Với tinh thần khẩn trương, quyết tâm chính trị cao, ngay sau khi Đảng ủy Công an Trung ương ban hành Kế hoạch số 282-KH/ĐUCA ngày 25/1/2025 về thực hiện Kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị về tiếp tục sắp xếp, tinh gọn bộ máy Công an địa phương hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới và Công văn của Cục Tổ chức cán bộ về hướng sắp xếp, bố trí cán bộ Công an cấp huyện, Công an tỉnh đã ban hành kế hoạch để triển khai thực hiện nghiêm túc với các nội dung cụ thể, đảm bảo tính thống nhất cao cả về ý chí và hành động.

Cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị cho cán bộ, chiến sĩ, tuyên truyền về các chủ trương của Ban chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Đảng ủy Công an Trung ương, Đảng ủy Công an tỉnh để tạo sự đồng thuận, thống nhất, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị và toàn lực lượng trong huy động, bố trí nguồn lực xây dựng lực lượng Công an theo hướng “tỉnh toàn diện, xã vững mạnh, bám cơ sở” theo mô hình tổ chức mới.

Lãnh đạo, chỉ huy Công an các cấp, nhất là người đứng đầu gương mẫu, đi đầu trong thực hiện để làm gương, tạo động lực cho cán bộ, chiến sĩ; kịp thời giải quyết thấu đáo theo quy định, nguyện vọng chính đáng của cán bộ, chiến sĩ, chế độ, chính sách cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ trực tiếp chịu tác động khi sắp xếp, bố trí theo mô hình tổ chức mới, tạo sự đồng thuận trong tổ chức thực hiện.

Công an Sơn La có 21 đồng chí là Trưởng phòng, Phó trưởng phòng, Phó trưởng Công an huyện, thị xã tình nguyện viết đơn xin nghỉ hưu trước thời hạn, gồm: 7 đồng chí Trưởng phòng và 14 đồng chí Phó Trưởng phòng, Phó Trưởng Công an huyện, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Đảng ủy Công an tỉnh. Đây là 21 cán bộ lãnh đạo, chỉ huy đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Việc tình nguyện nghỉ công tác trước tuổi của các đồng chí thể hiện tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong thực hiện cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Đảng, Nhà nước, của ngành.

Công an tỉnh cũng đã tổ chức rà soát, nhận xét, đánh giá tổng thể đội ngũ cán bộ, nhằm xây dựng phương án sắp xếp, bố trí cán bộ đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới và đồng bộ triển khai ngay sau khi quyết định của cấp có thẩm quyền về tổ chức bộ máy mới của Bộ Công an có hiệu lực thi hành. Bên cạnh đó, tập trung thực hiện các nội dung về tình hình đội ngũ cán bộ; tâm tư, nguyện vọng của cán bộ khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy; thống kê, kiểm kê tài sản, tài chính, con dấu, cơ sở vật chất, trụ sở làm việc, vũ khí, công cụ hỗ trợ, trang thiết bị, hồ sơ, tài liệu.

Trung tá Nguyễn Văn Phúc, Phó trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, Công an tỉnh, cho biết: Đến thời điểm này, Công an các địa phương cấp huyện cơ bản đã thực hiện xong việc sắp xếp hồ sơ, tài liệu, tài sản… phục vụ công tác bàn giao; các đơn vị nghiệp vụ chức năng thuộc Công an tỉnh theo từng lực lượng đã hướng dẫn cụ thể Công an cấp huyện thực hiện chuẩn bị để bàn giao đầy đủ, không để thất lạc khi có quyết định.

Những ngày làm việc cuối cùng tại Công an huyện Thuận Châu, không khí làm việc hết sức khẩn trương, trách nhiệm, các đội nghiệp vụ đang thực hiện rà soát, kiểm đếm các hồ sơ vụ án, vụ việc, tài sản để chuẩn bị bàn giao. Hơn 20 năm công tác tại Công an huyện Thuận Châu, Trung tá Đoàn Hồng Viên, Phó Đội trưởng Đội Cảnh sát giao thông - trật tự, chia sẻ: Đội phân công cán bộ, chiến sĩ kiểm tra kiểm soát đảm bảo an toàn giao thông trên địa bàn; củng cố, sắp xếp lại hồ sơ, hoàn thiện hồ sơ bảo đảm công tác nộp lưu, kiểm đếm số lượng đăng ký xe, biển số xe còn tồn, thống kê tất cả các loại phương tiện đang lưu giữ trong kho để bảo đảm công tác bàn giao. Với phương châm đi bất cứ nơi đâu, làm bất cứ nhiệm vụ gì, còn một giờ, còn một phút, còn một giây, chúng tôi sẽ làm tốt nhiệm vụ cấp trên giao phó.

Đồng chí Thượng tá Đinh Ngọc Du, Phó Trưởng Công an huyện Thuận Châu, cho biết: Thực hiện triển khai sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, chúng tôi đã tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, nắm bắt tư tưởng và động viên đến từng cán bộ, chiến sĩ, phấn đấu hết mình, nỗ lực dù ở bất kỳ vị trí công tác nào. Chủ động đôn đốc, hướng dẫn các đội nghiệp vụ, công an xã trong bàn giao, tiếp nhận nhiệm vụ chuyên môn, cơ sở vật chất, phương tiện, lực lượng và công tác hậu cần. Khi công an cấp huyện kết thúc hoạt động thì toàn bộ chức năng, nhiệm vụ được điều chỉnh hợp lý về công an cấp tỉnh, cấp xã, đảm bảo các hoạt động bình thường, không bị bỏ sót, không bị bỏ lọt, không bị ngắt quãng, sẵn sàng các mặt công tác và giải quyết thủ tục hành chính, phục vụ nhân dân. 

Việc bố trí bộ máy Công an địa phương từ 3 cấp thành 2 cấp, Công an tỉnh sẽ tiến hành bố trí, sắp xếp lại cán bộ, chiến sĩ theo hướng điều động, bố trí, tăng cường cán bộ phù hợp tại Công an cấp tỉnh và Công an cấp xã. Trong đó ưu tiên bố trí, tăng cường cán bộ tại Công an cấp xã, nhất là tại các địa bàn có diện tích lớn, dân số đông, phức tạp về an ninh, trật tự, địa bàn khó khăn, vùng sâu, vùng xa với mục tiêu bố trí ít nhất 12 cán bộ, chiến sĩ cho Công an xã.

Thời điểm này, Công an các xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh cũng đã chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện tiếp nhận nhiệm vụ mới. Thiếu tá Nguyễn Năng Sơn, Trưởng Công an thị trấn Thuận Châu, cho biết: Chúng tôi chủ động làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ, nghiên cứu kỹ các quy định, văn bản liên quan, chuẩn bị chu đáo điều kiện phục vụ triển khai các nhiệm vụ của công an xã được phân cấp mới. Đồng thời, tham mưu Đảng ủy, UBND thị trấn chuẩn bị cơ sở vật chất, tiếp đón các chiến sĩ mới được tăng cường về thực hiện nhiệm vụ, tuyên truyền nhân dân hiểu và ủng hộ hoạt động của công an thị trấn khi tiếp nhận nhiệm vụ mới.

Với tinh thần “vừa chạy vừa xếp hàng”, chuẩn bị các điều kiện chu đáo, trên tinh thần khẩn trương, trách nhiệm cao, Công an Sơn La đã sẵn sàng cho việc triển khai đưa vào hoạt động mô hình bộ máy mới từ ngày 1/3/2025, góp phần bảo đảm an ninh trật tự trong tình hình mới.