Hiện nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quỳnh Nhai có 2.094 đoàn viên, sinh hoạt tại 57 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Các cấp công đoàn trong huyện đã tham mưu cho lãnh đạo đơn vị thực hiện đầy đủ các chế độ tiền lương, tiền thưởng, làm thêm giờ; phụ cấp trách nhiệm, thâm niên; chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho công nhân viên chức lao động theo quy định. Ngoài ra, đã tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân bình an”; phát động Tháng công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; khám sức khỏe, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động...

Từ năm 2022 đến nay, các CĐCS đã tổ chức thăm, tặng 1.255 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” cho 1 đoàn viên; 40 đoàn viên được vay Quỹ “Vì nữ công nhân viên chức lao động nghèo” và “Quỹ quốc gia việc làm”, tổng số tiền trên 440 triệu đồng. Ngoài ra, các CĐCS còn quyên góp ủng hộ, tặng quà cho 802 học sinh hoàn cảnh khó khăn, tổng số tiền gần 80 triệu đồng.

Ông Tòng Văn Thơi, Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Nhai, thông tin: Chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên, LĐLĐ huyện phối hợp với chính quyền giám sát quan hệ lao động, việc thực hiện các chế độ, chính sách; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong các cơ quan, đơn vị. Qua kiểm tra, giám sát hằng năm, 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị CBCCVC, hội nghị người lao động; đối thoại tại nơi làm việc và duy trì hoạt động của Ban thanh tra nhân dân... Các hoạt động đó đã góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển, kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc của đoàn viên công đoàn, tạo lòng tin của người lao động đối với tổ chức công đoàn.

Chị Tòng Thị Lượng, đoàn viên CĐCS Bệnh viện đa khoa huyện Quỳnh Nhai có con nhỏ mắc bệnh tan máu bẩm sinh, chồng không có việc làm ổn định. Do hoàn cảnh khó khăn, nhiều năm ở trong ngôi nhà cũ, dột nát. Năm 2022, CĐCS Bệnh viện đa khoa huyện đã đề nghị công đoàn cấp trên hỗ trợ chị Lượng kinh phí để sửa chữa nhà ở. Chị Lượng chia sẻ: Được công đoàn hỗ trợ 30 triệu đồng, tôi vay mượn thêm người thân, bạn bè để sửa nhà. Có ngôi nhà mới, gia đình tôi yên tâm ổn định cuộc sống.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm vệ sinh lao động”, “Dân vận khéo”, cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”... được cán bộ, đoàn viên, người lao động nhiệt tình hưởng ứng. Qua các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến được các cấp công đoàn biểu dương khen thưởng. Năm 2022, có 217 cá nhân đạt danh hiệu “Chiến sỹ thi đua cơ sở”; 998 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở; 2 tập thể, 2 cá nhân được Tổng LĐLĐ tặng bằng khen; 3 tập thể và 8 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 6 tập thể và 125 cá nhân. Ngoài ra, LĐLĐ huyện khen chuyên đề 2 tập thể có thành tích trong tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Năm 2023, LĐLĐ huyện Quỳnh Nhai tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS; phát huy hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Củng cố và duy trì các hoạt động tư vấn pháp luật tại cơ sở. Chú trọng phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp kinh tế ngoài Nhà nước. Phấn đấu 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC; 95% doanh nghiệp trở lên tổ chức hội nghị người lao động; 100% CĐCS tham gia với người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung, ban hành mới quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc...