Báo Sơn La điện tử - Tin tức cập nhật trong ngày

Trang chủ

Thực trạng sinh con thứ 3 trên địa bàn Thành phố

Những năm qua, các cấp, ngành chức năng đã có nhiều nỗ lực trong công tác tuyên truyền, vận động người dân thực hiện tốt các chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình (DS-KHHGĐ).

 

Một trong những hộ gia đình sinh con thứ 3 tại bản Ban, phường Chiềng Sinh (Thành phố).

Tuy nhiên, tình trạng sinh con thứ 3 trên địa bàn tỉnh vẫn ở mức cao. Điều đáng nói, câu chuyện sinh con thứ 3 không còn là những hộ nông dân, hộ nghèo, vùng dân tộc thiểu số tại các huyện mà những nơi có mức sống cao, gia đình có kinh tế khá giả, những cán bộ, viên chức Nhà nước tại các xã, phường trên địa bàn Thành phố cũng sinh con thứ 3. Đây là vấn đề đặt ra với các cấp, các ngành và những cán bộ làm công tác DS-KHHGĐ.    

Theo thống kê của Trung tâm DS-KHHGĐ Thành phố, vài năm trở lại đây, mức sinh trên địa bàn Thành phố đã giảm, nhưng chậm, chưa vững chắc, tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên vẫn ở mức cao, chiếm 8% tổng số trẻ sinh ra. 6 tháng đầu năm 2017, toàn Thành phố có 566 trẻ được sinh ra, trong đó, 316 trẻ nam, 250 trẻ nữ; nhưng có 46 trẻ sinh ra là con thứ 3 trở lên. Tình trạng sinh con thứ 3 trở lên xuất hiện ở hầu hết các xã, phường trên địa bàn; có 10/12 xã, phường có người sinh con thứ 3. Không chỉ ở các xã xa như Chiềng Ngần, Hua La, Chiềng Đen mà ngay tại một số phường như Chiềng Sinh, Quyết Thắng, tỷ lệ sinh con thứ 3 trở lên cũng ở mức cao. Do đa số con thứ 3 sinh ra là trai dẫn đến nguy cơ mất cân bằng giới tính. Hiện, tỷ lệ chênh lệch giới tính khi sinh tại Thành phố là 126 nam/100 nữ. 

Có nhiều nguyên nhân dẫn tới tình trạng sinh con thứ 3 trở lên nhưng phần lớn là do quan niệm phải có con trai vẫn còn khá nặng nề ở nhiều gia đình, trong đó có cả cán bộ, đảng viên. Mặt khác, do đời sống của người dân được nâng cao, kinh tế phát triển, nhiều gia đình vẫn muốn sinh thêm con. Bên cạnh đó, một số chính sách của Đảng và Nhà nước được ban hành, điều chỉnh, bổ sung khiến một bộ phận cán bộ, đảng viên, người dân hiểu sai hoặc cố tình hiểu sai để sinh thêm con. Sự phối hợp giữa các đoàn thể, các tổ chức ở các xã, phường trong việc tuyên truyền các chính sách dân số chưa đạt hiệu quả. Một nguyên nhân nữa là do các hình thức xử lý, kỷ luật vi phạm còn nhẹ, không đủ sức răn đe, chủ yếu là cảnh cáo, khiển trách, kéo dài thời gian nâng lương... Do đó một số cán bộ, đảng viên cố tình tìm cách “vượt rào” và sẵn sàng nhận hình thức kỷ luật để sinh thêm con.

Được xem là một trong những “điểm nóng” trong việc sinh con thứ 3 ở Thành phố, trong 6 tháng đầu năm 2017, phường Chiềng Sinh có đến 10 trường hợp vi phạm sinh con thứ 3 trở lên tại 7 bản của phường. Đến thăm gia đình chị Cà Thị Son tại bản Ban, phường Chiềng Sinh, là hộ có số con nhiều nhất bản, được biết: Cũng biết sinh con thứ 3 trở lên là vi phạm chính sách dân số. Dù đã có tới 4 người con gái, nhưng vợ chồng sẵn sàng chấp nhận để sinh thêm con trai “nối dõi tông đường”. Sinh đông con, cộng với sinh dày, chị chủ yếu phải ở nhà để chăm sóc con, mọi gánh nặng đều đè lên vai người chồng nên cuộc sống của gia đình gặp rất nhiều khó khăn.

Việc sinh con thứ 3 trở lên không chỉ xảy ra ở những gia đình sinh con một bề mà còn ở cả những gia đình đã có “đủ nếp, đủ tẻ”. Như trường hợp của gia đình chị Lù Thị Chiêng, bản Púng, xã Chiềng Ngần. Dù đã có cả trai, cả gái nhưng vợ chồng chị vẫn sinh thêm con thứ 3. Khi được hỏi vì sao lại sinh con thứ 3, chị Chiêng cho biết: Vợ chồng muốn sinh thêm con để có thể thêm lực lượng lao động, đỡ đần công việc gia đình, chứ 2 con thì ít quá. Có nhiều tiền, nhiều của không bằng có nhiều con!

Trước tình trạng sinh con thứ 3 ở Thành phố có chiều hướng gia tăng, bà Lù Thị Thu, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm DS-KHHGĐ Thành phố, cho biết: Việc kiểm soát tình trạng sinh con thứ 3 là rất khó, nếu không có giải pháp quyết liệt và triệt để thì trong thời gian tới tình trạng sinh con thứ 3 trên địa bàn Thành phố sẽ tiếp tục tăng, tạo gánh nặng lớn đối với an sinh xã hội. Để đạt được mục tiêu đến cuối năm 2017, giảm tỷ lệ sinh con thứ 3 trong toàn Thành phố xuống còn 6%, ngoài sự nỗ lực hơn nữa của các ban ngành, đoàn thể trong việc tuyên truyền về chính sách DS-KHHGĐ thì mỗi cá nhân trong từng gia đình, đặc biệt là vai trò, trách nhiệm và ý thức của cán bộ, đảng viên trong công tác này. Mỗi cặp vợ chồng cần nhận thức rõ hệ lụy của việc sinh đông con, hướng tới mục tiêu “dừng lại ở 2 con để nuôi dạy cho tốt”. Đồng thời, cần có thêm những chính sách, chế tài xử lý nghiêm đối với các trường hợp vi phạm.

Thanh Huyền
BÌNH LUẬN

Bạn còn 500/500 ký tự

Bạn vui lòng nhập từ 5 ký tự trở lên !!!

Tin mới

  • 'Nâng cao hiệu quả tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị

    Nâng cao hiệu quả tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị

    VẤN ĐỀ HÔM NAY -
    Trong những năm qua, công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh tiếp tục được các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm, chỉ đạo giải quyết, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của công dân, góp phần giữ vững ổn định chính trị, trật tự xã hội, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
  • 'Tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc hướng về ngày hội non sông

    Tinh thần đại đoàn kết toàn dân tộc hướng về ngày hội non sông

    Những ngày này, hòa chung với khí thế của cả nước, cấp ủy, chính quyền các cấp và nhân dân các dân tộc Sơn La cũng đang dồn toàn lực, gấp rút hoàn tất những công đoạn cuối cùng, rộn ràng chuẩn bị hướng tới ngày bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031. Từ những bản làng xa xôi, đến các khu đô thị được trang hoàng rực rỡ, nhân dân háo hức chờ được thực hiện quyền, nghĩa vụ của công dân. Tất cả minh chứng cho sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc cùng đặt niềm tin, kỳ vọng hướng về ngày hội non sông.
  • 'Người “cha nuôi” dưới chân núi Pha Luông

    Người “cha nuôi” dưới chân núi Pha Luông

    Xã hội -
    Dưới chân núi Pha Luông hùng vĩ, có một câu chuyện về tình người đang được viết nên bằng những bữa cơm ấm nóng và tình thương bao la của người lính mang quân hàm xanh. Đó là Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp Nguyễn Văn Mạnh, Đồn Biên phòng Chiềng Sơn và cậu bé Sồng A Tủa.
  • 'Chiềng Mung chuyển đổi số toàn diện trong giáo dục

    Chiềng Mung chuyển đổi số toàn diện trong giáo dục

    Sau sáp nhập đơn vị hành chính, xã Chiềng Mung có 6 trường học từ bậc mầm non đến THCS, với gần 5.000 học sinh. Hướng tới chuyển đổi số giáo dục toàn diện, các trường học trên địa bàn xã Chiềng Mung đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy và học; triển khai học bạ điện tử; sổ báo giảng điện tử; sổ điểm điện tử, tạo đột phá nâng cao chất lượng giáo dục.
  • 'Đẩy mạnh xã hội hóa thu gom chất thải rắn sinh hoạt

    Đẩy mạnh xã hội hóa thu gom chất thải rắn sinh hoạt

    Xã hội -
    Công tác quản lý chất thải rắn sinh hoạt là một trong những nhiệm vụ cấp bách nhằm bảo vệ môi trường, sức khỏe cộng đồng và cảnh quan đô thị - nông thôn trên địa bàn tỉnh. Trước yêu cầu đó, tỉnh ta đang quyết liệt đẩy mạnh công tác xã hội hóa, nâng cao trách nhiệm của toàn xã hội trong phân loại, thu gom và xử lý rác thải, góp phần xây dựng cảnh quan xanh - sạch - đẹp.
  • 'Phát huy hiệu quả các mô hình kinh tế hộ gia đình

    Phát huy hiệu quả các mô hình kinh tế hộ gia đình

    Kinh tế -
    Đầu tháng 3, chúng tôi có dịp trở lại xã Púng Bánh, một xã vùng biên giới xa xôi cách trở. Ở nơi đây, nông dân đang chuyển mình mạnh mẽ nhờ tư duy phát triển kinh tế mới. Những mô hình sản xuất hộ gia đình hiệu quả xuất hiện ngày càng nhiều đã làm cho cuộc sống thêm nhiều đổi thay.
  • 'Nông dân xuống đồng cấy lúa xuân

    Nông dân xuống đồng cấy lúa xuân

    Nông nghiệp -
    Tận dụng tối đa điều kiện thời tiết thuận lợi, nông dân trên khắp các địa phương trong tỉnh đang tập trung nhân lực, máy móc xuống đồng gieo cấy lúa xuân trong khung thời vụ tốt nhất. Với mục tiêu hoàn thành gieo cấy 13.100 ha ngay trong tháng 3, không khí lao động khẩn trương đang lan tỏa trên khắp các cánh đồng, thể hiện quyết tâm giành một vụ mùa thắng lợi.