Với mục tiêu tạo việc làm giúp người lao động có thu nhập, những năm qua, huyện Mộc Châu đã triển khai đồng bộ các giải pháp, đẩy mạnh công tác tư vấn, kết nối với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để giải quyết việc làm cho lao động ở địa phương.

Hiện nay, trên địa bàn huyện Mộc Châu có trên 72.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 62% dân số. Hằng năm, UBND huyện chỉ đạo Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện phối hợp với các đoàn thể, các xã, thị trấn tuyên truyền chủ trương, chính sách về công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn. Xây dựng kế hoạch điều tra, khảo sát nhu cầu tại các xã, thị trấn để tổ chức đào tạo nghề, kết nối việc làm cho người lao động.

Ông Đỗ Trí Dũng, Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện, cho biết: Hằng năm, phòng tham mưu cho UBND huyện ban hành kế hoạch đào tạo nghề; trong đó, tập trung đối tượng là lao động thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, người khuyết tật, đối tượng chính sách. 4 năm qua, đã mở 27 lớp đào tạo nghề cho gần 900 lao động, góp phần đào tạo nguồn nhân lực là đồng bào dân tộc thiểu số, lao động nông thôn phù hợp với nhu cầu của thị trường lao động, đáp ứng nhu cầu xuất khẩu lao động, nhu cầu tìm kiếm việc làm tại các địa phương khác. Bên cạnh đó, huyện Mộc Châu đã triển khai thực hiện tốt công tác thu hút các nhà đầu tư, gắn với định hướng đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực tại địa phương. Hiện nay, trên địa bàn huyện có 467 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm ổn định cho hàng nghìn lao động địa phương.

Anh Hoàng Mạnh Duy, Phó Giám đốc điều hành Khu du lịch Mộc Châu Island, cho biết: Mộc Châu Island là quần thể vui chơi giải trí và nghỉ dưỡng có quy mô lớn ở khu vực Tây Bắc, thu hút đông đảo du khách đến tham quan, trải nghiệm. Hiện nay, Khu du lịch Mộc Châu Island đang tạo việc làm cho khoảng 400 lao động, chủ yếu là người lao động trên địa bàn huyện Mộc Châu, với mức thu nhập bình quân hơn 11 triệu đồng/người/tháng.

Hằng năm, UBND huyện phối hợp tổ chức ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp cho lao động. Các đơn vị, doanh nghiệp tham gia ngày hội đã giới thiệu về nhu cầu tuyển dụng lao động, vị trí tuyển dụng, độ tuổi, chế độ chính sách của doanh nghiệp đối với người lao động; thảo luận, giao lưu với người lao động và ký hợp đồng lao động trực tiếp với những người đủ điều kiện. Tư vấn, giới thiệu, hướng dẫn làm hồ sơ, thủ tục để xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đối với những người lao động có nhu cầu... Trong 4 năm qua, huyện Mộc Châu đã tạo việc làm mới cho trên 3.500 lao động; trong đó hơn 3.000 người làm việc ngoại tỉnh, hơn 500 người làm việc trong huyện, tư vấn giới thiệu đưa 42 người đi xuất khẩu lao động làm việc tại nước ngoài.

Ông Trần Thắng, Phó Tổng Giám đốc Công ty cổ phần phân lân nung chảy Văn Điển, thành phố Hà Nội, cho biết: Công ty tạo điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động với mức thu nhập bình quân hơn 14 triệu đồng/người/tháng. Thông qua ngày hội việc làm do huyện Mộc Châu tổ chức là cầu nối để doanh nghiệp và người lao động có cơ hội kết nối và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng theo nhu cầu, trình độ của mình.

Đối với những thanh niên ở các bản vùng sâu, vùng xa, vùng biên giới của huyện, ngày hội việc làm được tổ chức hằng năm có ý nghĩa thiết thực. Anh Hoàng Văn Hải, bản Nặm Dên, xã Chiềng Sơn, chia sẻ: Đến với ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp, giúp tôi có cơ hội tìm kiếm thông tin, tìm hiểu các công việc và quy mô hoạt động của các doanh nghiệp để lựa chọn công việc phù hợp. Hiện nay, tôi đã hoàn tất các thủ tục và chờ đến tháng 3/2025 sẽ sang Nhật Bản làm việc, với mức thu nhập từ 20-25 triệu đồng/tháng. Tôi hy vọng từ nguồn thu nhập này mình sẽ có thể gửi về giúp gia đình trang trải cuộc sống.

Kết nối, giới thiệu việc làm cho lao động, huyện Mộc Châu tiếp tục đẩy mạnh thu hút các doanh nghiệp đầu tư vào địa bàn; nâng cao chất lượng công tác đào tạo nghề; tổ chức tư vấn, giới thiệu việc làm, giúp nhiều lao động có được công việc ổn định, nâng cao thu nhập, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.