Đồng chí Thái Thị Mai, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, cho biết: Toàn tỉnh có 188 công đoàn cơ sở. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành văn bản hướng dẫn các cấp công đoàn về tổ chức đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 theo hướng dẫn của cấp trên; tuyên truyền sâu rộng về đại hội tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong tổ chức công đoàn, cán bộ, đoàn viên, người lao động; tranh thủ sự đồng thuận, ủng hộ của các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể, người sử dụng lao động để tổ chức thành công đại hội. Đối với công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã thành lập các tiểu ban xây dựng báo cáo chính trị, đề án nhân sự, công tác tổ chức và các nhiệm vụ liên quan. 

LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn chi tiết công tác tổ chức đại hội đối với công đoàn cơ sở thực hiện 4 nội dung: Thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ tới. Tham gia ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội công đoàn cấp trên. Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Bầu Ban Chấp hành công đoàn nhiệm kỳ mới và các chức danh cán bộ chủ chốt; bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên.

Đối với những công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở không đủ điều kiện tổ chức đại hội và được công đoàn cấp trên đồng ý, thì tổ chức hội nghị đại biểu, hội nghị toàn thể đoàn viên hoặc hội nghị ban chấp hành mở rộng để kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ trước, đề ra phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu nhiệm kỳ mới; góp ý các văn kiện đại hội công đoàn cấp trên; thực hiện công tác nhân sự ban chấp hành và đại biểu dự đại hội công đoàn cấp trên.

Đối với công tác nhân sự, theo hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, việc bầu trực tiếp chủ tịch công đoàn tại đại hội công đoàn cấp cơ sở do Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh lựa chọn, chỉ đạo sau khi có sự thống nhất của cấp ủy cùng cấp hoặc cấp ủy cấp trên (nếu có). Tổ chức công đoàn có dưới 50 đoàn viên được bầu ban chấp hành gồm 3 ủy viên; từ 50 đoàn viên đến dưới 1.000 đoàn được bầu ban chấp hành từ 5-11 ủy viên; Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh bầu tối đa 19 ủy viên. Ban chấp hành có từ 9 ủy viên trở lên thì bầu ban thường vụ, số lượng ủy viên ban thường vụ không vượt quá 1/3 tổng số ủy viên BCH.

Tháng 10 vừa qua, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2025-2030 cho gần 200 đại biểu là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh. Trong đó tập trung hướng dẫn về tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031 và hướng dẫn tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở; gợi ý đề cương báo cáo Đại hội Công đoàn cơ sở. 

Đến nay, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Sông Mã và Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Ngôi sao Sơn La đã tổ chức xong Đại hội nhiệm kỳ 2025-2030; còn 38 công đoàn cơ sở đã chuẩn bị xong văn kiện Đại hội và được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phê duyệt.

Đồng chí Nguyễn Quang Trung, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa khu vực Yên Châu, cho biết: Công đoàn có 135 đoàn viên, người lao động. BCH công đoàn đã phân công các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành xây dựng kế hoạch; dự thảo Báo cáo chính trị; đề án nhân sự với 5 đồng chí tham gia ban chấp hành công đoàn khóa mới và 2 đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn cấp trên... Đến nay, các dự thảo văn kiện và các nội dung liên quan đã cơ bản hoàn thiện, sẵn sàng tổ chức Đại hội vào ngày 12/11.

Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phát động các đợt thi đua cao điểm chào mừng Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn… LĐLĐ tỉnh đã trao 4 “Mái ấm Công đoàn”, tổng trị giá 180 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động tại xã Sốp Cộp và xã Chiềng Sơ; trong đó, có 3 nhà xây mới mới, mức hỗ trợ 50 triệu đồng/nhà; một nhà sửa chữa, hỗ trợ 30 triệu đồng. Đây là 4 trong số 40 “Mái ấm công đoàn” được hoàn thiện trao cho cán bộ, đoàn viên, người lao động trong năm 2025, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm lao động, sản xuất và công tác.

Với phương châm "Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển", Đại hội Công đoàn cấp cơ sở hoàn thành trước ngày 31/11, cấp tỉnh trước ngày 31/12. Với sự chuẩn bị tích cực, chu đáo, Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ được tổ chức thành công, xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn vững mạnh, phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động Sơn La trong giai đoạn mới.