lý, tham mưu, tập thể phòng đã được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, nhiều Bằng khen của UBND tỉnh; tháng 5/2019, Phòng vinh dự được tặng Huân chương Lao động hạng Ba. Thời gian tới, cán bộ, chuyên viên của Phòng Tổ chức cán bộ tiếp tục tham mưu cho lãnh đạo Sở Y tế xây dựng quy hoạch tổ chức bộ máy, sắp xếp vị trí việc làm của từng đơn vị đảm bảo hiệu lực, hiệu quả; tham mưu thực hiện tốt công tác đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp cho đội ngũ công chức, viên chức của ngành, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.