Trang chủ

Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số huyện Sốp Cộp lần thứ IV

Ngày 29/5, huyện Sốp Cộp đã tổ chức Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số lần thứ IV, năm 2024. Dự Đại hội, có 120 đại biểu đại diện cho đồng bào các dân tộc thiểu số trong huyện.

Giọng nam
Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số huyện Sốp Cộp lần thứ IV.

Sốp Cộp là huyện biên giới đặc biệt khó khăn của tỉnh, với 101 bản và 2 điểm dân cư; có 6 dân tộc chung sống, trong đó dân tộc thiểu số chiếm 96,8%. Giai đoạn 2019-2024, từ nguồn vốn của các chương trình mục tiêu quốc gia và chính sách hỗ trợ của tỉnh, huyện đã đầu tư xây dựng đồng bộ cơ sở hạ tầng vùng đồng bào các dân tộc thiểu số.

Trong đó, hoàn thành xây dựng cơ sở hạ tầng sắp xếp ổn định dân cư vùng thiên tai cho 3 khu dân cư tại xã Mường Lạn, Púng Bánh; xây dựng mới và sửa chữa, nâng cấp trên 80 công trình giao thông, thủy lợi, nước sinh hoạt tập trung, điện sinh hoạt, trường, lớp học...

Các đại biểu dự Đại hội.

Đến nay, 8/8 xã có đường giao thông đến trung tâm xã; 68,3% số bản có đường giao thông đến bản được cứng hóa; 97,61% số hộ được sử dụng điện lưới quốc gia; 99% số hộ được sử dụng nước sinh hoạt hợp vệ sinh; 100% xã được đầu tư xây dựng hệ thống trường học, trạm y tế kiên cố đảm bảo cho việc học tập, khám chữa bệnh của nhân dân.

Lãnh đạo các đơn vị tặng hoa chúc mừng Đại hội.
Các đại biểu tham dự Đại hội.

Công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật trong đồng bào các dân tộc thiểu số được quan tâm; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số. Thực hiện tốt các chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất; định hướng và xây dựng các mô hình trồng cây ăn quả, chăn nuôi đem lại hiệu quả kinh tế cao cho nhân dân. Hàng nghìn lượt hộ nghèo, hộ cận nghèo được tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi để đầu tư sản xuất, kinh doanh. Huy động các nguồn lực xóa nhà tạm cho 496 hộ dân; tỷ lệ hộ nghèo giảm từ 40,38% (năm 2019) xuống còn 30,28% (năm 2024).

Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu các dân tộc thiểu số tỉnh Sơn La lần thứ IV.

Đại hội đã đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2029, gồm: Phấn đấu xã Púng Bánh đạt chuẩn nông thôn mới; tỷ lệ hộ nghèo giảm 4-5%/năm; tỷ lệ gia đình văn hoá đạt 70%; có 1 xã, 12 bản ra khỏi diện đặc biệt khó khăn; 100% bản đặc biệt khó khăn có đường giao thông cứng hóa...

Các cá nhân có nhiều thành tích nhận bằng khen của UBND tỉnh.
Ban Dân tộc tỉnh tặng giấy khen cho các cá nhân có nhiều thành tích.
Lãnh đạo huyện Sốp Cộp tặng giấy khen cho các tập thể có nhiều thành tích.

Nhân dịp này, UBND tỉnh tặng bằng khen cho 3 cá nhân; Ban Dân tộc tỉnh tặng giấy khen cho 5 cá nhân; UBND huyện tặng giấy khen cho 3 tập thể, 24 cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện công tác dân tộc, chính sách dân tộc giai đoạn 2019-2024.

Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội.
Tin, ảnh: Mạnh Hùng
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Bảo đảm an ninh trật tự tại Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026

    Bảo đảm an ninh trật tự tại Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026

    An ninh trật tự -
    Đảm bảo an ninh trật tự trong khuôn khổ Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026 diễn ra từ ngày 9-13/10, Công an tỉnh đã xây dựng kế hoạch kế hoạch, phương án đảm bảo ANTT; huy động hơn 300 cán bộ, chiến sĩ thuộc các phòng nghiệp vụ Công an tỉnh và Công an các phường Tô Hiệu, Chiềng Cơi, Chiềng Sinh, Chiềng An, cùng 40 thành viên lực lượng tham gia bảo vệ ANTT ở cơ sở của các phường Chiềng Cơi, Tô Hiệu triển khai nhiệm vụ.
  • 'Doanh nghiệp đồng hành cùng Lễ hội Cà phê Sơn La

    Doanh nghiệp đồng hành cùng Lễ hội Cà phê Sơn La

    Kinh tế -
    Chỉ còn một ngày nữa, Lễ hội Cà phê Sơn La lần thứ hai năm 2026 sẽ chính thức khai mạc. Cùng với sự chuẩn bị của các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp, hợp tác xã trong và ngoài tỉnh đang tích cực đóng góp nguồn lực, tổ chức các hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm, kết nối giao thương, góp phần vào thành công của lễ hội và nâng tầm thương hiệu cà phê Sơn La.
  • 'Tạo nguồn cán bộ kế cận từ thực tiễn

    Tạo nguồn cán bộ kế cận từ thực tiễn

    Xây dựng Đảng -
    Nhiệm kỳ 2025-2030 và 2026-2031, công tác quy hoạch cán bộ tại Sơn La được thực hiện chặt chẽ, từ rà soát, lựa chọn nguồn đến đào tạo, rèn luyện, thử thách và đánh giá. Cùng với việc bảo đảm cơ cấu, tiêu chuẩn, tỉnh chú trọng đưa cán bộ về cơ sở, nhất là tại những địa bàn khó khăn, lĩnh vực mới, qua đó đánh giá năng lực, xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.
  • 'Nâng cao giá trị cà phê Sơn La từ chế biến sâu

    Nâng cao giá trị cà phê Sơn La từ chế biến sâu

    Kinh tế -
    Là một trong những doanh nghiệp đầu tư chế biến cà phê trên địa bàn tỉnh, những năm qua, Công ty cổ phần Phúc Sinh Sơn La chú trọng xây dựng vùng nguyên liệu, liên kết với nông dân, ứng dụng công nghệ và đẩy mạnh chế biến sâu. Qua đó, từng bước nâng cao giá trị hạt cà phê, mở rộng thị trường tiêu thụ, góp phần đưa sản phẩm cà phê Arabica Sơn La đến với người tiêu dùng trong nước và quốc tế.
  • 'Góp sức xây dựng môi trường sống xanh, sạch, đẹp

    Góp sức xây dựng môi trường sống xanh, sạch, đẹp

    Xã hội -
    Thực hiện nhiệm vụ giữ gìn diện mạo đô thị tại xã Mường La, cán bộ, công nhân, người lao động Công ty cổ phần Môi trường và Dịch vụ đô thị Sơn La Chi nhánh Mường La luôn bám địa bàn, duy trì vệ sinh môi trường, góp phần giữ gìn cảnh quan, xây dựng trung tâm xã ngày càng sáng, xanh, sạch, đẹp.
  • 'Trang bị pháp luật cho học sinh vùng biên

    Trang bị pháp luật cho học sinh vùng biên

    Pháp luật -
    Xây dựng môi trường học đường an toàn, lành mạnh, các trường học trên địa bàn xã Lóng Phiêng phối hợp với lực lượng Công an, Bộ đội Biên phòng đổi mới hình thức tuyên truyền, giáo dục pháp luật, giúp học sinh nâng cao nhận thức, rèn luyện kỹ năng tự bảo vệ trước những nguy cơ về bạo lực học đường, tệ nạn xã hội và lừa đảo trên không gian mạng.