Tập thể cán bộ, viên chức Bệnh viện hiện nay.

Tháng 2 năm 1967, được chuyển từ xã Chiềng Khoang về xã Chiềng Sinh, huyện Thuận Châu, tiếp tục nhiệm vụ chính là điều dưỡng chăm sóc bảo vệ sức khoẻ cán bộ của khu và của tỉnh.

Tháng 6/1970, từ Chiềng Sinh, huyện Thuận Châu chuyển về khu Đồi Trâu, thị xã Sơn La,

Đến cuối năm 1972, Đế quốc Mỹ lại một lần nữa leo thang bắn phá miền Bắc, chúng tổ chức tập kích vào Hà Nội bắn phá 12 ngày đêm gọi là chiến dịch "Điện Biên Phủ trên không"! Viện Điều dưỡng lại phải sơ tán vào Bản Sàng, xã Hua La nên khó khăn lại càng khó khăn hơn. Cán bộ ở tạm với dân, Bệnh nhân ở tạm lều, lán. Tháng 3/1973 lại trở về Đồi Trâu, thị xã Sơn La, (nay là Thành phố Sơn La)

Ngày 11 tháng 2 năm 1975, Khu Tây Bắc có quyết định sáp nhập hai cơ sở Trạm điều dưỡng khu và Viện điều dưỡng của tỉnh Sơn La thành Viện điều dưỡng tỉnh Sơn La, lúc này qui mô 100 giường điều dưỡng nội trú, với 50 cán bộ và nhân viên của 2 cơ sở sáp nhập. Điều dưỡng cho các đối tượng là cán bộ cao cấp, thương binh của khu Tây Bắc và tỉnh Sơn La.

Tháng 5 năm 1979 được chuyển từ Đồi Trâu về tiếp quản khu hành chính của UBND huyện Mường La (địa điểm ngày nay)

 Kể từ ngày thành lập đến nay, các thế hệ cán bộ, viên chức Bệnh viện đã cùng với nhân dân các dân tộc trong tỉnh trải qua năm tháng của các thời kỳ chiến tranh và hòa bình để xây dựng quê hương Sơn La. Bệnh viện cũng đã ghi nhận công lao đóng góp của các đồng chí lãnh đạo bệnh viện qua các thời kỳ:

- Giai đoạn 1966-1975: có 30 giường bệnh, 25 cán bộ, do bà Đặng Thị Nghĩa, làm Phó viện trưởng Viện Điều dưỡng tỉnh .

- Giai đoạn 1967- 1975: có 15 giường, 7 cán bộ, do bác Vi Nam Cường làm Trạm trưởng Trạm điều dưỡng khu.

- Giai đoạn 1975-1979: 2 cơ sở sát nhập có 100 giường và 60 cán bộ, do bác Hoàng Quang Ánh làm Viện trưởng Viện điều dưỡng tỉnh.

- Giai đoạn 1979-1988: có 80 giường và 40 cán bộ, bác Vũ Toàn làm viện trưởng Viện điều dưỡng tỉnh.

- Giai đoạn 1988-1993: có 60 giường và 30 cán bộ, BS Nguyễn Văn Miến, làm Giám đốc viện điều dưỡng tỉnh.

Giai đoạn 1993-1997: có 60 giường và 25 cán bộ, BS Cầm Thị Căn làm Giám đốc Bệnh viện Điều dưỡng Phục hồi chức năng (từ năm 1995-1997 mang tên Nhà Điều dưỡng).

Từ năm 1997 đến 2011: có 100 giường và 80 cán bộ viên chức và đến hiện nay Bệnh viện có tổng số 115 cán bộ, nhân viên và 120 giường bệnh. BSCKII Mai Văn Long làm Giám đốc Bệnh viện Điều dưỡng Phục hồi chức năng tỉnh Sơn La.

