Đa dạng lĩnh vực việc làm

Giải quyết việc làm cho nhân dân, huyện Yên Châu đã chỉ đạo các cơ quan chuyên môn và Ủy ban nhân dân các xã căn cứ chức năng nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch, triển khai chương trình giải quyết việc làm thuộc lĩnh vực ngành, địa bàn quản lý; phân bổ nguồn vốn vay từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm cho các xã; tổ chức tuyên truyền, triển khai việc tuyển chọn lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp ngoại tỉnh và lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo kế hoạch.

Năm 2022, huyện Yên Châu đã tạo việc làm mới cho 1.198 lao động. Cụ thể, trong lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, huyện tập trung chỉ đạo chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi trong sản xuất, tạo việc làm tăng thu nhập cho người lao động, tiếp tục triển khai các mô hình, dự án trồng rừng, trồng cây ăn quả, nuôi bò sinh sản. Sản xuất công nghiệp phát triển đa dạng các ngành nghề, sản xuất công cụ cầm tay, chế biến nông sản, đồ gỗ, may công nghiệp, tạo việc làm cho hơn 600 lao động. Lĩnh vực xây dựng, các công trình xây dựng, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng cơ bản tiếp tục tạo việc làm cho lao động địa phương. Thương mại, dịch vụ phát huy, đảm bảo cung ứng kịp thời các nhu cầu về vật tư, hàng hóa, dịch vụ cho sản xuất, tiêu dùng của nhân dân... giải quyết việc làm cho hơn 500 lao động.

Đối với việc xuất khẩu lao động, UBND huyện thường xuyên chỉ đạo các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể và các xã phối hợp tuyên truyền, tuyển chọn lao động tham gia xuất khẩu lao động nước ngoài. Việc đào tạo nghề, đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo với nhiều giải pháp phù hợp, sát thực tế, góp phần nâng cao nhận thức cho cán bộ, nhân dân và người lao động.

Hệ thống thông tin thị trường lao động ngày càng hoàn thiện, các hoạt động tư vấn việc làm diễn ra với tần suất thường xuyên, quy mô mở rộng hơn, phong phú, đa dạng hơn. Năm 2022, Phòng Lao động, Thương Binh và Xã hội huyện đã tham mưu UBND huyện ban hành công văn phối hợp, tuyển chọn lao động đi làm việc trong và ngoài nước; phối hợp với các trung tâm giới thiệu, tư vấn việc làm, các trường trung cấp nghề cho gần 300 lao động, nâng tổng số lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh và nước ngoài lên gần 3.000 lao động.

Ông Vì Văn Ngọc, Phó Chủ tịch UBND huyện Yên Châu, cho biết: Giải quyết việc làm cho lao động địa phương, hằng năm huyện chỉ đạo các cơ quan chức năng tập trung, triển khai cho người lao động vay các nguồn vốn từ Quỹ giải quyết việc làm tỉnh, Ngân hàng Chính sách xã hội, vốn Trung ương hội các cấp, đoàn thể... Đến nay, đã cho vay hơn 21 tỷ đồng, giải quyết việc làm cho 353 lao động.

Đạt được những kết quả trên, là huyện đã tập trung làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo về giải quyết việc làm. Hàng năm, giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan chuyên môn và các tổ chức chính trị - xã hội lồng ghép thực hiện các chính sách đào tạo nghề, tạo việc làm cho người lao động nói chung và các đối tượng đặc thù nói riêng. Đặc biệt, lồng ghép chương trình việc làm với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội khác, như Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.

Mở rộng cơ hội

Chương trình tư vấn, giới thiệu và tạo việc làm cho lao động địa phương của huyện Yên Châu những năm gần đây đã đạt được những kết quả tích cực, góp phần quan trọng giải quyết việc làm, mở ra cơ hội tìm kiếm công việc cho nhân dân, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, chương trình việc làm còn gặp một số khó khăn, hạn chế, như: Việc phối hợp giữa các cấp, các ngành trong thực hiện chương trình việc làm chưa thường xuyên, chưa đồng bộ. Yên Châu có dân số trên 82.000 người, trong đó dân số trong độ tuổi lao động trên 52.000 người, nhưng nhận thức của một số bộ phận nhân dân không đồng đều, thu nhập bình quân đầu người còn thấp nên tỷ lệ lao động qua đào tạo và đào tạo nghề thấp, khiến việc tuyển dụng lao động bị hạn chế. Kỹ năng tay nghề, thể lực còn yếu, kỷ luật lao động, tác phong làm việc công nghiệp chưa cao, chưa đáp ứng được nhu cầu sử dụng lao động của doanh nghiệp ngoài tỉnh.

