Đặc biệt nguy hại, là những kênh truyền thông thù địch dựng lên cái gọi là “danh sách rò rỉ”, “kịch bản nhân sự phút chót”, thậm chí bóp méo cả công tác phòng, chống tham nhũng của đảng ta thành câu chuyện “thanh trừng phe phái”. Đây không phải là hiện tượng ngẫu nhiên, mà là một thủ đoạn có tính toán, nhằm làm nhiễu loạn nhận thức, kích động nghi ngờ, trước hết là trong một bộ phận trí thức, giới trẻ, cán bộ hưu trí và những người thường xuyên quan tâm đến thời sự chính trị.

Cần khẳng định một cách nhất quán và rõ ràng về công tác nhân sự của Đảng, nhất là nhân sự cấp chiến lược, luôn được tiến hành theo nguyên tắc, quy trình chặt chẽ, nhiều bước, nhiều khâu, đặt dưới sự lãnh đạo tập trung, thống nhất của Ban Chấp hành Trung ương. Quan điểm đó đã được thể chế hóa trong Điều lệ Đảng, trong các nghị quyết của Trung ương, Bộ Chính trị, nổi bật là Nghị quyết số 26-NQ/TW (khóa XII) về xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; cùng các kết luận, quy định tiếp theo về trách nhiệm nêu gương, về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ, chống chạy chức, chạy quyền.

Mỗi kỳ đại hội là một lần Đảng ta tiến hành rà soát, sàng lọc, kiện toàn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, bảo đảm sự kế thừa, ổn định và phát triển. Không chỉ đổi mới về cơ cấu, công tác cán bộ còn thể hiện rõ sự quan tâm đến việc chuẩn bị lực lượng kế cận. Trong nhiệm kỳ vừa qua, tỷ lệ cán bộ trẻ ở nhiều cấp, nhiều ngành tiếp tục tăng, phản ánh chủ trương nhất quán của Đảng trong việc kết hợp hài hòa giữa kinh nghiệm và sức trẻ, giữa kế thừa và phát triển, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có tầm nhìn, bản lĩnh, đủ sức gánh vác trọng trách trong giai đoạn mới.

Với cách làm bài bản, chặt chẽ và có tầm chiến lược, xuyên suốt 40 năm đổi mới, đất nước ta đã đạt được nhiều thành tựu có ý nghĩa lịch sử: Từ một nước nghèo, bị bao vây cấm vận, Việt Nam đã vươn lên trở thành quốc gia có thu nhập trung bình; quy mô nền kinh tế không ngừng mở rộng; đời sống vật chất, tinh thần nhân dân được cải thiện rõ rệt; quốc phòng, an ninh giữ vững; vị thế và uy tín quốc tế ngày càng nâng cao. Những thành tựu ấy trước hết là kết quả của đường lối đúng đắn của Đảng, đồng thời là kết tinh sự cống hiến của một đội ngũ cán bộ do Đảng rèn luyện, lựa chọn và bố trí qua từng kỳ đại hội.

Quan điểm xuyên suốt của Đảng ta luôn nhấn mạnh yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, tư duy đổi mới, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách và dám hành động vì lợi ích chung. Trên tinh thần đó, công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng và đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được triển khai kiên quyết, kiên trì, không có “vùng cấm”, “ngoại lệ”. Đây là quá trình tự chỉnh đốn cần thiết để làm trong sạch đội ngũ, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng.

Thế nhưng, những luận điệu xuyên tạc rêu rao, mà chính các thế lực thù địch lại cố tình cắt xén, xuyên tạc chính quá trình đó, biến việc xử lý kỷ luật cán bộ sai phạm thành câu chuyện “thanh trừng”, “đấu đá nội bộ” để từ đó reo sự hoài nghi vào cả một quy trình công tác cán bộ của Đảng vốn đang được thực hiện rất nghiêm túc, khoa học. Mục tiêu sâu xa của họ không gì khác hơn là làm xói mòn niềm tin của nhân dân vào Đảng, từng bước phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với Nhà nước và xã hội.

Cảnh giác và bài trừ những luận điệu xuyên tạc đó, điều quan trọng hơn bao giờ hết là mỗi cán bộ, đảng viên và mỗi người dân phải tự giữ cho mình bản lĩnh và sự tỉnh táo trong tiếp nhận thông tin: Không vội tin - không vội nói - không vội chia sẻ những điều chưa được kiểm chứng; đồng thời biết chọn lọc - biết suy xét - biết đối chiếu với thông tin chính thống. Một động tác chia sẻ thiếu suy nghĩ, tùy hứng đôi khi không chỉ là chuyện cá nhân, mà có thể vô tình tiếp tay cho kẻ xấu làm nhiễu loạn nhận thức xã hội.

Mỗi người dân yêu nước cần có trách nhiệm phải cảnh giác với các luận điệu xuyên tạc, bịa đặt của các thế lực thù địch để bảo vệ cho gia đình mình, cho bản làng và cho xã hội. Đó cũng chính là một cách thiết thực, góp phần bảo vệ Đảng, bảo vệ sự ổn định chính trị trong những thời điểm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với vận mệnh đất nước, như dịp Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và bầu cử Quốc hội khóa XVI và bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031.

Việt Nam đang bước đến chặng đường phát triển mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Dưới lá cờ vẻ vang của Đảng, mỗi người dân cần tin tưởng vào Đảng, tin tưởng vào con đường đổi mới mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa chọn; tin tưởng vào sự nghiêm túc, khoa học, khách quan của công tác nhân sự - đó không chỉ là tình cảm, còn là lập trường chính trị đúng đắn, là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên và mỗi người dân Việt Nam trước tương lai của đất nước.