Trải qua 50 năm xây dựng và phát triển, trong từng giai đoạn lịch sử, mỗi thời kỳ tên gọi khác nhau, nhưng lớp lớp các thế hệ cán bộ, y bác sĩ luôn vượt qua muôn vàn gian nan thử thách, tận tụy với nghề, hết lòng vì người bệnh. Dù trong những năm tháng chiến tranh  ác liệt, mưa bom bão đạn, những năm khó khăn của thời kỳ bao cấp và bước vào thời kỳ đổi mới, Bệnh viện luôn đoàn kết phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Từ ngày thành lập đến nay Bệnh viện đã khám, chữa bệnh được gần 100.000 lượt bệnh nhân, điều dưỡng cho trên 20.000 lượt người là các cán bộ lãnh đạo cấp cao của khu Tây Bắc, của tỉnh; gần 30.000 lượt các thương bệnh binh, Bà mẹ Việt Nam anh hùng, cán bộ lão thành cách mạng. Điều trị phục hồi chức năng 40.000 lượt người cho nhân dân các dân tộc trong tỉnh Sơn La.

Thực hiện  chức năng nhiệm vụ của một bệnh viện chuyên khoa hạng II chuyên ngành phục hồi chức năng. Bệnh viện hiện có 17 khoa phòng chức năng: Phòng Tổ chức cán bộ - Hành chính - Quản trị; Phòng Kế hoạch tổng hợp - Đào tạo và chỉ đạo tuyến; Phòng Tài chính kế toán; Phòng Điều dưỡng; Khoa Khám bệnh đa khoa - Cấp cứu, hồi sức; Khoa Khám bệnh chuyên khoa phục hồi chức năng; Khoa hoạt động trị liệu - Ngôn ngữ trị liệu - Tâm lý trị liệu; Khoa Vật lý trị liệu; Khoa Y học cổ truyền; Khoa Dược - Vật tư thiết bị y tế; Khoa Chẩn đoán hình ảnh và thăm dò chức năng; Khoa Xét nghiệm; Khoa Ngoại - Chỉnh hình; Khoa Nội - Nhi; Xưởng sản xuất dụng cụ trợ giúp; Khoa An dưỡng; Khoa Dinh Dưỡng. Đội ngũ cán bộ và nhân viên của Bệnh viện không ngừng được bổ sung, với 115 cán bộ, viên chức trong đó có 22 bác sĩ (1 BS chuyên khoa II, có 6 bác sĩ chuyên khoa I, 15 bác sĩ); dược sĩ có 4 (có 1 dược sĩ chuyên khoa I, 3 dược sĩ trung học); 19 y sĩ; 11 KTV y (3 đại học, 8 trung học); 1 KTV dược; 33 điều dưỡng (5 đại học, 2 cao đẳng, 25 trung học, 1 sơ cấp);  cán bộ chuyên ngành khác có 20 đ/c. Cơ sở vật chất đang được đầu tư khang trang để đảm bảo khám chữa bệnh, phục hồi chức năng cho người bệnh đến điều trị tại bệnh viện. Trang thiết bị được trang bị đồng bộ, rất nhiều thiết bị chuyên khoa vật lý trị liệu phục hồi chức năng đã triển khai điều trị cho người bệnh đem lại hiệu quả rõ rệt như: Siêu âm điều trị, điện từ trường, sóng ngắn kích thích thần kinh cơ, điện vi dòng, kéo giãn cột sống, ánh sáng trị liệu, hoạt động trị liệu, ngôn ngữ trị liệu… 