Bên cạnh đó, nguồn vốn vay từ chương trình giải quyết việc làm hàng năm ít, chưa đáp ứng nhu cầu vay vốn của nhân dân. Hoạt động cho vay chủ yếu tập trung vào đối tượng lao động ở khu vực nông nghiệp, nên hiệu quả giải quyết việc làm chưa cao. Mức cho vay Quỹ quốc gia về việc làm còn thấp, chưa đáp ứng đầy nhu cầu vốn để người lao động đầu tư phát triển, duy trì việc làm bền vững trong điều kiện kinh tế, dịch bệnh biến động như hiện nay. Công tác thông tin, tuyên truyền có nhiều chuyển biến, nhưng chưa thường xuyên, chưa đến với người lao động đầy đủ; người lao động chưa mạnh dạn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thông tin thị trường lao động ở một số nước có điều kiện làm việc tốt chưa cập nhật kịp thời, đầy đủ...

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động, năm 2022, huyện Yên Châu tổ chức ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp lần thứ I, thu hút trên 20 doanh nghiệp, nhà tuyển dụng và hơn 1.000 người lao động, đoàn viên, thanh niên, học sinh các trường THPT, THCS trên địa bàn huyện tham gia. Các đơn vị, doanh nghiệp tư vấn, giới thiệu, hướng dẫn làm hồ sơ, thủ tục để xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, Hàn Quốc đối với những người lao động có nhu cầu. Một số trường cao đẳng, trung cấp nghề tư vấn giúp học sinh, người lao động định hướng nghề nghiệp, ngành nghề phù hợp với năng lực, sở trường của bản thân để có cơ hội tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Thu Hà, Trưởng phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Yên Châu, thông tin: Ngày hội việc làm năm 2022, đã quảng bá, giới thiệu hoạt động của cơ sở; giới thiệu về ngành nghề, trình độ, hình thức đào tạo; trình diễn kỹ năng nghề nghiệp; nhu cầu tuyển dụng lao động, vị trí tuyển dụng, chế độ chính sách của doanh nghiệp đối với người lao động; thảo luận, giao lưu với người lao động và ký hợp đồng lao động trực tiếp với những người đủ điều kiện.

Phát huy kết quả đạt được, huyện Yên Châu tiếp tục tổ chức Ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp huyện Yên Châu lần thứ 2, năm 2023. Ngày hội sẽ diễn ra ngày 22/4, dự kiến có trên 30 đơn vị, doanh nghiệp, nhà tuyển dụng, các cơ sở đào tạo trong và ngoài tỉnh. Trong Ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp huyện Yên Châu lần thứ 2, năm 2023, các doanh nghiệp trên địa bàn huyện có nhu cầu tuyển dụng 1.000 lao động; các doanh nghiệp ngoại tỉnh tuyển dụng 20.000 lao động, làm việc tại các doanh nghiệp, các khu công nghiệp của thành phố Hà Nội và các tỉnh: Phú thọ, Thái nguyên, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Giang... Đây là cầu nối, cơ hội giúp người lao động tiếp xúc trực tiếp với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động; giúp người lao động có thêm nhiều lựa chọn, cơ hội tìm việc làm phù hợp với điều kiện, khả năng, sức khỏe của bản thân, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống.

Em Trần Hiển Mai, học sinh lớp 12, Trường THPT Yên Châu, háo hức nói: Em mong chờ được tham gia Ngày hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp. Đây là hoạt động rất bổ ích đối với học sinh khối 12 như chúng em, tạo cơ hội cho chúng em được tiếp cận với nhiều nhà tuyển dụng, tìm hiểu các công ty, doanh nghiệp, giúp chúng em có thêm nhiều cơ hội để lựa chọn, phát triển nghề nghiệp tương lai.

Tập trung giải quyết việc làm, huyện Yên Châu sẽ tăng cường tuyên truyền, phổ biến Bộ luật Lao động đến người sử dụng lao động và người lao động; thường xuyên rà soát, cập nhật thông tin thị trường lao động, thực hiện linh hoạt các hình thức kết nối lao động, việc làm, tạo cầu nối giữa doanh nghiệp, cơ sở giáo dục nghề nghiệp và người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh mở rộng, hợp tác thị trường lao động nước ngoài, ngoại tỉnh, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp tuyển chọn lao động; thực hiện chính sách cho vay vốn hỗ trợ việc làm, đặc biệt là những lao động thuộc gia đình chính sách, tạo việc làm bền vững, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.