Trong những năm gần đây Bệnh viện vừa làm công tác điều trị phục hồi chức năng, vừa phòng bệnh nên Bệnh viện đã xây dựng kế hoạch bám sát vào chức năng, nhiệm vụ, chủ động trong việc phòng và điều trị bệnh nhân. Hạn chế mức thấp nhất tàn tật, đưa người tàn tật sớm hòa nhập cộng đồng. Hoạt động khám chữa bệnh phục hồi chức năng ngày càng được nâng cao, đã tạo được uy tín đối với nhân dân. Số lượng bệnh nhân đến với Bệnh viện ngày càng đông, mô hình bệnh tật đa dạng, nhiều bệnh nhân nặng diễn biến phức tạp đặc biệt là nhóm bệnh tai biến mạch máu não, bệnh tim mạch, bệnh thần kinh cơ - xương - khớp… Với tinh thần và thái độ phục vụ của tập thể cán bộ Bệnh viện nhiệt tình, không gây phiền hà cho người bệnh, được người bệnh tin tưởng và đánh giá cao. Các hoạt động chuyên môn đã từng bước được đổi mới và nâng cao chất lượng phục vụ, phối hợp với Bệnh viện đa khoa tỉnh trong cấp cứu thành công nhiều bệnh nhân nặng, thực hiện tốt chính sách hỗ trợ cho bệnh nhân nghèo. Các chỉ tiêu kế hoạch được giao đều hoàn thành và vượt mức chỉ tiêu kế hoạch trong nhiều năm. Kết quả đạt được trong 5 năm (2011-2015) như sau: Tổng số lần khám bệnh: 10.648; tổng số bệnh nhân điều trị ngoại trú 1.474 người; tổng số bệnh nhân điều trị nội trú: 8.833 người; tổng số ngày điều ngoại trú: 14.740 ngày, Tổng số ngày điều trị nội trú: 229.935 ngày. Công xuất sử dụng giường bệnh luôn trong tình trạng quá tải từ 180 - 250%.

Nửa thế kỷ xây dựng và trưởng thành, Bệnh viện Phục hồi chức năng tỉnh Sơn La đã đạt được những thành tích to lớn. Kết quả này chính là vai trò của Chi bộ, Đảng bộ qua các thời kỳ. Những ngày đầu thành lập Viện điều dưỡng của tỉnh Sơn La chưa có đảng viên. Tổ đảng đầu tiên được hình thành với 2 đảng viên là đồng chí Đặng Thị Nghĩa và đồng chí Võ Trọng Hoằng, sinh hoạt ghép với chi bộ văn phòng Sở Y tế. Đến năm 1972 chi bộ Viện điều dưỡng được thành lập do đồng chí Đặng Thị Nghĩa làm bí thư chi bộ. Từ năm 1976 - 2010 số đảng viên đã được phát triển nhanh theo từng giai đoạn, năm 2010 chi bộ có 33 đảng viên. Đến năm 2011 thành lập Đảng bộ Bệnh viện với tổng số 34 đảng viên sinh hoạt ở 4 chi bộ. Đến năm 2015 Đảng bộ bệnh viện đã trải qua 20 kỳ Đại hội. Hiện nay Đảng bộ có tổng số 48 đảng viên sinh hoạt ở 4 chi bộ.

Quá trình lãnh đạo và thực hiện nhiệm vụ chính trị của chi bộ, Đảng bộ qua các thời kỳ luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Đặc biệt  suốt trong những năm chiến tranh phá hoại của đế quốc Mỹ, Bệnh viện đã 10 lần phải di chuyển, sơ tán để đảm bảo an toàn tính mạng người bệnh, của cán bộ y bác sỹ Bệnh viện và trang thiết bị y tế. Chuyển đến nơi sơ tán, Chi bộ đã lãnh đạo đơn vị nhanh chóng ổn định nơi ăn chốn ở, triển khai ngay công tác cấp cứu, điều trị, điều dưỡng phối hợp thực hiện nhiệm vụ y tế với công tác quân sự ở địa phương. Đảng bộ luôn quan tâm tổ chức lãnh đạo các đoàn thể, củng cố xây dựng Đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, triển khai tổ chức quán triệt học tập và tổ chức thực hiện tốt các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng bộ cấp trên, Chỉ thị 03-CT/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI về công tác xây dựng Đảng. Quan tâm thường xuyên lãnh đạo công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đào tạo bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quản lý bệnh viện cho cán bộ quản lý, lãnh đạo; thường xuyên chỉ đạo thực hiện tốt quy tắc giao tiếp ứng xử trong Bệnh viện, nâng cao y đức, cải cách thủ tục hành chính, giảm phiền hà cho người bệnh. Đồng thời, lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy vai trò của các tổ chức đoàn thể trong việc vận động cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, rèn luyện y đức, lao động sáng tạo, chăm lo đời sống cho đoàn viên. Tích cực tham gia công tác hoạt động xã hội, như: tổ chức khám chữa bệnh miễn phí cho cán bộ hưu trí ở một số xã trong tỉnh; tham gia tình nguyện khám chữa bệnh và cấp thuốc miễn phí cho đồng bào vùng sâu vùng xa; ủng hộ quỹ từ thiện, quỹ vì người nghèo, ủng hộ bão lũ... Với những kết quả đạt được, từ năm 2011 đến năm 2015 Đảng bộ liên tục được công nhận là Đảng bộ trong sạch vững mạnh; năm 2012 được Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh tặng giấy khen về thành tích học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; năm 2014 được Đảng bộ tỉnh tặng 2 bằng khen: 1 bằng khen có thành tích xuất sắc trong 15 năm triển khai, thực hiện chỉ thị số 30 của Bộ chính trị (khóa VIII) về thực hiện xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở. 01 bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong 10 năm triển khai thực hiện Nghị định số 46 và Nghị quyết số 47 của Bộ chính trị về công tác y tế, dân số kế hoạch hóa gia đình.

50 năm xây dựng, phát triển và trưởng thành, Bệnh viện vinh dự được Đảng, Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng hai, hạng ba; nhiều tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, bằng khen của Bộ y tế, UBND tỉnh; nhiều tập thể được công nhận tập thể xuất sắc, chiến sĩ thi đua các cấp ...

Để đáp ứng yêu cầu công tác khám, chữa bệnh, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng cao của nhân dân các dân tộc trong tỉnh, mục tiêu chủ yếu của Bệnh viện trong giai đoạn 2016 – 2020 đặt ra là: Nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng và đa dạng của nhân dân để bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe; giảm tỷ lệ mắc bệnh, tật và tử vong; tăng tuổi thọ, cải thiện chất lượng dân số, góp phần cải thiện chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu của công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Phấn đấu đến năm 2020 bệnh viện nâng tổng số giường bệnh lên 170 giường; khám cho 2000 lượt bệnh nhân, điều trị nội trú 1.820 bệnh nhân; công suất sử dụng giường bệnh đạt trên 90%; tổng số ngày điều trị của bệnh nhân nội trú là 55.080 ngày; hạn chế thấp nhất bệnh nhân chuyển tuyến. Tổng số cán bộ, nhân viên có 120 đồng chí, gồm có 24 bác sĩ (có 1 BS chuyên khoa II, 6 bác sĩ chuyên khoa I, 17 bác sĩ); dược sĩ có 4 (có 1 dược sĩ chuyên khoa I, 1 dược sĩ đại học, 3 dược sĩ trung học); 19 y sĩ; 26 KTV y (8 đại học, 18 trung học); 1 KTV dược; 40 điều dưỡng ( 12 đại học, 6 cao đẳng, 21 trung học, 1 sơ cấp);  cán bộ chuyên ngành khác có 25 đ/c.

Nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm là tiếp tục triển khai có hiệu quả việc khám bệnh, chữa bệnh cho mọi đối tượng đến khám và điều trị tại Bệnh viện và triển khai đầy đủ các dịch vụ kỹ thuật Vật lý trị liệu theo quy của Bộ Y tế. Tăng cường giáo dục 12 điều Y đức, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại Bệnh viện bằng việc thực hiện đầy đủ và có chất lượng các chế độ, chức trách nhiệm vụ của bệnh viện. Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai, thực hiện Quy tắc ứng xử cán bộ, viên chức, người lao động đang làm việc tại đơn vị. Thực hiện tốt Quy chế bệnh viện, tăng cường thực hiện Quy chế chống nhiễm khuẩn trong Bệnh viện, đảm bảo an toàn trong các thủ thuật, kỹ thuật chuyên môn. Thực hiện tốt công tác khám, chữa bệnh cho người nghèo. Sử dụng thuốc đảm bảo hợp lý và an toàn. Phối hợp với Trường Cao đẳng Y tế Sơn La đào tạo hướng dẫn lâm sàng cho  sinh viên, học sinh các khóa học khi có nhu cầu đào tạo thực tập tại bệnh viện.  Tiếp tục hoàn thiện về đầu tư xây dựng cơ sở vật, hạ tầng bệnh viện (tăng định mức kinh phí/giường bệnh từ 50 triệu lên 70 triệu/giường bệnh/năm; đầu tư xây dựng hệ thống sử lý chất thải rắn và hệ thống sử lý chất thải lỏng). Tăng cường công tác đào tạo cán bộ, đầu tư trang thiết bị để nâng định mức giường bệnh từ 100 ->120 giường theo lộ trình phát triển đã được UBND tỉnh phê duyệt.

Triển khai các giải pháp tổng thể để giảm quá tải bệnh viện; từng bước thiết lập lại hệ thống chuyển tuyến trong khám bệnh, chữa bệnh; phát triển mạng lưới phục hồi chức năng; chú trọng phục hồi chức năng dựa vào cộng đồng. Thực hiện chăm sóc liên tục và toàn diện cho người bệnh; lấy người bệnh làm trung tâm; xây dựng chương trình bảo đảm và cải thiện chất lượng dịch vụ khám, chữa bệnh; kiện toàn cơ chế xử lý, phản hồi ý kiến, bảo vệ quyền lợi của người bệnh; xây dựng và áp dụng tiêu chuẩn quản lý chất lượng phù hợp với bệnh viện. Nâng cao năng lực quản lý bệnh viện, bảo đảm sử dụng hiệu quả nguồn lực ở bệnh viện; tăng cường cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý bệnh viện. Phát huy hiệu quả hoạt động của hội đồng thuốc và điều trị, tăng cường kiểm soát kê đơn, sử dụng thuốc, chỉ định xét nghiệm, chỉ định kỹ thuật; hạn chế tối đa việc lạm dụng thuốc và công nghệ y tế; thực hiện các biện pháp phòng ngừa và giảm các tai biến, sai sót chuyên môn, bảo đảm an toàn cho người bệnh và minh bạch trong quản lý, hoạt động chuyên môn và phân bổ nguồn lực. Tăng cường giáo dục y đức, quy chế ứng xử cho cán bộ y tế.Tăng cường đầu tư trang thiết bị và nâng cao năng lực cán bộ để thực công tác chăm sóc bảo vệ sức khỏe nhân dân.

 Tăng cường chăm sóc sức khoẻ cho người cao tuổi, đảm bảo công bằng trong chăm sóc sức khỏe người dân. Phát triển nguồn nhân lực y tế cả về số lượng và chất lượng; chú trọng phát triển nhân lực có trình độ cao; mở rộng đào tạo điều dưỡng, kỹ thuật viên trình độ đại học, cao đẳng, tiến tới đạt cơ cấu hợp lý giữa bác sỹ và điều dưỡng, kỹ thuật viên..., bảo đảm cân đối giữa đào tạo và sử dụng nhân lực, xây dựng các chính sách cho cán bộ y tế trong đó có các chính sách để bảo vệ quyền lợi và rủi ro nghề nghiệp.  Đổi mới cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính ngành y tế; sử dụng nguồn tài chính y tế hiệu quả. Bảo đảm cung ứng đủ thuốc, hóa chất và trang thiết bị y tế có chất lượng với giá cả hợp lý đáp ứng nhu cầu phòng bệnh, chữa bệnh của nhân dân; quản lý, sử dụng thuốc và trang thiết bị hợp lý, an toàn và hiệu quả. Nâng cao năng lực quản lý và năng lực thực hiện chính sách y tế, đẩy mạnh cải cách hành chính, phát triển hệ thống thông tin y tế đáp ứng nhu cầu đổi mới và phát triển ngành y tế. Thực hiện thí điểm hình thức KB,CB theo nhu cầu. Triển khai có hiệu quả công tác hợp tác quốc tế, khai thác có hiệu quả các dự án đang triển khai: Dự án tình nguyện viên với chính phủ Hàn Quốc, Dự án phục hồi chức năng cho người tổn thương tuỷ sống tại Sơn La với tổ chức International Handicap Quốc tế.

Phát huy truyền thống đoàn kết, Đảng bộ, Ban Giám đốc, tập thể cán bộ, viên chức bệnh viện quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; xứng đáng với niềm tin của Đảng bộ và nhân dân các dân tộc tỉnh Sơn La./.